A 回答 (9件)
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No.9
- 回答日時:
サービス早番
→定義がよくわからん。「サービス早出」ではなく、早番を率先して受け持っているということ?後者ならただの便利な人では。やらせておけばいいじゃん。
早出の場合は、業務内容によります。個人の裁量が大きい仕事の場合、納期に間に合わせるために早く出てやっつけることはある。
責任ある立場の人だと普通のことです。ゴマすりではない。
嘘
→会社の業務を妨害する行為だと思います。
でも、勤怠管理がちゃんとできてる会社ならそんなことは起きません。
嘘つきようがない。すぐバレる。
まさか今どき、タイムカードを手書きしてるんでしょうか。
どういう会社???
No.8
- 回答日時:
今の時代サービス残業等なんてありえないのにね。
良い会社は時間外に仕事しないでくださいっていいますよ!私の会社では男の方でゴマする人が出世してます!飲み会などでも上手くゴマする人、否定しない人、付き合いを大事にする人。
結局ゴマをする人が勝つのよねー
No.7
- 回答日時:
ゴマスリのどこが悪いと思いますか?
それだけ上昇志向が高くてやる気があるという事でしょう?
日本の会社はそういう所を評価するのです。良し悪しはともかく。
悔しかったら真似してみなさい。
遅刻してるようじゃ無理だろうけど。
No.6
- 回答日時:
よくいますよ
わかっている人はその人のご機嫌を取ります。
上司も馬鹿ではありませんから
嘘かどうかごますりかどうかの見極めはつけています
あなたが上司から信頼を得ていたら嘘だと見破ります
No.5
- 回答日時:
遅刻を隠そうとしたからでは?
自分で正直に報告してればそんな嘘は言われないし通じないと思います。
No.4
- 回答日時:
会社などの組織では、自分の地位を守るのと、上司との報告・連絡・相談など、コミュニケーションを図ること等は、重要なスキルです。
あなたも1日も早く、その同僚を見習い、職場内での存在感を確立すべきです。No.2
- 回答日時:
チクリなぜ判明?
どこの会社にも一人ぐらいはいるんですよ、そういう女。
放置しておくと役職貰えたりしてのさばって、やりたい放題にエスカレートするんだよね。
きちんと上司には質問主さんの正当性を報告しよう!
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