牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?

会社都合で退職し現在求職中の30代前半の男です。
営業職は全くの未経験ですが、基本的に人と接することが
好きです。
勤務時間が9時から18時で残業なし、日、祝、土隔週休みと
ハローワークにありましたが、住宅営業でこんな条件は本当に
ありえるのでしょうか?

住宅営業という職種は経験者からはどのように見えるので
しょうか、メリット、デメリットを教えて下さい。

A 回答 (4件)

 某大手賃貸マンションの営業で、休日なしで朝から晩まで働いている知人もいれば、


聞いたことのないマンション販売代理会社の営業で、週休2日(土日祝は出勤)
で勤務日の夜は遅いという友人もいます。
 就労環境は、会社によってバラバラな業界なんじゃないですかね?
 個人向け営業で残業がないってのは少し疑問を感じますが、ベストは1度面接に行って
質問内容をそのまま面接担当者に投げてみることだと思います。

 質問されてムッとするようなら、あまり就労関係を気にしない風土の会社かも知れないし、
丁寧に解説してくれたり、そこが自慢みたいな話になれば、
とても良い就労環境の会社なのかも知れません。

 求人情報というのはあくまで紙面でのお話ですので、実際の会社の雰囲気やスタンス
といったものは直接担当から話を伺ったり質問したりしないと見えないと思います。
 面接行ったから就職しなきゃいけないわけでもないので、気になるなら1度アプローチされてみてはいかがでしょうか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

現実はそんなに甘くは無いと思いますが、
気になるので面接に行く予定です。

お礼日時:2005/09/06 23:48

いつの間にやらどっぷり浸かってます。


そんな会社あったらみんな行ってます。w
そんな会社の求人が出るわけないです。w
元同僚のひとこと
「嘘つきは不動産屋のはじまり」
これは今でも心にしみる格言です。
求人情報をみて実際を見たときにこの業界の良さ・悪さがわかります。
ハローワークの求人票はその入り口の大きな門ですね。
叩くもよし、やめるもよし。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

確かに仰る通り、そんな会社あったらみんな行ってますよね。
(求人を出すまでも無く即決まりそう)

怪しいとは感じていますが、気になるので叩いて少々覗いてきます。

お礼日時:2005/09/06 23:52

Ano1 です。


地域、会社によって方針は違うでしょうし一概にはいえませんが
住宅営業はそういうものだと思います。

基本給というのもどこまでが基本か面接、問い合わせしてみないとわからない事があると思います。
ノルマがあってそれをクリアすれば基本給満額いただけるとか・・

一度問い合わせ、面接するしかないでしょうね^^;
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この回答へのお礼

2回もありがとうございます。

>一度問い合わせ、面接するしかないでしょうね^^;

その通りですね。

お礼日時:2005/09/06 23:45

給与体系がわかりませんが、基本給が大抵低い場合がほとんどだと思います。


住宅の営業は新築物件を取ってなんぼ ですから
給料を上げるためには勤務時間なんて関係ありません。

施主との打ち合わせ、営業は
・施主が仕事から帰ってきてから
・施主の仕事の休みの 土曜日か日曜日
がほとんどです。
土日休むのは各個人の自由でしょうが、物件を取るためには
土日返上はあたりまえかと思われます。
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この回答へのお礼

早速ありがとうございます。

給与は20から30万円+歩合となっておりました。

やはり記載通りというのは甘過ぎで、実際は
休みが有って無いような激務でしょうかね?

お礼日時:2005/09/06 00:59

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