採用証明書の提出について

先日、ハロワーク経由の会社より、４月２日より採用しますとの連絡が
ありました。
再就職手当などの手続きのために採用証明書をハローワークに提出する日は、
「４月１日」ですよね？
それより前の日や、４月３日以降は、だめなのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： viscaria 回答日時： 2003/03/25 13:20

こんにちは。

No.１の者ですが、読み返して言葉足らずだったように感じた
ので、もう一度お邪魔します。

「就職の届出」の届出そのものが、どうしても前日でなければ
ならないか…という本来のご質問については、先に書いたよう
に絶対に前日でなくても良いと思います。あと、あくまでも結
果的にですが、やむを得ず遅れた場合もきちんと対処はされる
と思います。

ただ、きちんと４月１日に行かずに、３１日までに届出をした
場合は「就職日前日までの基本手当の精算」がその日に出来な
くなりますので、再度数日分の精算のため出向かなくてはいけ
なくなります。先を見越しての精算は出来なかったと思います。
届出日の原則は「就職日の前日」です。

あと、蛇足ですが「再就職手当支給申請書」の提出に関しては
郵送でも出来ます。

この回答へのお礼

大変よくわかりました！どうもありがとうございました。
viscariaさんのご回答を読み、４月１日に届出に行こうと思いました。

お礼日時：2003/03/25 15:32

No.1 回答者： viscaria 回答日時： 2003/03/25 03:00

こんばんは。

就職が決まった際の手続きですが…
まず、決まったことをハローワークに申告する「就職の届出」
については、原則として「就職日の前日」となっています。

これを前日としているのは「○日から就職するのがより明確」
であるからです。ですから、就職の日が正確であるならば、前
々日でも良いし３日前でも良いと思われます。届出があまりに
も早すぎると、就職日の変更や場合によっては就職するのをや
める…等いろいろなケースが有り得るため、前日としています。

すなわち、今回の場合ですと４月１日が望ましいということに
なりますが、４月２日の就職日が確定しているのであれば、本
日～４月１日までに届出をなされば良いと思います。


次に「再就職手当」の申請は、上記とはまた別個のものです。
手当の申請は「就職した日の翌日から１か月以内」に「再就職
手当支給申請書」というものを提出します。この用紙は、通常
上記の就職の届出をした時にもらえます。

申請後は、手当受給の条件↓全てを満たしており、一定期間後
ハローワークから事業所への調査の際に、引き続き勤務してい
る事実、継続雇用の見込みがあれば、その後支給があります。

参考URL：http://www.milmal.com/milmal.in/todokede/kojin/2 …