ホステスの労災保険

キャバクラを営む知人が困ってます。
店の客が、ホステスの胸ぐらを掴むトラブルがあったようです。
翌日、ホステスは首に包帯を巻きつけ、
全治３週間の診断書を持ってきました。
ホステスは店側に労災を要求してきましたが、加入していません。
従業員給料ではなく「ホステス報酬」としての契約で、税務上も適切に処理されているからです。

管理者責任で損害賠償を請求されたり、
労災加入してない事を追求されたり
背後に、知恵を授ける怖い人間がいるようです。

どのような対処が望ましいでしょうか？

No.2 回答者： mat983 回答日時： 2009/10/22 03:51

http://www.houterasu.or.jp/

上のサイトで相談されてはいかがでしょうか。
公的機関です。

No.1 回答者： oono2008 回答日時： 2009/10/20 02:09

順番としてホステスの胸ぐらを掴んだ客に対して当ホステスが賠償請求

するのが先で店に火の粉がかからないように客の情報をホステスに開示
して当事者同士で話して貰えばいいだけの話です。

>>背後に、知恵を授ける怖い人間がいるようです。

私の経験則で言わせて貰うとこういった風俗店のケツ持ちヤクザは
ごく普通に居ますがホステスのケツ持ちヤクザはあまり聞いたことありません。
キャバクラであれば所轄の生活安全課に届けを出してますから
ヤクザの「ヤ」の字でも出れば相談すればいいだけです。