デザイン(出版系)のフリーランスを始めて、間もない者です。
勤めていた時は、夏期・年末年始に、長期休暇が与えられていたので、
その時に、長期(1週間ぐらい)の海外旅行ができました。
でも疑問なのですが、フリーランスの身になった場合、
長期の海外旅行は可能でしょうか?
まず、どうしてそう思うかといいますと、
勤めているならば、「会社の休みだから」と、堂々と休めますが、
フリーランスの場合、複数仕事をかかえていると、
絶え間なく何かの仕事が動いていることになりますし、
一人でやってると変ってもらえる人もいないし留守にできない、
といった具合だからです。
ちなみに、横のつながりが乏しいので、
留守の間、仕事を任せれる間柄の知り合いは、いません。
それに、海外旅行は、私はまだ個人手配ができないため、
旅行会社のツアーに参加することになります。
そういったものは、ギリギリ2週間前までの予約が可能な場合もありますが、
通常、1ヶ月前には予約しなければなりません。
特に、一般企業のクライアントが休みになりそうな、
夏期・年末年始をねらおうとすると、やはり早めに一ヶ月前には予約しなければ、
ということになります。
しかし、この仕事は、一ヶ月先の予定がどうなるか読めなかったりします。
直前の数日前に、やっとどうなるか分かるかんじだったりします。
また、仮に休みを取りますからと、休みを取っても、
その間、仕事ができないことで、先方に迷惑をかけたり、印象が悪くなったりして、
その後の仕事の発注などに影響が出ないかが心配です。
(体裁的に行けなそう、といったかんじ。)
でも、先方と信頼関係を築いていれば、可能なんでしょうか。
私はフリーランスになってまだ間もないので、
そういう意味では、まだ厚かましく休めそうにありません。
フリーランスの方々は、長期(1週間ぐらい)の海外旅行をされる時は、
どのようにしているのでしょうか?
やはり、休みを取るのが難しくて、なかなか行けていないのが現状でしょうか。
よろしくお願いします。
No.2
- 回答日時:
フリーランスの仕事体験者です。
我武者羅に稼げるのは若いうちだけです。ノウハウもスキルも若いうちにしか身に着けられません。後は、培ったノウハウやスキルの切り売りです。儲けるだけ儲けさせて戴いてから、サラリーマンに転向し、有給休暇を気兼ねなく利用させていただき、、国内外をチョイチョイ旅行しております。
老後の必要資金を残して、今は遊びまわっています。
えーと言いますと、
フリーランスのうちは、「行かなかった」ということですね。
行けなかった、ということでなく・・・。
フリーランスの状況で、行きたい人は、どうすればいいのでしょう。
No.1
- 回答日時:
突然老人ホームにいる父から電話で、癌の治療を医者と決定するのに保護者に来て欲しい、といわれ、ラップトップとタブレット持って旅行し、老人ホームのコーヒーテーブルの上で仕上げて送りました。
10日間滞在。会社にはやはり不評で、自分が落とした分は社内の子がやってくれました。クライアントは個人の事情は関係ありません。自分と同量の力のある代人を立てるのが最適プランです。教師が病休する場合の代替え教師と同様です。休暇だけでなく、実家のトラブルや子供の入院など、いざ代人を必要とする事あると思います。アシスタントを育てるか、他のデザイナーと繋がるか、ですね。
お勤めで、なおかつ、理由がご家族の病気でも、不評なんですか・・・?
代替えも、途中のものをやってもらうとなると、気がひけますね。
う~ん、難しいです。
ちなみに、アシスタントはつけることは考えてません。
そんな仕事量も、まだまだないですし、
それ以前に、人間関係が大変そうなんで、ずっと一人でやるつもりです。
仕事があるのに旅行に行くとなると、のびのびと楽しめませんね。
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