No.2ベストアンサー
- 回答日時:
こういう関係は労働関係とは言いません。
労働基準法上の労働者でもありません。この関係は、家内労働法上の「補助者」になりますから、家内労働法が適用されることになります。
家内労働法第2条(定義)第4項
この法律で「補助者」とは、家内労働者の同居の親族であつて、当該家内労働者の従事する業務を補助する者をいう。
同法第4条(就業時間)第1項
委託者又は家内労働者は、当該家内労働者が業務に従事する場所の周辺地域において同一又は類似の業務に従事する労働者の通常の労働時間をこえて当該家内労働者及び補助者が業務に従事することとなるような委託をし、又は委託を受けることがないように努めなければならない。
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