お世話になります。
アップル社のスティーブジョブズ氏がなくなりました。
彼は一度アップル社を追放された後、請われてまたアップル社に戻ってきました。
しかしその際、彼なりの流儀からか、年俸1ドル(月給1ドルだったかも)で仕事をしていたとのことです。
日本の健康保険の最低等級は月額58000円(H21年3月分からの保険料額表から)ですが、
これよりも給料の低い人(株式会社の社員)は健康保険証がもらえないのでしょうか?
ジョブズ氏のような男気のある経営者、ってのは日本ではめったにお目にかかりませんが、
小さな町工場の経営者(組織は株式会社化している)などで、従業員の給与支払いを優先するために、自らの給与はゼロ円にしている社長さんなどはたくさんいるとおもいます。彼らは健康保険証は持っていないのでしょうか?それともこのような場合はたとえ株式会社の社員・経営者でも国民健康保険に入るのでしょうか?
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
63,000円未満が標準報酬月額58,000円です。
ですので、役員報酬や給与が少なくても、社会保険の加入条件を満たしているのであれば、会社は社会保険に加入しなければなりません。
従業員給与では最低賃金の法律がありますが、役員には適用されませんので、ご質問のような場合もあることでしょう。役員報酬額があり条件を満たせば社会保険加入となり、保険料天引きによりマイナスになる可能性はあるでしょうね。
ただ、役員報酬が0であれば社会保険加入は出来ないでしょうね。保険料の算定となる根拠が無いのですから、計算のしようがありませんからね。それに勤務ではなくボランティアになってしまいますからね。
しかし、小さい会社で社長さんたちの給与を資金繰りにまわしているところも多いことでしょう。それでも、経理上は給与額が発生し、未払い状態などにしているに過ぎないことでしょう。場合によっては、標準報酬月額を意識しての金額を設定することで、国保・国民年金への加入を避ける場合もあることでしょう。
ご回答ありがとうございます。
>しかし、小さい会社で社長さんたちの給与を資金繰りにまわしているところも多いことでしょう。それでも、経理上は給与額が発生し、未払い状態などにしているに過ぎないことでしょう。場合によっては、標準報酬月額を意識しての金額を設定することで、国保・国民年金への加入を避ける場合もあることでしょう。
つまり、社会保険に入るために、社長には名目上は最低月給を払っておいて、実際のところは社長の給与は遅配、未配とする、ということでしょうか?
No.4
- 回答日時:
会社員なら法律で最低賃金は決められています。
最低等級以上の賃金になるはずです。
社長さん、経営者は社員ではありません。
No.2
- 回答日時:
>給料の低い人(株式会社の社員)は健康保険証がもらえないのでしょうか?
いいえ。
健康保険に加入する義務のある人は金額は最低の標準報酬月額になるんです。
法人にしていたら健康保険に加入させなくてはならない。
一人会社ならまだしも従業員がいるなら本来加入させなければいけない。
健康保険ならば経費にできますから加入しているんじゃないですか。
ご回答ありがとうございます。
ということは社員(役員ではなく従業員)の場合、どんなに労働力が低い人でも月給58000円以上を支給して、社会保険に加入させなくてはならないんですね。
で、月給ゼロ円(もちろん役員賞与もなし)の社長さんの場合は?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 国民年金・基礎年金 年金の受給額の計算について 1 2023/07/10 18:45
- 厚生年金 友人がアルバイトをしているのですが 今年の4月から社会保険が適用されていて、毎月社会保険は1万500 3 2022/08/10 00:56
- 会社・職場 今まで国民健康保険だったけど入社して社会保険の健康保険になった場合 入社したばかりだと会社は休みにく 4 2022/07/09 11:12
- 所得税 配偶者(自営業)の場合の社会保険、健康保険、会社からの扶養手当について 6 2022/03/26 09:55
- 新卒・第二新卒 新しい会社に10月入社しました 新卒で入ったところには1週間で辞めました 給料は貰っていません 社会 4 2022/10/05 13:27
- その他(お金・保険・資産運用) 2月末退職(正社員32年)→3月~扶養内パート 130万以内に前職の3月分給与は入るのか? 1 2023/03/30 20:15
- 転職 退職日を月末にするか月末の前日にするか 4 2022/07/24 23:32
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
プロが教えるわが家の防犯対策術!
ホームセキュリティのプロが、家庭の防犯対策を真剣に考える 2組のご夫婦へ実際の防犯対策術をご紹介!どうすれば家と家族を守れるのかを教えます!
-
基本給8万円以下の時の厚生年金保険料について教えてください
その他(行政)
-
母の年金が年額181万円なのですが、扶養にどうにか入れることはできませんか?
健康保険
-
1年のうち 4ヶ月は 88000円を超える収入がありますが 後は88000円以下です。そんな働きでも
年末調整
-
-
4
どうも騙されたようです(デジタル電話)
固定電話・IP電話・FAX
-
5
これも公課ですか?
財務・会計・経理
-
6
カバンの法定耐用年数
その他(法律)
-
7
社会保険で1等級変更
健康保険
-
8
海外出張の際の勘定科目について
財務・会計・経理
-
9
法人税・消費税修正申告納付の仕訳
財務・会計・経理
-
10
個別対応方式の「課のみ」「非のみ」「共通」の見分け
財務・会計・経理
-
11
法人事業概況説明書の書き方について
財務・会計・経理
-
12
正社員からパートへ切り替わった際の社会保険の手続きについて
就職・退職
-
13
収入5万円の場合の社会保険料
健康保険
-
14
青色専従者給与を取りやめるときの手続き
その他(税金)
-
15
給与明細の所得税が源泉徴収税額表と微妙に異なる
所得税
-
16
2箇所以上勤めていた場合の年末調整
年末調整
-
17
エフティコミュニケーションズってどういった会社ですか? 家族にパソコンでわからない事があると言われ、
その他(NTTサービス)
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
コカコーラのこれは月額製ですか?
-
社会保険で1等級変更
-
差額遡及支払いと算定基礎
-
4,5,6月で月変と算定が同時に発...
-
地方でこの給料(支払総額)で...
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
6か月ごとに支給する通勤手当...
-
算定基礎届 賃金が0円の場合
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
随時改定における「従前の標準...
-
社会保険料について。
-
月額料金かなんかだと思うんで...
-
昨年7月に提出した算定基礎届の...
-
これは年間ですか? 月々この値...
-
ドスパラからゲーミングpc買っ...
-
健康、厚生年金保険被保険者報...
-
通勤手当変更の際の標準報酬随...
-
標準報酬月額改定不該当について
-
燃料手当の処理について質問です。
-
社会保険の毎月の支払い等級を...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
社会保険で1等級変更
-
6か月ごとに支給する通勤手当...
-
4,5,6月で月変と算定が同時に発...
-
月額料金かなんかだと思うんで...
-
イオンモールなどでよく他社か...
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
先日Amazonプライムビデオの支...
-
随時改定における「従前の標準...
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
算定基礎届 賃金が0円の場合
-
社会保険料について。
-
標準報酬月額改定不該当について
-
算定基礎と遡及支給
-
日給月給労働者 社会保険 ど...
-
昨年7月に提出した算定基礎届の...
-
キリスト教会の牧師。って、給...
-
標準報酬月額が本給よりも高い...
-
燃料手当の処理について質問です。
-
会社のボーナスがなくなり、月...
-
差額遡及支払いと算定基礎
おすすめ情報