労災と人身傷害保険併用について

先日、副業中に交通事故あいました。
現在、右足骨折の重症で入院中です。

副業先では、第三者労災の申請をした
との連絡がありました。

労災の休業損害は、ネットで調べた
限り、私の場合は、副業のみ補償する
ようです。

しかし、私の場合は、本業かメインであり
副業はあくまでもバイトであり
本業の休業損害が補償されないと
生活が成り立ちません。

そこで、いろいろ調査したところ
私の契約している
任意保険の人身傷害保険が使えるのでは？
会社は、日新火災です。
そこで、教えていただきたいのですが

労災の休業損害は、約８割補償されますが
残りの２割と本業の全額を人身傷害保険で

併用することが可能でしょうか♪

教えてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： n_kamyi 回答日時： 2014/04/16 06:52

＞労災の休業損害は、約８割補償されますが

＞残りの２割と本業の全額を人身傷害保険で

労災の休業補償は6割ですので、残りの4割を人身傷害から補償できます。
特別支給金の2割は別枠なので、人身傷害使えば実質120％の補償です。

本業の分については、保険会社がどのような判断をするのかわかりませんので、保険会社にお尋ねください。

この回答へのお礼

損害会社の約款を何度も読み直し
確認したところ、支払する確認が
取れました。
ありがとうございました♪

お礼日時：2014/04/16 11:19

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2014/04/16 06:22

相手の保険会社から、もう一つの会社の休業損害は補償してもらえないのですか？