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労災の受任者払いで、会社が立て替えて支払われるのは、平均基礎日額の60%+20%=80%と聞きますが、100%支給された場合はどうなるのでしょうか?

A 回答 (1件)

労災保険から支払われるのは、60%+20%です。



どうなるかと言われても、労災給付を超える金額が支払われたとして、それを、後から清算するのか、会社独自の手当となるのか、会社がどのようなの考えで支払ったのか分からないので何とも言えません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
会社に確認してみます。

お礼日時:2016/03/30 16:31

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