所定労働時間より早く仕事が終わった時の問題点は？

例えば勤務時間(所定労働時間)が６時間だけど、暇だったり仕事が無いために会社や
上司、責任者の指示・許可を得て２時間早く仕事を終え、４時間勤務で退社する場合法的に
問題はありますか？

こういう形で退社した場合、勤務時間がマイナス２時間分の給与はどうなるのでしょうか？
私から請求することは出来るのでしょうか？
請求しなくても、会社側が必然的に支払う義務が発生するのでしょうか？

他に気を付けることなどがあれば教えて下さい。
ちなみに正社員ではなく、パート社員です。

No.1 ベストアンサー 回答者： 通り巣狩り 回答日時： 2016/05/01 17:38

法的に全く問題ありません

あなたの給料が２時間分
少なくなるだけです
会社にとってもメリットがあります。2時間分給料払わないだけです。
会社から感謝されるでしょう

No.2 回答者： nitto3 回答日時： 2016/05/01 18:41

時間内に退社すれば早退です、

早退には罰則すらあることがあるからね。