訳あって、育児休暇中に副業をしなければならなくなりました。会社にばれないようにする方法はないでしょう

訳あって、育児休暇中に副業をしなければならなくなりました。会社にばれないようにする方法はないでしょうか？

詳しい方教えて下さい！

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2016/12/03 05:44

＞会社にばれないようにする方法…

マイナンバーは関係ありません。
マイナンバーとは、国の機関や自治体が国民・市民の納税状況等を把握するためのものであって、民間企業がマイナンバーを使って社員の個人情報を探ることなどできませんし、許されてもいません。
ガセネタにご注意ください。

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副業が「給与」である限り、本業の社に伝わる可能性を完全に排除することは不可能です。
翌年 6月になると住民税の課税明細が会社経由で社員宛に届けられます。

このとき、給与担当がよほど暇で社員のあら探しにいそしむお局さんだと、わざわざ去年の給与台帳を引っ張りでしてきて照らし合わせ、
「あらっ、この社員うちの給与だけより住民税が多いわねえ。さては・・・」
となるわけです。

一方、そこそこ忙しい事務員さんが担当なら、わざわざ去年の給与台帳と照らし合わせることなどせず、月々の天引き額を控えるだけですから何事も起きません。

さて、質問者さんの会社はどちらのタイプでしょうか。

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副業が給与ではない、たとえば「事業所得」などなら、確定申告の際に副業分に掛かる住民税の納付方法を選択できます。
自分で納めることにしておけば会社には伝わりません。

さあ、裏の空き地で大根でも作って売りますか？

No.1 回答者： ガイド 回答日時： 2016/12/02 23:25

今はマイナンバーが有るのですぐにバレますよ。

ネットで副業なら大丈夫ですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
派遣でも無理でしょうか？

お礼日時：2016/12/03 00:08