問1】下記の内容を参考に考え書き抜きなさい 。 A君はバイト先のおじさんが嫌いです。A君はおじさんを

問1】下記の内容を参考に考え書き抜きなさい
。
A君はバイト先のおじさんが嫌いです。A君はおじさんをどう処理すればいいですか？

【おじさん】
・仕事が出来る
・教えるのが下手
・細かい
・短気
・4年も働いてる
・明るい性格
・職場から認められている
・感情的

～エピソード～
・新人に多くを求めて期待以下だったとき、新人にあからさまな不快感を表す。
・おじさんの指導で新人がミスした時、全て新人のせいにする。
・言ってることが二転三転してややこしい。
・4年間働いてるからかリズムテンポがいい。
だが、それを新人に求めるがあまり、｢遅い！｣っとキレる。殴る。

【新人】
・もう少しで働いて２ヶ月目に入る。
・やっと基本的なことを覚え、細かいことを忘れてしまったりはするが、頑張っている。
・新人は俺である。
・上記の内容を踏まえてどう処理すればいいか、どうか、お力をかしてください！m(_ _)m

質問者からの補足コメント

• すいません、殴ると書いたのですが、殴るというよりも荒ぶるって感じです。
  具体的には、｢遅い！どけ！｣っといって押したり、｢おら、脱げヘルメット！｣と、ヘルメットには紐がついているのに無理やり取ろうとしてきたり…
  
  ちなみに僕はガストの宅配をやっています。

    補足日時：2017/08/22 07:03

• 質問内容を理解してない人が多いようですが、A君＝新人ではなく、あくまで、A君です。
  ヒントですが、A君は新人に対するおじさんの態度に嫌悪感があります。

    補足日時：2017/08/23 11:53

No.1 ベストアンサー 回答者： オムライスチョンボ 回答日時： 2017/08/22 06:50

キレるのはセーフ？？？グレー？ギリギリアウト？？？だが殴るのは完全アウトですね

完全にパワハラです
ボイスレコーダーに証拠とって労働基準監督署に提出すればクビが吹っ飛ぶかもしれませんね
ただし一方の言い分しか聞いてないので･･･
おじさんの言い分も聞きたいです

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

僕はそこまで大きな行動は起こせないです。
そんなことをすれば、バイトには行けなくなるし、一人暮らしをしてるので、生活費が足りなくなってしまいます。
あちらはパワハラの自覚がないので、こちらから大人の対応をしたいと思っています。
その大人の対応がよく分からないから質問いたしました！

長文でしつれい致しております！

お礼日時：2017/08/22 07:14

No.3 回答者： 紳泰 回答日時： 2017/08/23 09:28

処理のしかたは簡単です。

貴方が文句が言えないほど仕事を完璧にこなすことです。

この回答へのお礼

新人は仕事をこなす事が求められますね。

お礼日時：2017/08/23 12:04

No.2 回答者： hunaskin 回答日時： 2017/08/22 07:30

両者を客観的に観察できる第三者の記述が欲しいところです。

現状だと、意識的か無意識かは別にして質問者様の不利な部分が過小に表現されている、と判断せざるを得ません。

なので、仕事が満足にこなせるようになるまで頑張りなさい、くらいしか言えることはありません。

この回答へのお礼

第3者は無理ですが、僕の不利な点で述べると、
・仕事が出来ない
・人望がない
・ミスをする
・マイペース
・頭が悪い
・同じミスをする

ですかね。

お礼日時：2017/08/22 07:41