あわよくば私と遊びたいのでしょうか

婚約中の女性です。職場でやたら体をベタベタ触る男性上司(妻子持 奥様出産直後)がいて嫌いです。
電話もLINEも教えていません。教える気もありません。自分は派遣で仕事の話しは出勤した時にすれば十分事足ります。以前男性上司が「そうだ!今後仕事しやすいようにLINE交換しあおう!」と言いましたが、その時私宛に内線が入ったので、その場をすぐ去りました。その話しはそのまま風化したと思いましたが、その後「仕事の悩みあるみたいだね、話し聞くよ? 他の人に聞かれたくないなら仕事の後二人だけで食事行く?」と言われ「誤解されたくないので！」と断りました。
しばらくして「○○さん、ツムツムやってたよね？俺も始めてさ、♡送って欲しいんだけど!」と来ました。とっさに「ツムツムもうやってません、アンストしました」と返答しました。ツムツムで繋がるにはLINEで友達にならないといけないですよね?
その後も「このゲームアプリ(SNS的な)やってみてよ！通信で仲間と一緒にクリアするミッションもあるから○○さんもインストールしてよ!面白いから！」とゴリ押し。断りました。その後もごく自然な感じで、今度仕事の件で分からない事あったら○○さんのLINEに連絡するよ!みたいな流れになりましたが、「はーい」と彼にLINE教えてもいないけど、とぼけて帰りました。
この男性は私と何とかして連絡する手段を得たいのでしょうか？あわよくば私と遊びの関係になりたいのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 直属の上司部下という関係ではなく
  お互いプライベートな携帯番号やメールを知らなくても全然平気な関係です。
  ちなみに社内には緊急時の連絡網があり、そこに全ての社員の番号が記載されています。社員なら誰でも閲覧できます。勿論、持ち出し不可です。会社の上司からはそれを使って、会社の電話から連絡がくるのは普通にあります。
  イタ電迷惑電話が嫌なので登録連絡先以外の番号からは着信しない設定という事は伝えてOKもらっています

    補足日時：2018/09/21 09:02

No.5 回答者： keitora123 回答日時： 2018/09/21 09:32

奥様出産直後。

　完全にヤリ目です。　セクハラで会社に言いましょう！

No.4 回答者： master_low 回答日時： 2018/09/21 09:32

いいんです、拒否して。

下心があればセクハラ。
なくても、強制させるとパワハラなんです。

全て記録をつけておきましょう。
あとで訴えるときに使いますよ。

No.3 回答者： ナット1950 回答日時： 2018/09/21 09:08

＞あわよくば私と遊びの関係になりたいのでしょうか？

そうだと思います。飲みに行ったりしてはいけません。
上司がそのようなことをするのはセクハラ・パワハラです。
その事が分かってないような上司とはかかわらないほうが良いと思います。

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2018/09/21 09:07

そういうのを「正真正銘のセクハラ」といいます。

あなたが本気で嫌と思うなら、今すぐ直属の上司に相談を。もし上司が動かないなら、派遣元の会社に報告すると言ってやりましょう。

No.1 回答者： master_low 回答日時： 2018/09/21 08:58

あわよくばどころか、ヤりたくて

たまらないです。

避けましょう

この回答へのお礼

きっぱり拒否っても「下心とかないし！」と言われそうで面倒くさいのです。

お礼日時：2018/09/21 09:05