仕事は早いけど残業しない人をどう思いますか？機械設計職です。

仕事は早いけど残業しない人をどう思いますか？機械設計職です。

質問者からの補足コメント

• 仕事を早く終えても、
  余力があるならもっとやれ、という雰囲気で、残業する人ほど評価されることになっとくできません。

    補足日時：2020/03/12 21:29

No.6 ベストアンサー 回答者： エル58 回答日時： 2020/03/12 21:07

残業なんてする事自体ナンセンスだと思う。

時間内に与えられた仕事をこなせる人間は、要領が良い、頭が良い、段取りがうまいと言われると思うけど、あとは、上司、会社がどう思うかだけですね。

No.12 回答者： 白亜気 回答日時： 2020/03/13 22:54

職場や状況によって、評価は変わります。

a　定時就業時間に勤務していれば、達成業務量の多い少ないをさほど問題にしない
b　業務量や完成度が重視される

機械設計職ということだと、aよりはbである可能性は高いです。
bであれば、《余力があるならもっとやれ》
aであれば、《できてもできなくても、ちょっと怪しくても、定時になったら終えろ》

また、やり遂げないとならない設計業務が大量にあるのならば、定時で終業退社ではなく、《余力があるならもっとやれ》となり、その職場での慣習というか、業務量との関係で、だいたいの退社時刻が決まってくることになります。

｢残業する人ほど評価される｣のか、｢やった仕事量の多い人ほど評価される｣のか、そのあたりは、みないとわからないです。

No.11 回答者： isoworld 回答日時： 2020/03/13 16:23

理想的には定時内に仕事が終わるように、仕事はバリバリと早く確実にこなすことでしょうけれど…日本では、社員は仕事（job）で雇われているのではなく、会社に雇われているので、「余力があるなら、あれもやれ、これも手伝え」となります。

仕事に忠誠を誓う人が評価されるのではなく、会社に忠誠を誓う人が評価されるんですよ。日本はそれだけウェットな社会ですから、ドライで合理的な考えの欧米・中国とはまるで違います。

No.10 回答者： 1paku 回答日時： 2020/03/12 21:12

その人のスタイルでしょう。

お手本にするべきです。

No.9 回答者： DJ89 回答日時： 2020/03/12 21:12

定時内で仕事を終わらせるなら優秀じゃないですか？

定時過ぎても残るのが、慣例ならそれこそ生産性が相変わらず悪い日本だなぁと。

自分自身、コールセンターで働いていた時は８時間で他の人の９時間分の件数を対応してました。
それを理由に頑なに残業は拒否し、さっさと帰宅してましたね。

ダラダラやって残業代稼ぐ人の方が評価高いとかおかしいから(笑)

No.8 回答者： zab_28258 回答日時： 2020/03/12 21:11

仕事が早いから残業する必要が無いのでしょう

会社でも一目置く優秀な社員だと思う

No.7 回答者： 山田ぁぁぁっ 回答日時： 2020/03/12 21:08

いい事だと思いますよ。

仕事が早い・残業しないっていうのは、仕事としては一番大事かと。

No.5 回答者： i5827 回答日時： 2020/03/12 21:06

仕事は遅いけど、残業と愚痴が多い人よりは会社に貢献してるでしょうね。

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2020/03/12 21:05

仕事が早いから残業しないのでは？

No.3 回答者： XR500 回答日時： 2020/03/12 21:05

仕事が早いから残業しないんじゃないんですか？