行きと帰りの通勤経路が違ってしまう場合、会社に申請は必要でしょうか？ 私は立場的にはパートとして働い

行きと帰りの通勤経路が違ってしまう場合、会社に申請は必要でしょうか？


私は立場的にはパートとして働いています。
通勤にバスを使っています。
都内ではなく、田舎です。

基本的には行き帰り同じAという路線を使うことが原則になっていますが、退勤時間とバスの時間の間が本当に短く、乗り遅れてしまうこともたまにあります。

その場合、Aの路線の次のバスを待てれば問題ないのですが、Aの路線の次のバスが１時間以上後になってしまうため、その時はBという路線のバスに乗って帰ります。
運賃はBのほうが高くかかります。

会社にはAの路線のほうで、バス代何円、としか申請していないので、詳しい路線までは伝えていません。

こういった場合、Bに乗ることもあるということを会社に伝えたほうが良いのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： yhr2 回答日時： 2020/10/07 09:50

会社が認める認めない、通勤の実費が支給されるかどうかは会社の規定によりますが、少なくとも「申請」はしておくべきです。

万が一事故やトラブルがあった場合に、「通勤途上」と認められないと労災の認定や会社からの補償の有無に関係しますから。（仮に通勤経路であっても、途中で買い物や食事、飲み会などをして「退社時間からすると通勤途中とは認められない」場合にも労災として認められないことが多いです）

会社規定以外にも、そういった「社会通念上」というものがありますから、必ず申請しておきましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

交通費云々ではなく、とにかく申請しておくことが大事なんですね。

お礼日時：2020/11/02 10:58

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2020/10/06 21:16

会社には伝えたほうが良いです。

会社支給の交通費は指定路線分しか出ませんが、
事故に有った場合に、通勤災害に認められるようになります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはり伝えておくべきなようですね。

もし事故にあったら、というのがキーポイントになりそうですね。

お礼日時：2020/11/02 11:00

No.1 回答者： gabrielle5 回答日時： 2020/10/06 21:12

会社の規定に従う

という感じだと思います。

例えば、安い路線で決められているのに
高い路線を使うようなことがあれば
それは自腹になってしまいます。

持ち出しがあっても、都合のいい方なら
会社も何も言わないのではないでしょうか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

結局は会社の規定が重要なのですね。
あとからいろいろ指摘されたりしても面倒なので、申請はしたいと思います。

お礼日時：2020/11/02 11:02