会社を休む時の連絡について

先日、祖母が亡くなりＧＷ明けの７日に告別式を行う事になりました。
その場合、当日に会社を休む連絡をいれるべきなのでしょうか？それとも事前に連絡を入れるべきなのでしょうか？
そして、部長と課長のどちらに連絡をするべきでしょうか？

会社は６０人位の規模で私は新人社員です。
研修を行っている最中で、所属するチームの課長はＧＷ前に決まったばかりです。

会社の仕組みがよく分かっていないので、どうすればいいのか困ってます。

No.3 ベストアンサー 回答者： mi-tan 回答日時： 2009/05/05 22:01

直属の上司の個人の携帯電話、メールアドレスなどは

ご存知ですか？

もしも、もうすでにご存知ならば、休み明けまで待たず、
とりあえずは連絡をしておいたほうが良いと思います

また、連絡先を知らないのであれば、
始業前に会社へ電話をし、出た人に事情を伝え、
「部長、課長のどちらに伝えればいいでしょうか？」と尋ねるとか？

組織自体が大きい場合は、若い社員は、なかなか部長と接触のなく、
話づらい場合もありますしね～

電話に出られた方に相談した結果が、その会社にとっての一般的な対処となるんではないでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
上司の携帯電話の番号を知っているので、明日電話をしてみます。

お礼日時：2009/05/05 23:21

No.2 回答者： tent-m8 回答日時： 2009/05/05 21:49

明日は休日ですから、一般の会社は休みです。

しかし、連絡がつくのなら、早いほうがいいです。

忌引等の連絡は、基本的には直属の上司にします。
部長、課長の二択なら、普通は課長です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
明日、連絡したいと思います。

お礼日時：2009/05/05 21:57

No.1 回答者： Cupper 回答日時： 2009/05/05 21:44

双方に連絡しましょう

この回答へのお礼

ありがとうございます。
部長と課長の連絡先を知っているので
明日、連絡してみます。

お礼日時：2009/05/05 21:58