
A 回答 (5件)
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No.3
- 回答日時:
質問者様の会社が欠勤の際に課長に連絡しなければいけないことになっていれば、出張中でも課長の携帯に連絡すべきでしょうね。
課長の携帯が繋がらなければ、次の上司が係長であれば係長に連絡すればいいということになります。その際に、「課長に連絡しましたが繋がらなかったので」と言えば問題ないでしょう。特に上司にという決まりが無ければ、電話出た人に欠勤の理由を言っておけば、質問者様の所属している部署に連絡がいくでしょうから、それで済むはずです。
No.2
- 回答日時:
課長にかけるルールなら、課長にはかけなければいけません。
課長がいないことがわかっているなら、そのままにすれば課長が係長に電話する必要が発生しますので、課長に連絡する時に「係長には明日連絡します」と伝え、明日係長にかけた時は「課長にはれんらくしております」旨を伝えるのが理想かと思います。
出張中だろうが部署の長が休みを認識していることと、職場で「⚪︎⚪︎さん、今日来てないけど、大丈夫かしら」とならないようになっていれば、とりあえずはOKでしょう。
欠勤届とか事務的なことは後で何とでもなりますよね。
No.1
- 回答日時:
基本、貴方の勤務管理をしている方に連絡すべきです。
それが、課長であれば課長に連絡して下さい。出張中でも問題ないでしょう。連絡を問題というのは、それは別の意味で問題があります。(非常識に夜中に電話を掛けるのは、さすがに連絡をした貴方に問題がありますが)
で、どうしても課長と連絡が付かない場合は、職場に電話を掛けて、あとで課長に連絡すれば良いと思います。
とにかく、基本は貴方の勤務管理者に連絡することです。
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