『ボヘミアン・ラプソディ』はなぜ人々を魅了したのか >>

平均年収の真実について質問です。
自分が30歳ですので30歳を例にして質問したいと思います。
よく、平均年収485万と聞きます。
これって本当なのでしょうか?まぁ本当なのでしょうが、中には2億円稼ぐ人もいるでしょうし、派遣社員の方や日雇いのバイトの方もいるでしょう。
そういうもろもろの人を含めた平均ってことですよね?
そう考えると、30歳の平均年収は485万。というのは真実なのでしょうか?

他にも、体が壊れるほどに夜勤して、毎月100時間以上残業している人が年収500万以上でもこれはただ、その分働いているからってだけですよね?(まぁサービス残業の会社も多いので一概には言えませんが。)
そう考えると、残業はそこそこで年収485万というのが理想といえ理想ですよね?ですが数字を見るだけではそこまでの内訳はわかりません・・。

ちなみに僕は400万いかないくらいです。同級生の友人達に話すと、「そりゃ安すぎるよ」ってみんなに言われちゃいました。一般のサラリーマンの友人達です。

そうやってもろもろを考えた結果、30歳の年収としては、
300万円台だと負け組。400万円台で平均的。500万円台以上で勝ち組。という結果なのでしょうか?(負け組・勝ち組の言葉には賛否あるでしょうが、今回の質問では分かりやすいように使わせていただきます。)
他のサイトを調べてみると「年収3000万」などのウソっぽいレスがあまりに多くてあてになりません。まぁ本当かも知れませんが・・。
そこでみなさん本当の平均、平均年収の真実を教えて下さい。

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A 回答 (5件)

平均年収なんて「業種」「雇用形態」「職種」「その他」で大きく変化しますのであまりこだわって考えても意味はないでしょう



http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa200301/i …

http://images.google.co.jp/images?sourceid=navcl …

年収分布図でも眺め回せば自分の位置は類推できます
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他の人と年収を比べて高いか低いかだと、


仕事内容なども違うのでやっぱり難しいんではないかと。
30代でもアルバイトや残業なしであれば、300万以下とか
ざらにいますしね。
また、非営利部門であれば、
他の営業や技術者系よりも残業代などが低くなるので、
基本給しかでない可能性も高いので、同年代よりも
低くなります。

重要なのは、年齢でいくらもらえるかではなく、
自分がいくら会社に、どのぐらいの利益をあげたかが重要ですよね。
(会社が儲からなければ、給与は払えませんから。)

たとえば、
2000万円の利益(売り上げではない)をあげたのであれば、
会社の取り分(事務費や賃料など)、社会保険料などを引けば、
1000万円程度の年収が妥当かと思いますし、
1200万円程度だと、500万円程度とかになるかと。
(会社は仕事があってもなくても、社員に給与を支払わなければ
 いけないので、有る程度の内部留保しておかないといけないの
 でこのあたりが妥当でしょうね。)

ご質問者様はどのぐらいの利益を会社にあげておられるんでしょう。
もし、もらっている給与と見合わない額であれば、
転職も視野に入れるのがいいかもしれませんね。

ただ、転職時は交渉時に年収が保障されても、
よく年から大幅ダウンなんてこともよくありますので、
金額だけでは判断しないことをお勧めします。
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都市部と地方でかなり違ってくると思います。


うちは田舎のほうですので、30歳で300万円台であれば十分平均レベルに達しています。

まだ先は長いですので、30歳という人生の一部分で切り取って比較しても意味がないと思います。
一時期高給取りであっても、時代の流れで仕事を失った人を数多く見てきました。
私の友人なんかも、IT関係の企業に勤めていて、全盛期はうらやましいくらいの高級をもらっていましたが、今は不景気で仕事が減り、給料も大幅に減ったようです。

今がどうかではなく、20年後30年後どう過ごしているかです。
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30歳の時は450万円くらいでした。

当時勤めていた会社は社員100人程度の中小企業でした。大手に勤めている友人は軽く500は超えていましたので、平均485万は特に驚く数字だとは思いません。

なので30歳で400万未満ですと、低い方だと思います。転職を考えてみては?
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去年の年末に収入難(300万円)で転職して、早期に1月に転職して判断をあやまり、3ヶ月で離職しました。
その後、再就職活動しておりますが、なかなか年収400万円以上の条件を提示してもらえません。

昨今は、年収400万円 月収30万円(残業込み)の条件すらなかなかもらえません。
皆さんは、収入の状況はどうなのでしょうか?
高収入を得るには、営業などの職種に従事するしかないのでしょうか。

Aベストアンサー

やはり勤続年数を重ねていく事で給料は基本的に上がっていくものと思われます。しかし転職で年収アップを狙うには前職の経験を活かした同業種の仕事で、スキルや実績をアピールして年収交渉をするしかないと思います。
あとは年収だけに的を絞るならインセンティブがある営業でしょう。
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Q37歳中小企業サラリーマンの年収について

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Aベストアンサー

日本人の平均年収:国税庁平成17年度のデータ - 年収相場と年収ランク

 国税庁が毎年行っている給与所得の調査によると、平成17年度(2005年度)は1年を通じて勤務した給与所得者の人数は4,494万人で、その平均年収は437万円(賞与なども含む)でした。男女の内訳は、男性が平均年齢43.9歳で538万円、女性は平均年齢43.7歳で273万円です。平成9年(1997年)が平均467万円で、それ以降、毎年平均年収は下がり続けています。

 次の表は、年齢層別の平均年収の内訳を表示しています。年齢が高くなるごとに男女間の平均年収差が広がります。男性は50歳~54歳が平均年収のピークで、663万円です。

年齢別層別・性別の平均年収の内訳
単位:万円 男性 女性 平均
19歳以下 160 121 143
20歳~24歳 267 233 250
25歳~29歳 377 291 340
30歳~34歳 458 301 405

35歳~39歳 548 294 466

40歳~44歳 619 281 491
45歳~49歳 658 281 509
50歳~54歳 663 269 504
55歳~59歳 640 267 499
60歳以上 470 238 382
平均 538 273 437

データーが多少古いのである程度の参考にして下さい。

日本人の平均年収:国税庁平成17年度のデータ - 年収相場と年収ランク

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Q平均年収は残業代込み?

転職系のサイトを良く見るのですが、そこにその会社の平均年齢と平均年収が書いてあったりしますが、平均年収は残業代込みなのでしょうか?

当方、中小企業に勤務のため、残業代が出ず、大手メーカーなどの平均年収を見ては、「すげーな」と思っていたのですが、残業代込みだと、そんなに高くないような気もします。住宅手当なども含まれているのでしょうか?

大手企業と中小企業の給与面での違いは、残業や住宅手当などの手当て面や福利厚生がしっかりしているということだけですか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

平均年収は、全て込みの税引き前の総額です。

>大手企業と中小企業の給与面での違いは、残業や住宅手当などの手当て面や福利厚生がしっかりしているということだけですか?

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Q平均年収?本当に?

四国の田舎に住んでいる35歳です
ついこの前全国の平均年収を見ていたら
私くらいの年齢で500万円ほどと書いてありました
私が住んでいる地域では私の年齢では総支給で月収が20万もありませんしボーナスを足したとしても250万円もない人ばかりです
少なくとも私の周りではそんなものです
年収500万円なんてどこから出てくる数字なのでしょう?
実際にそのくらいは皆もらってるのでしょうか?
地元のハローワークに行って聞いてみたら
「35歳の平均的な給与は16万円ですよ」と言われましたし
実際に私の年齢で もし転職したら
15万円ももらえればよいほうです
私の住んでいる場所が田舎だからでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。
そうですね、平均値としては確かにそのくらいで、中央値(メジアン) や最頻値(モード)だともうちょっと低いでしょうか。
一部の年収の高い人がいますのでそれが平均値を押し上げてますから。
地域格差もむろんあります。
ですが四国の中央値としてもあなたの年収は少し低いかも知れません。
転職サイトや国税庁の調査などを見ると確かに35才の平均年収は500万円くらいです。
そして標準年齢男性(38才くらいか?)の全国平均が540万円なのに対して東京は620万円、あなたがお住まいの四国は460万円です。
それも勤労者の5%ほどいる公務員および公務員の平均年収が750万円ほどであるので、民間の実態は四国は440万円となります。
あなたの35才という年齢に引き戻すと400万円くらいになりますね。
それでもあなたのいう20万円×12+賞与60万円=300万円より平均値は高いことになりますが・・。
しかしそもそも平均などと比較する必要があるのでしょうか?
もっとも愚なのは東京などの都会で働く人の年収と比較することです。
収入が高くても支出が多ければ結果として豊かな生活はおくれません。
東京の家賃相場知ってますか?
23区内ですと2LDKで平均20万円くらいします。あなたのお住まいの地域は5~6万ではありませんか?
ですから住居費だけでも支出が年間180万円違うのですよ。(持ち家で住宅ローンを組めばもっと違います。)
もちろんその他の物価も格段に違います。
東京で働く人はあの耐え難い満員電車に毎日1時間以上乗って通勤しているのはご存じですよね。それに加えて空気も悪い、水も汚い、人が多い、車が多い、事件事故は多い、緑はない、、、こんなとこで暮らすより少々収入が少なくても田舎で暮らした方がよくありませんか?
だってあなたはその少ない給料で現に暮らしているわけでしょう?
年収が少なくても今の生活にそう不満がないのなら、人と比較しなくてもいいじゃありませんか。
意味のない比較はやめて、どうしたら今の仕事で収入が増えるかとか、どうしたら今の収入で豊かな生活がおくれるかを考えた方がよろしいのではないかと思います。
頑張ってください。
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h16/data/11.xls
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h16/data/k03.xls
http://yachin.homes.co.jp/city/ad11=13/
http://yachin.homes.co.jp/city/ad11=38/area=6/

こんにちは。
そうですね、平均値としては確かにそのくらいで、中央値(メジアン) や最頻値(モード)だともうちょっと低いでしょうか。
一部の年収の高い人がいますのでそれが平均値を押し上げてますから。
地域格差もむろんあります。
ですが四国の中央値としてもあなたの年収は少し低いかも知れません。
転職サイトや国税庁の調査などを見ると確かに35才の平均年収は500万円くらいです。
そして標準年齢男性(38才くらいか?)の全国平均が540万円なのに対して東京は620万円、あなたがお住...続きを読む

Q年収に残業代は含まれるのか

一般的に「年収」には残業代(超過勤務手当て?)は含まれるのでしょうか?以下の場合はどうでしょうか?

A.転職の際の求人案内などに書かれている「年収」

B.会社四季報などに載っている「社員平均年収」

C.友人などと話をする際の「年収」

Aベストアンサー

年収には残業代ももちろん含まれます

A:諸手当(家族、住宅、超過)のありなしで変わりますからケースバイケースです

B:社員によって差があります。平均年齢と平均年収は参考になります。
製造業にありがちなのですが、直接部門(現場)の正社員が多い会社の場合は、社内で学歴差があるため、比較的バラツキが大きいです。平均年齢でも大卒以上ならば、平均年収より高くなる事が多いです

C:出世、超過勤務状況、家族手当、住宅手当の有無で変わりますので、一概には言えませんが、ある程度の参考にはなるでしょう。

Q30歳 年収350万円辞めるべきか・・・

30歳 男です。

今の会社に入社して1年半が経過しました。

一応、製紙業界大手企業です。年収は賞与込みで350万弱です。
仕事内容は設備の保守です。仕事的には問題はないのですが、給料面で問題ありです。

基本給21万円、賞与80万円です。手取りが毎月16万円ほどです。
残業は月に数時間です。

正直、貯金もできずに日々節約生活で土日もどこにもいけずに、会社との往復の日々です。
今のうちに貯金をして子供ができた時に備えたいと思っていたのですが、そうもできません。
嫁さんは今は働いていませんが就職先を探している途中です。
家事との両立ができるようパートで探しています。

私は今の会社には給料以外は不満点はないのですが、今の考えでは、ひとまず3年勤めて給料が上がらなければ転職しようと思っています。

私と同じ給料水準で生活をしておられる方、ご回答をお待ちしております。

Aベストアンサー

昨年まで一部上場企業の某製紙会社に勤務していました。主人も同じ会社に勤務してます。

ずーっと共働きだったのですが出産を機に私の方は退職しました。私が退職した際主人(当時35歳)は管理職になっていましたので給料はそれなりにいただいていました。
しかし私の同期の高卒の子(今年31歳です)には質問者さんぐらいの給与の人はたくさんいましたし、その中でも奥さまが働いていなかったり、ちょっとしたパートで結婚出産をした人も多いです。
また高卒の工場勤務の人たちは質問者さん給料に付き数万円の夜勤手当がついてボーナスは大体給料2ヶ月分だったのでトータルでは質問者さんの所得の方が多いですね。その状況でも奥さんは専業主婦で子どもを育て、家も建て(マンション購入)た人も多いです。

また私が勤務していた会社の場合、中途採用は年齢を問わず5年間(だったと記憶)新卒と同等給与、その後年齢や実力に伴い上方修正するというシステムでした。一度その辺も確認されてはいかがでしょうか?

また主人は研究所の管理職ですが、うちの会社が潰れた場合同業者の研究所に再就職するのは厳しく営業がせいぜいだろうな?とぼやいています。いくつかの国家資格も持っていますがそれほど再就職となると厳しいと思ってます。

昨年まで一部上場企業の某製紙会社に勤務していました。主人も同じ会社に勤務してます。

ずーっと共働きだったのですが出産を機に私の方は退職しました。私が退職した際主人(当時35歳)は管理職になっていましたので給料はそれなりにいただいていました。
しかし私の同期の高卒の子(今年31歳です)には質問者さんぐらいの給与の人はたくさんいましたし、その中でも奥さまが働いていなかったり、ちょっとしたパートで結婚出産をした人も多いです。
また高卒の工場勤務の人たちは質問者さん給料に付き数...続きを読む

Q夫婦で年収500万で、子供2人育てれるでしょうか?

私(妻30歳)200万の仕事(経理事務)に就いてます。
夫(30歳)と2人暮らしで子供はまだいません。
夫婦の希望で、子供は2人ほしいと思ってます。


夫は400万の仕事(営業)ですが、転勤アリなので転職を検討してます。
地方都市のため、転勤なしの会社となると、どうしても年収が下がってしまいます。
いろんな求人を見ても、300万スタートという仕事もあり、
今の年収から100万も下がることに、夫は抵抗があるようです。

また「年収600万以下なら、子育てにお金がかけられない」と最近聞いたそうです。
このまま私が200万の仕事を続け、夫の転職後の年収が300万と仮定すると
夫婦で500万となります。
夫は、子供が希望しても私立高校・大学に行かせることはムリなのでは?と心配してます。
(小学校や中学校は公立で良いと考えてます)

最近は、年収が下がるから子供を作りたくない、、、とまで言われてしまいました。
500万だと、そんなに無理があるのでしょうか?
万が一、私が仕事を出来なくなった場合を考えると、厳しいとは思うのですが・・・。
実際にご夫婦でどのようにされてるのか、よろしければ教えてください。

私(妻30歳)200万の仕事(経理事務)に就いてます。
夫(30歳)と2人暮らしで子供はまだいません。
夫婦の希望で、子供は2人ほしいと思ってます。


夫は400万の仕事(営業)ですが、転勤アリなので転職を検討してます。
地方都市のため、転勤なしの会社となると、どうしても年収が下がってしまいます。
いろんな求人を見ても、300万スタートという仕事もあり、
今の年収から100万も下がることに、夫は抵抗があるようです。

また「年収600万以下なら、子育てにお金がかけられない」と最近聞いたそうです。
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Aベストアンサー

既婚、ニ児の母です。

私の家庭は、世帯年収が360万くらいです。
子供が小さいため、私は専業主婦なので、今は、夫の収入のみでの生活となっています。

まだ、子供は小さいものの、それなりに出費はあり、楽な生活とは言えません。
ほんの少ししか出ませんが、ボーナスで穴埋めしたり、子供手当で何とか日々の子供の生活を必死に回しています。
ただ、苦しくて首も回らないほどでもありません^^;

それなりに外食もできますし、動物園や水族館、遊園地などにも遊びに連れて行ってあげられますし、年に1回旅行などにも行けます。

ただ、日々の生活のやりくりはしっかりとしなくてはいけません。
光熱費や食費もかなり切り詰めて、その中で、栄養のバランスの良い食事をそれなりの品数用意しなくてはいけません。
また、夫にも協力してもらって、夫の小遣いは月5千円・・・お弁当やお茶、コーヒーも毎日持って仕事に行ってもらいます。

そして、何よりもお金のかかる居住費・・・私と夫は、子供を持つ前に必死に働いて貯金し、家を購入しました。
固定資産税やローンなどのことを考え、中古物件ですが、頭金をしっかりと入れたので、毎月の支払いは、その辺の賃貸よりもかなり安く、間取りも十分な広さです。
それによって、かなりの出費を抑えた状態で子供をもつことができました。

あげればキリがないですが、日々の細かいやりくりをしていれば、それなりにどうにか回っていきます。
ただし、贅沢はできませんし、親である私や夫が自由に使えるお金はほとんどありません。
洋服だって靴だってカバンだって靴下だって、1年に1買えるかどうか・・・穴が開くまで使うという状態です。

ただ、私や夫のの両親も祖父母も、そうやって子供を生み、育ててきているので、それが普通だと考えています。

私と夫の場合、自分たちがどれだけ切り詰めても、何とかやりくりして、最低二人の子供を持ちたいという考えだったので、二人の子供を持ちました。
二人なら、何とかなります。
できれば、3人目も欲しいくらいなのですが、それは、どう頑張っても経済的に無理なので諦めています。

子供が大きくなれば、私も仕事をするつもりでいます。
ただし、家庭の経済状況は、子どもたちに教えながら育てていくつもりです。
親としては、最大限の努力をして、子供により良い教育を受けさせてあげたいと思っていますが、限界があります。
子供もバカではないので、それなりにいろんなことを考えて自分の進路を考えます。
私自身もそうでしたが、経済的に苦しい状況なら、自分が必死に勉強してそれなりの覚悟を持って進学をしますし、親と相談して減額や免除の申請などのいろんな手続きやいろんな手を考えますし、アルバイトをしてお金を貯めたり、奨学金だって利用します。
それなりに、堅実に真剣に自分の人生や進路を向き合い、必死に努力して自分で人生を切り開こうとする力をつけます。

子供には、なんでもお金をかければいいというものではないと私と夫は考えています。
家族の一員として、家庭のことを考えたり、親のことを考えたりする中かで、自分の人生を見据えて考えていく・・・それができなくては、いつまでも親に甘えた、自分本位の身勝手な大人になってしまいます。

年収がいくらあればいいということではなく、あなたとご主人のお子様に対する考え方がまず大切だと思います。
どういう水準の生活を望み、どういう風に子供を育てたいのか・・・それによって、子供を持つかどうか、あるいは、何人子供をもつかという話になると思います。

ただ、一般的に、世帯年収として500万あれば、それなりに十分だと私は思いますよ。
子供を持つ前に、ある程度の土台を作って、夫婦が同じ共通の認識で前に進めば、子供をもてるはずです。

既婚、ニ児の母です。

私の家庭は、世帯年収が360万くらいです。
子供が小さいため、私は専業主婦なので、今は、夫の収入のみでの生活となっています。

まだ、子供は小さいものの、それなりに出費はあり、楽な生活とは言えません。
ほんの少ししか出ませんが、ボーナスで穴埋めしたり、子供手当で何とか日々の子供の生活を必死に回しています。
ただ、苦しくて首も回らないほどでもありません^^;

それなりに外食もできますし、動物園や水族館、遊園地などにも遊びに連れて行ってあげられますし、年に1回...続きを読む

Q30歳年収300万以下で結婚している方に質問

結婚について質問です。
予定として30歳から正社員として働き始める現在学生の彼氏がいます。(うまく定職につければ)
彼の職業はそもそも低給料の職業で、年に300~400万が平均だとインターネットで調べました。

私は彼と結婚するにあたって将来が不安です。

そこで、
旦那さんが、30歳300万以下で生活している方に質問です。また、旦那さんの方からの意見も聞きたいです。

生活状況を教えて頂きたいです。
・苦しい生活なのか、苦しくも楽しい生活なのか、比較的楽なのか
・子供は作れるのか(作れるとしたら何人か)
・妻の職業、年収

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

旦那 38歳
職業 SE。以前勤めていた会社が地元から撤退し、転職する羽目に。
    以前は年収480万ぐらいでしたが、今は年収300万あるかないか・・・。

妻 31歳
職業 なんと、偶然わたしもSE。
    小さい会社なので、年収は300万ちょっと。


子供は作れるというか、旦那が転職活動してる間(無職)時代に出来ちゃいまして、今、4ヶ月の赤ちゃんがいます!

なぜか、最近、労働基準法?がいい感じで、社会保険(育児手当とか?)が給料の5割もらってます。
社会保険は免除されるので、その中から市民税だけ納めてますが。

手取りで12万ぐらいあります。



うちは、夫婦別会計で、旦那が
・マンションの住宅ローン+共益費+駐車場=60000円ぐらい
・電気代 6000円
・水道代(2ヶ月で)5000円
・ネット代 6000円
・車の維持費(税金とか車検とか?)

妻のわたしが、
・食費(お菓子・お酒含む) 40000円ぐらい
・雑費 10000円ぐらい
・ガソリン代 15000円ぐらい
・赤ちゃんがおむつ代が4000円ぐらい。


携帯がそれぞれ8000円ぐらい。
車は、マニュアル車(コンパクトスポーツカータイプ)が一台。
赤ちゃんいると、車をよく使うので(買い物とか)車が必須!
2台はやっぱ贅沢かな?と、出産前にマニュアルの運転練習しました。
ちなみに、旦那が独身時代にヤフーオークションで36万円で購入したそうです。


特に困ってないけど、子供の教育費とか、老後の貯蓄とかを考えると、もっと収入のあるものに転職したいなぁ
と思います。

うちは、私の方が7歳若いので、私がもっと資格のある仕事とか出来ればいいなぁと思うんですがね。
なかなか赤ちゃんの世話してると勉強がはかどらない・・。

旦那 38歳
職業 SE。以前勤めていた会社が地元から撤退し、転職する羽目に。
    以前は年収480万ぐらいでしたが、今は年収300万あるかないか・・・。

妻 31歳
職業 なんと、偶然わたしもSE。
    小さい会社なので、年収は300万ちょっと。


子供は作れるというか、旦那が転職活動してる間(無職)時代に出来ちゃいまして、今、4ヶ月の赤ちゃんがいます!

なぜか、最近、労働基準法?がいい感じで、社会保険(育児手当とか?)が給料の5割もらってます。
社会保険は免除されるので、その中から市民...続きを読む

Q35歳サラリーマン、手取29万は少ないですか?

夫婦と1歳児の3人家族です。
私の両親の経営する会社に私の名義を貸している関係で毎月30万の収入を得ています(実際は不労収入です)。
夫は35歳、普通のサラリーマンで、手取29万です。
毎月20万を貯金し住宅ローンの繰上返済に充てています。

私の両親も歳ですし、いつリタイアするかわかりません。
夫は会社を継ぐ気もなく、そうなると今私が得ている月30万はいつもらえなくなるかわかりません。

私は結婚してからずっと家計簿をつけていて、できるだけ夫の収入内で生活費を切り盛りしていきたいとは思っているのですが、いつもマイナスになってしまいます。
夫の給与は35歳にしては少ない気がするのですが、私が贅沢を言っているのでしょうか?
できれば父の会社へ行ってもらえたらと思うのですが。
夫は月1回のゴルフに行き、こづかいをあわせると毎月5万は使っていることになります。
家計簿を見せて相談すると、夫は、年1回の家族旅行を失くすか、子供を預けて私がパートに出ればと言いました。
(私自身、出産前の仕事を再開したいとは思っていましたが、パートでもすればと安易に言われたのはショックでした)
でも自分はゴルフも続けたいし、子供ももう一人ほしいと言います。
私は将来的なことを考えるともう一人子供をもつのはちょっと・・・と思っています。
それに住んでいるところも都心の割と高級なマンションで、分不相応な気がして引越ししたほうがよいのではと思っています。

そこでお伺いしたいのは
1)夫婦(夫は30代半ば)と幼児の3人家族で手取29万は少なくないのでしょうか?
2)同じような家族構成、給与の場合、毎月貯金、食費はいくらくらいされているのでしょうか?
3)手取29万の夫に毎月5万円のこづかいは多い少ない?
です。

宜しくお願いします。

夫婦と1歳児の3人家族です。
私の両親の経営する会社に私の名義を貸している関係で毎月30万の収入を得ています(実際は不労収入です)。
夫は35歳、普通のサラリーマンで、手取29万です。
毎月20万を貯金し住宅ローンの繰上返済に充てています。

私の両親も歳ですし、いつリタイアするかわかりません。
夫は会社を継ぐ気もなく、そうなると今私が得ている月30万はいつもらえなくなるかわかりません。

私は結婚してからずっと家計簿をつけていて、できるだけ夫の収入内で生活費を切り盛りしていきたいと...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは、拝見いたしました。
単純な印象ですが、ご主人は「実際には自分の給与の他に30万円あるから安心安心」と思っているのではないでしょうか?人間(特に男性がお金について考えるとき)、余裕があると思うと贅沢してしまいがちですから、ご主人様もそんな風に感じてらっしゃるかなとふと感じました(自分もその傾向がある物で・・・苦笑)。
質問者様は金銭感覚がとてもしっかりしてらっしゃる方と思いますが、ご夫婦の考えに多少ずれがあると思いますので、やはり率直にお話なさった方がよいかと思いますね。強制的にご主人のお給料の中で日々の生活を切り盛りしようとお考えなら一つショック療法で、「あたしのお金は全部ローンの返済にあてる」と宣言してしまうとか、ご質問者様のお金は簡単に手が届かないところに上げてしまうという手もあります。でもその前にご質問者様の金銭に対する考え方その他をはっきりご主人様にお伝えして、将来の展望も含めて話し合った方がいいと思います。
で、ご質問の件ですが

1)ご主人のお給料手取りで29万円とのこと、ほかに賞与はあるのでしょうか?賞与があるのなら、その額は極端に少ないとは思いません。
2)家は7歳の娘1人ですが、貯金は年額で220-230万円くらいです。食費は月6-7万円程度だと思います。ただ給与額がことなるので貯金額の給与に対するは比率は質問者様よりかなり悪いです(苦笑)。
3)高いと思います。お小遣いはおおむね給与の10%程度までがふつうだと聞いていますので、本当は3万円くらいが妥当な線だと思います。

以上、ご参考になれば幸いです。

こんばんは、拝見いたしました。
単純な印象ですが、ご主人は「実際には自分の給与の他に30万円あるから安心安心」と思っているのではないでしょうか?人間(特に男性がお金について考えるとき)、余裕があると思うと贅沢してしまいがちですから、ご主人様もそんな風に感じてらっしゃるかなとふと感じました(自分もその傾向がある物で・・・苦笑)。
質問者様は金銭感覚がとてもしっかりしてらっしゃる方と思いますが、ご夫婦の考えに多少ずれがあると思いますので、やはり率直にお話なさった方がよいかと思...続きを読む

Qニュースで言ってる平均年収ってほんと?

国家公務員の平均年収が650数万円だとニュースで見たので、ネットで平均給与を検索したら下記のような資料を見つけました。
地方公務員729万円・国家公務員663万円・上場企業589万円・民間企業434万円

58歳定年として22歳から働き始めたとしたら40歳が平均年齢なので40歳の年収だと考えるとかなり安いなという実感です。
40歳でこの年収で、妻と子供2人を養うのはかなり厳しいと思います。
年収の定義が分からないのですが、源泉徴収表の給与・賞与支払金額欄の数字だと考えています。

自分としては上場企業の40歳で850万円くらいでは無いかと実感しています。

この平均給与は残業代や諸手当を引いた金額や、手取り金額の事なのでしょうか?
それとも、パートの人など年収100万円程度の人も入れて平均を引き下げているのでしょうか?
平均年収を引き下げるワーキングプア(上場企業や公務員にいるとは思いませんが)の人の影響でしょうか?
自分は東京で働いているのですが地方ならこれくらいの年収でやっていけるものなのでしょうか?
それともこの金額が現実なのでしょうか?

国家公務員の平均年収が650数万円だとニュースで見たので、ネットで平均給与を検索したら下記のような資料を見つけました。
地方公務員729万円・国家公務員663万円・上場企業589万円・民間企業434万円

58歳定年として22歳から働き始めたとしたら40歳が平均年齢なので40歳の年収だと考えるとかなり安いなという実感です。
40歳でこの年収で、妻と子供2人を養うのはかなり厳しいと思います。
年収の定義が分からないのですが、源泉徴収表の給与・賞与支払金額欄の数字だと考えてい...続きを読む

Aベストアンサー

平均=一般的な収入 ではありません。
一部高い人がいても、多くの人が安ければ平均は下がります。
平均というのはそれが普通というふうに見えますが、そうではありません。
数字のマジックでそう錯覚してしまうのです。

>この平均給与は残業代や諸手当を引いた金額や、手取り金額の事なのでしょうか?
いいえ。
源泉徴収票の「支払金額」です。
総支給額ですね。

>平均年収を引き下げるワーキングプア(上場企業や公務員にいるとは思いませんが)の人の影響でしょうか?
私の娘は一部上場企業ですが、2年目で基本給は5万円あがりボーナスは私とほとんど同じ額です。
10年目32歳で年収1千万円になるようです。
でも、それは総合職なので一般職はすごく安いようです。
とにかく、年収は業種や会社、同じ会社でもこのようにすごく違います。

それから、地方公務員の平均年収そんなに高くないでしょう。
公務員の給料は、国家公務員も地方公務員も人事院の勧告により決まります。
その勧告は、企業何十社かの平均給与を基準にしています。


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