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高校生(高卒)の就職は一発で内定をもらうのは難しいですか?

それだけ不況なのですか?

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A 回答 (6件)

家では 就職を希望している高3息子の母であり、


会社では、人事と協力関係の立場で仕事をしています。

>(高卒)の就職は一発で内定をもらうのは難しいですか?
No.3さん、No.5さんが言っているように そんなには難しくないです。

質問者さまの成績、高校生活での実績(部活・委員会活動など)を見て、
先生方がOKを出してくれてば、校長先生の推薦状が出してもらえます。
そうすれば、採用試験の時に質問者さまが 面接員に ??? という印象を与えなければ、内定をもらえます。

ただし・・・・
これだけの不況下で学校は、就職希望者をできるだけ多く内定させたいと思っていますので、
学校内での選抜のほうが厳しいと思います。
例えば、地元で有名な会社A、B、Cがあり、その下にE、F・・・・Kとあったとします。
成績が良く、実績もあれば A~Fどこでも推薦してくれます。
逆に成績も実績もイマイチの生徒をA、B、C社に推薦しても、内定がもらえないことは先生方は 過去の経験からわかっているので、
『F社はどう?A社は(内定が)厳しいよ』とか言って、A社を勧めません。

先にも言いましたが、基本的には、学校内でも 会社ランキングがあり、それぞれの会社にふさわしい成績・実績の生徒を推薦します。
一発合格を狙うなら、質問者さまの候補にしている会社を先生に伝え、どこの会社なら推薦してもらえるか聞いてみましょう。

息子は 成績はイマイチなのに、夏休み中 C社レベルの会社見学に行きました。
先生は、『見学は自由だけど、(校長推薦は)無理だな~』と言われ、違う会社を探しています。
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確かに不況ですが、一発で内定をもらうというのが特に難しいとも言えないと思います。


公立、私立でも違うと思いますよ。
公立の先生は移動があって企業とあまり深くつながりが持てないことが多いのですが
私立の先生は、まず移動というものが無いので10年20年と同じ高校で就職活動に関わるので
やっぱりそれなりに企業と極々自然にお付き合いができてくるんです。
人間ですから当然と言えば当然ですよね。
ですから企業側から、あそこの学校の生徒さんなら大丈夫といった信頼関係が生まれるんです。
なので、卒業生が無断欠勤をしたり長続きしないで辞めてしまうといったことが何度もあると
次の年からは、その学校を避けてしまうということになるんです。


私の経験上ですが高校生でも、簿記やパソコン、漢字検定や英語検定など資格を持っていると
何も資格が無い方と比べると断然有利に働きますよ。
あとは、やっぱり面接です。いかにスマートに自分を上手く表現できるか。
これが一番大事なのかも知れません。
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学校を通さないでの就職の場合厳しいかも知れませんね。



高卒枠を持っている企業等も学校を通してが多いと思いますので、自力で探す場合は学卒と変わり無いと思います。
学歴不問の場合でも新卒であれ転職であれとても大変だと思います。

高校への求人も今までは来てたのに一昨年辺りからかなり減ってしまい就職担当の教員がとても苦労していると聞いています。
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高校は地元の安定した職種と強いパイプを培っていることが多いので一概に難しいとは言えません。



農協や信金などに毎年一定の生徒を就職させているようなパターンです。

ただ、こういうパイプを使う場合、気が変わったから断る。は凄く顰蹙を買うのでそれは知っておいたほうがいいでしょう。
(翌年から、その学校の卒業生と言うだけで敬遠されたりしますので。)
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え!?


 高卒での就職は、学校を通して、ではないのですか?
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超強力なコネがない限り無理だと思います。



といいますか、有名大の学生ですら一発で内定をもらえる人はごくごく一部です。
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Q高校生っていつ頃から就職活動するんですか?

高校生っていつ頃から就職活動するんですか?

大学生と違って、最終学年の高3になってから就活すると聞いたんですが、それって本当ですか?

僕は大学3回生で就職活動してますが、高校生ってそんなに就活を始めるのが遅いんですか?

Aベストアンサー

高校生の就活といっても大学生の就活とは全く異なります。

まず、高2の終わりくらいの時期に就職説明会があり、自分の大まかな進路を決めます。
6月に学校のPCで求人が見られます。

毎回、学校から誰かしらが就職している企業などは最初から求人票が学校に来ます。(このような企業は高校とのコネクションが取れているので面接のみで内定というところもあります)

大体の生徒は、この求人票の中から行きたい企業を選びます。
外部から探してくる場合は先生に言って求人票を取り寄せてもらいます。

学校からは大抵1社につき1人だけが受験しますから、希望の生徒が多かった場合は成績順に受験資格が与えられます。

夏休み前には受験する企業を決め、それに向けて先生が資料作成などします。
夏休みに入ると企業説明会をする会社もあります。
大学でしたら説明会を聞いて受験するかどうかを決めるものですが、娘の高校はその時にはすでに受験する企業を決めているので話を聞きに行くだけでした。

試験は9月に入ってから始まります。
一人1社しか受験できないので、合格したら入社することが原則です。
落ちた時点で次の受験する企業を決めます。
大学生のように何社も内定をもらって後で選ぶということはできません。

試験を受けてから1週間くらいで内定が出ます。
大学生の就活に比べると楽な分、1社に絞らなければならないので慎重になりますよ。


高校生の就活といっても大学生の就活とは全く異なります。

まず、高2の終わりくらいの時期に就職説明会があり、自分の大まかな進路を決めます。
6月に学校のPCで求人が見られます。

毎回、学校から誰かしらが就職している企業などは最初から求人票が学校に来ます。(このような企業は高校とのコネクションが取れているので面接のみで内定というところもあります)

大体の生徒は、この求人票の中から行きたい企業を選びます。
外部から探してくる場合は先生に言って求人票を取り寄せてもらいます。

...続きを読む

Q学校推薦って…

こんばんわ★
またまたお世話になります^^;

今日、学校で就職のガイダンスがあったついでに就職課に行って、学校推薦のちょい前の資料を見ていたんですが、あれって企業ごとに違うとは思いますが推薦なのに落とされることもあるんですね^o^;
9割方落ちる心配は無いと聞かされていたのでちょっと心配というか、不思議?になって。。。
落とされるのって、やっぱり余程なにかが悪かったりしたんでしょうか??
推薦でも、確実に内定を頂けるってわけじゃないんですよね??

Aベストアンサー

#1の者です。
ついでにもう1個ですが、推薦の扱いは企業によって変わると申しましたが、
推薦を出す方の学校も、これまた学校次第かもしれません。
成績重視というお声が多いようですが、先着順というところも多いとおもいます。

通常、企業から学校ごとに推薦枠が幾つか来るわけですが、
推薦枠が来た時点で希望者がいれば、その人を推薦してしまう形のことを言っています。
このとき、特に一定上の成績が必要とかいうわけでは無いのです。
希望者がいるなら枠はどんどん使っていこう、という姿勢の学校の場合ですね。
ただし、希望者が枠以上いた場合は、成績順になるかと思われます。
(ただしこれも推薦されるだけであって、内定を取れるかは先ほど言ったように、また後の問題ですよ)

このタイプの大学って少ないんですかねぇ。
うちはそうっぽいのですが。。

蛇足ですが、推薦しかとっていない企業なんかもありるらしいです。
このような企業は自由応募でどうしようが、どうしようもないわけです(^^;
もっと言ってしまえば推薦してもらえなかったらお終い。厳しいもんです(汗)

#1の者です。
ついでにもう1個ですが、推薦の扱いは企業によって変わると申しましたが、
推薦を出す方の学校も、これまた学校次第かもしれません。
成績重視というお声が多いようですが、先着順というところも多いとおもいます。

通常、企業から学校ごとに推薦枠が幾つか来るわけですが、
推薦枠が来た時点で希望者がいれば、その人を推薦してしまう形のことを言っています。
このとき、特に一定上の成績が必要とかいうわけでは無いのです。
希望者がいるなら枠はどんどん使っていこう、という姿勢の学校...続きを読む

Q高校生の採用通知書

高校生の就職採用についてなんですが、採用された場合学校に企業から採用通知が来ると思うのですが…。

その中身の文章とはどんな文章ですか?

知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

 文書の内容は企業によりけりです。


 私の場合(もう10年近く前になるが…。)学校が企業が送った文書も
公開してくれました。(学校によってはコピーしてくれたりする。)

 内容としては、(覚えている限りですが…。)


拝啓 先日は小社採用試験にご応募頂きありがとうございました。
 さて、慎重に選考の結果、貴校のyouyousuke様を採用することに
内定いたしましたので、ご通知いたします。

 なお、入社日等の詳細につきましては、後日ご連絡いたします。
 
                                敬 具

 というような、文章では…。


 手紙の内容より、内定したのなら良いのでは?

Q会社訪問で質問する内容(採用試験(面接)前)

今年初めて就職活動する者です。
学生なので学校を通して受験する会社が決まり
会社(職場)訪問に行くことになりましたが
最後に質問あるか?と聞かれるから回答を用意しておくといいいよ。
と言われ何を聞けばいいか判らないでいます。
採用試験前の訪問で聞いておいた方がいい事は何かあるのでしょうか?

会社は情報処理サービス業で技術職を受けます。

Aベストアンサー

こんにちは、

 面接ではなく、会社訪問なら、自由に何でも質問してください。

 「JRで通勤している方が多いのですか?」
 「皆さん、勤務後は何をして過ごすのですか?」
 「(独身寮があるなら)何年くらいで「卒業」しますか」
 「社員旅行があるなら、何処に行ったか教えてください」
 「年末年始は、何か特別な行事はあるのですか」
 「サッカーの同好会はありますか?」

 職場を見せてもらえるなら、見慣れない作業をしている社員を探して、「すいません、あの方は何の仕事をなされているのですか?」もgoodな質問です。

 何でもいいです。但し、帰ってきた答えが、自分の想像や希望と異なっていても、決して「落胆」せずに、若者らしい笑顔で「そうなんですか!、いやあ、参考になります」と答えてくださいね。

 御参考になれば幸いです。就活応援します。

Q適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・  数日間で対策はできないでしょうか?

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手でした(自分の性格についてや、何通りあるかなどの問題)同じような問題が次から次と出てきて、・・・。

でも思ったのですが、2時間もかかったかなと思いました。学生時代に受けたときは1時間くらい、多くても1時間半くらいだったと思います。

次の二次面接は、適正試験がもしイメージ通り2時間だと、苦手な僕にとってはどんどんマイナスに向かっていきます。

明日一応書店に行ってSPIの本を見てこようと思っていますが、面接まで後数日。数日間でできるようになるものでも無いと思うし・・・・・。
「あー、もうだめなのかなー」と、もう落ちた気分になってきました。

二次面接の連絡があってから、二次面接までの時間は、GWをはさんで2週間ありました。時間は沢山なったけど、適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・・。

因みに、一次面接では、筆記試験(一般常識レベル:簡単な数学や時事問題や英語)が30分くらい。
面接が30分くらいの合計1時間くらいでした。

自分に「チキショー!!」って感じです。

これから、3日位で何とか対策できる方法は無いでしょうか?
お願いします。

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手で...続きを読む

Aベストアンサー

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確定だと思います。(一次の筆記は、最低限の能力テストポイです。通常のSPIとは違う気がします。人数を絞り込む為のテストかな?という気がします。)

 性格SPIは、前向きな気持ちで受けるしかありません。自分の理想を想像して答えていくべきです。

 但し、嘘発見機的な質問があります。例)いままで一度も嘘をついたことがありません。○だと、引っかかります。 後は、気持ちを前向きに答えていくしかないでしょうね!! 社交的で、組織は絶対、行動力があり、責任感がある、かつ思慮深く。

 でも、偏りすぎるのも不可です。行動力と、思慮深いは相反します。極端な言葉が使われていれば不可です。適度にバラスのが正解です。

 SPIの言語・非言語も、適正判断に使われます。正確性とか、これも一種の性格判断的にも使われます。

 こちらは、対策をすれば点がとれます!! 逆に対策をしないと厳しいです。SPIとしてのクセがありあるためこちらの方が重要かも?と思いますが。

 後、面接、1時間30分。適正検査45分。休憩15分の可能性もありますね。面接の準備の方が重要かもしれませんよ。グループ面接+個人面接なら十分可能な時間ですし。

 ちなみに、私の買った本は、「史上最強のSPIワザあり解法」ナツメ社です。まあまあかな?

 まあ、終わってしまえば所詮SPIですよ。面接の方がウエイトは確実に高いので、そちらの方を重視されたほうが良いと思います。

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確...続きを読む

Q今年就職活動の高校生です。 不安しかないです。

私はずっと大学に行きたいと思ってました。
しかし、とある事から、私は大学に行ける環境でなくなり、とにかく就職が決まったら家を出なきゃなりません。
大学に行って勉強して、その後働くという人生のイメージがずっとあったため、
今になっても、高卒で働く自分というのが全く想像できないのです。
よく、大学は勉強の他に自分探しもできると聞いていたので、私もそのペースで今まで来てしまったのです。
高校生の新卒求人を見ても、ほとんどが製造系ばかりで、作業着来て工場で働く自分など全く考えたこともなく戸惑ってます。
飲食店などのサービス系、土方や警備など全く将来性が感じられません(そのような職業に就いている方には申し訳ありません)
ずっと、ホワイトカラーの職に就くこと、私はそれが可能であると思ってました。
でも、それはもう無理なんだから、とにかく働かなくてはいけないと自分に言い聞かせています。
しかし、不安しかありません。自分も高卒で働いて、ずっと使われる立場で貧乏なんだ、家とか建てられないんだなと思ってます。
2ch等でも、高卒と大卒の差は圧倒的であるような主旨の書き込みが多く、高卒が収入でも、人生の充実でも、いかに不利であるか
考えれば考える程、嫌になってきます。

私は、ホワイトカラーの中でも、販促企画、経理などの職につきたいと持ってました。
他にも、自動車やパソコン、家電関係の職業はものすごい興味があります。
しかし、それはもう無理です。製造だらけなのなら製造の職に就くしかないです。
働かなければ、来年からは何も食べられなくなってしまうので、腹を決めます。
でも、不安しかないです。希望を持てるようになるには、どうすればいいですか。

私はずっと大学に行きたいと思ってました。
しかし、とある事から、私は大学に行ける環境でなくなり、とにかく就職が決まったら家を出なきゃなりません。
大学に行って勉強して、その後働くという人生のイメージがずっとあったため、
今になっても、高卒で働く自分というのが全く想像できないのです。
よく、大学は勉強の他に自分探しもできると聞いていたので、私もそのペースで今まで来てしまったのです。
高校生の新卒求人を見ても、ほとんどが製造系ばかりで、作業着来て工場で働く自分など全く考えたこともな...続きを読む

Aベストアンサー

お礼ありがとうございました。
ハローワークで相談も職探しもされているということですが、少なくとも私は、学校の方が良かったです。
ハロワも一度行きましたけど、あそこは一回退職された中途の方が多いので(たぶんハロワに来てる方の年齢層見たらわかると思います)、せっかく新卒なのに新卒としてあまり扱ってもらえません。
私は一回で、ハロワに行くの辞めました。

それから、「全然貯金はできないよ」とのことですが、最初は当然そうなります。
一人暮らしだと頭金もあるし、とにかく最初に生活用品揃えなきゃいけないし、最初のうちは疲れて自炊もできないだろうし。
でも、ちゃんとお給料をもらえる会社に勤め、自分もきちんと節約すれば、そうストレスなく貯まりますよ。
いや、飲み歩くのが好きとか、ブランド大好きとか、車買いたいとかだとあれですけど。
私は、自分でやっすい賃貸探して、交通手段は原付(現金一括払い)、自炊してるので余裕です。
外食ばっかりしてると、ダメなことが多いですね。
あとは寮のある会社を探せば、貯金はぐっとしやすくなります。
普通にアパート借りるのの、3分の1くらいの費用で住めますよ。いいところだと社員食堂(自炊に近い値段)もあったりするし。

ご両親が大卒のサラリーマンで、転職せずずっとお勤めなんでしょうかね。
やっぱり、そうするとどうしてもそれしか生きる道がないように感じますよね。
私も父はそうですが、母方の祖父母は違います。
今は引退していますが、植木職人との兼業農家です。バスが通るところまで徒歩3~40分かかる、ちょっとした山中に住んでいます。
会社に勤めていたわけではないので、自営業のご多分に漏れず年金は国民年金だけ。具体的な額は知りませんが、二人で月に10万もらってないみたいです。
でも、土地だけはあるので(交通の便のない山中なので売ろうとしても売れないような土地)、家はでっかい平屋を持っていて家賃なし、出荷はしてないけど野菜は親戚中に配れるくらい作っていて、
かつ祖父母の兄弟もみんな似たり寄ったりな暮らしをしているので干物屋がいたり米作ってる人がいたりわさび農家がいたり、
出費は光熱費&牛乳・卵・豆腐・調味料くらい。畑仕事もあるので、とっても元気に暮らしています。
ちなみに光熱費も、水道(飲料にしない、畑の水まきや土汚れを洗うための外水道)は昔じいさんが川から引っ張ってきました。タダです。たまに水草が混じってます(笑)
まぁ、そうゆう生き方もあるということです。極端ですが。
退職金もらえないと死んじゃうんじゃ、自営業の方はみんな生きていけませんよ(笑)
新卒からずっと勤めていれば退職金が上がるのは間違いないですが、そうゆう制度が私たちの代まで満足に残っているかわかりませんしね。
今の制度が残っているとすれば、最悪生活保護っていう手もありますし。

それから、前回もお尋ねしましたが、自分探しって具体的に何をされるおつもりなんです??
旅行くらいなら勤めながらもできますよ。
「いい旅行として思い出に残る旅行は、時間か金、いずれかがない旅行だ」と聞いたことがあります。
時間がなくても、一泊二日(私はよく金曜だけ休みとって、木曜から夜行バスで3泊2日旅行しました)くらい年3回は行けます。ちなみに旅費は一回頭2万円以下目安。
何か資格の勉強とかなら、したければ通信教育もあるし、何をもって就職したらできないとお考えでしょう。
もちろん、就職したらできないようなことも中にはありますが、もし本気でそう言ったことがしたければ、それこそお金貯めて大学に行きなおしたっていいんですよ。大変なので難しいとは思いますけど。

とりあえず、学校の就職担当の先生に相談してみてください!
夏休みでも「求人票が見たい」って言って、就職担当の先生の出勤日と調整すれば見れますよ!
私は母が「自分も見たい」と言ったので、夏休み中の土日で就職担当の先生がいる日に母と行きました。
放課後一人でも行きましたし、たまたまその先生が良い方だったのかもしれませんけど、いやゆるOLがやりたいですーって言ったらそれに合ったものを出してきてくださいました。
それこそ3年間就職者を出していない学校ですから、過去の求人票はぐっちゃぐっちゃ、就職関係の倉庫は埃だらけで大変でしたけどね…
あ、もし私と同じ進学校で、あまり就職情報が分からない場合、可能性は低いですが信頼できそうな先生の中から「最近他の学校(できれば進学校じゃないところ)から転勤してきた先生」に相談するのもありです。

お礼ありがとうございました。
ハローワークで相談も職探しもされているということですが、少なくとも私は、学校の方が良かったです。
ハロワも一度行きましたけど、あそこは一回退職された中途の方が多いので(たぶんハロワに来てる方の年齢層見たらわかると思います)、せっかく新卒なのに新卒としてあまり扱ってもらえません。
私は一回で、ハロワに行くの辞めました。

それから、「全然貯金はできないよ」とのことですが、最初は当然そうなります。
一人暮らしだと頭金もあるし、とにかく最初に生活用品揃え...続きを読む

Q就職を希望していますが、欠席が多いんです;;

こんにちは。
私は高校3年生で、今就職活動をしています。

希望の職種は事務系なのですが、私は欠席が50日近くもあります
(1年30日間・2年20日間)。

3年になってからは欠席はしていませんが、
やはり希望する会社に就職する事は難しいでしょうか?

また、これだけ欠席があっても、面接で理由を話せば
日数だけを見て不採用にされる事はないのでしょうか?

欠席の理由が、家庭の事情に深く関わる事なんですが・・・、
面接で話しても良いものなんでしょうか?

うまくまとまっていない質問でごめんなさい。
どなたかよろしくお願いします;;

Aベストアンサー

はじめまして。

まず高校生を採用する企業には、「全国統一応募様式」というものにのっとったあなたの履歴書(兼応募用紙)を送ることが文部科学省の通達によって決まっています。そこには家庭に関する詳細な説明を記入する場所もなければ、記入する必要もありません。そして大事なことは、そこに書かれないことを「根ほり葉ほり」企業は聞いてはいけないことになっているということです。

そこでアドバイスですが、

・欠席理由は「家庭の事情」とだけ答える。
・その問題は解決、もしくは今後欠席する必要が生じないものである。
・自分は、かつて家庭が理由以外で欠席したことが(ほぼ)ない。

と面接で伝えてはどうでしょうか。前にも書きましたが、これ以上詮索はされません。

実際1年間で10日以上の欠席はまず不採用ですが、理由がある欠席(事故・病気入院等)は不問とされすのが一般的です。あなたのケースは後者に準ずる扱いとなるのはほぼ間違いありません。

あとは全力を尽くして結果を待ちましょう。

Q面接試験で落ち着きがありすぎると落ちる?

19歳男です。
先週、公務員試験に落ちました。
公務員の筆記試験はもう三度も通っているにもかかわらず、二次試験で落ちます。
落ちた要因は面接試験の中にあるとしか考えられません。
他は周りよりも優れているくらいだったので。

周りの人(アルバイト先の方々や友人)に何が悪いと思うか聞いてみたのですが、皆一様に首を傾げてしまいます。
その時に、自分の性格の悪さについて訪ねてみたのですが、強く否定されました。
むしろ、良いらしいです。
もちろん社交辞令かもしれませんが、そのような雰囲気は見受けられませんでした。

なぜ落ちたのか、ずっと考えました。
改善点を見出さなければ成長出来ないので。
そこで、一つの可能性を思いついたので、質問させていただきます。

面接試験において冷静で、緊張していないように装うことは、“やる気がない、本気じゃない”と捉えられる可能性があるのでしょうか。

これしか思いつきませんでした。
公務員予備校の模擬面接では、80点。
模擬面接官の方には
「ほとんど言うことないよ」「ほかの人も――さんみたいに事前準備をしっかりしてきてくれるといいんですけどねぇ」「このまま行けば受かるでしょう。どうします? 日を改めてもう一回してみます? スーツ汚れたらクリーニング間に合うか分からないのでやめておきますか」
と言われるくらいの面接内容でした。
もし、落ちるとすれば、“落ち着きすぎてやる気があるように見えない”という理由くらいしかないのではないかと思ってしまいました。

これを読んでくださった方はどう思いますでしょうか。
どうか、御教授願います。

補足
1:今、私は19歳ですが、見た目は21歳。1時間以上話した方からは23歳以上に見られます。
 また、高卒にもかかわらず「立派だね。良い大学行ってるんでしょ」と言われます。
 私は哲学や政治、世界情勢を知ることが好きなので、それが原因かと思われます。
2:一次面接は毎回通っています。二次面接で落ちるのです。
 ちなみに、一次面接は長年面接試験に携わってきた方で(見知ったお顔の方ばかりでしたので)、二次面接は、現職員の中からランダムで選ばれる試験官だと考えられるので(毎回違う方々でした)、二次面接官は面接のプロというわけではないと思います。
 それでも、“本気の目”って分からないんですかね?(少し愚痴です。すいません)
3:もう公務員を目指すつもりはありません。
 あと一ヶ月で私は20歳です。これ以上両親に世話になるわけにはいきません。
 予定としては、
 職業訓練校に行く→電気について学ぶ→電気工事士になる→資格を取って自分で会社を作る
 と考えています。
 親に家を買ってあげるのが密かな夢なので(絶対誰にも言いませんが)、公務員に執着して人生を潰すわけにはいかないのです。
 もちろんやる気はあります。
 というより、面接試験のような“自分の努力でどうにもならない試験”があることを知っている身なので、努力次第で取れる“資格”などは頑張れる気しかしません。

19歳男です。
先週、公務員試験に落ちました。
公務員の筆記試験はもう三度も通っているにもかかわらず、二次試験で落ちます。
落ちた要因は面接試験の中にあるとしか考えられません。
他は周りよりも優れているくらいだったので。

周りの人(アルバイト先の方々や友人)に何が悪いと思うか聞いてみたのですが、皆一様に首を傾げてしまいます。
その時に、自分の性格の悪さについて訪ねてみたのですが、強く否定されました。
むしろ、良いらしいです。
もちろん社交辞令かもしれませんが、そのような雰...続きを読む

Aベストアンサー

 
事前準備・・・これをやりすぎた。
模擬では良い得点を得られたでしょうが、現実の面接では個人の個性が隠れてしまってる。
つまり事前準備で出来上がった試験用の返答なので貴方の個性、考え、が面接で出ないのです。
試験管は仮面に覆われた貴方の実態を読み取れないので採用できないのですね。
 

Q会社見学の質問

僕は高校生です。
学校を通して8月上旬ごろ会社見学に行く予定なのですが、
その際の質問で、「通勤時の服装」「昼食はどこで食べるのか」などを聞いても良いのでしょうか?

Aベストアンサー

おはよう!



>その際の質問で、「通勤時の服装」「昼食はどこで食べるのか」などを聞いても良いのでしょうか?

もちろんOK!



>学校を通して8月上旬ごろ会社見学に行く予定なのですが、

「学校を通して」だから、たぶん君は気が進まないんだろう?
先生から、
「質問を2つ、考えておくように」
とでも言われたかな?



会社を見学する、というのは、貴重な体験だよ。
それに、ちょっとだけ準備すれば、楽しい一日になる。

準備は簡単。
5分でできる。

見に行く会社が、ライバル会社とは何が違うのか、ということを考えてごらんよ。
そして、それに関連する質問をするといい。

例えば、トヨタ自動車を見学に行くなら、
「父はホンダが好きなのですが、トヨタの車とホンダの車の違いを教えてください」
って質問をぶつけてみると面白い。


だるい一日と、楽しい一日とどっちがいいか、考えるまでもないよな。


楽しい一日になるように、考えてみよう。

Q企業見学(工場)の質問の添削とアドバイスを下さい

私は高校三年生で、もうすぐ企業見学にいきます。そこで、先生に企業見学で質問をしろと言われ、事前に質問を考えたのですが、敬語などの言葉遣いに自信がないので、質問する内容の言葉遣いの添削をお願いします。
以下の7つが質問です
・御社の男女の年齢層はどうようになっていますか?

・仕事をしていて、やりがい・達成感を感じるときはどのようなときですか?

・仕事をしていて、大変なときや辛いときはどのようなどきですか?

・マイカー通勤が不可となっていますが、バスなどの交通機関がない場合、従業員の皆さんはどのようにして通勤していますか?←(工場は最寄駅から遠く、バスも時間帯によって本数がないので質問します)

・ホームページに地域活動についてかいてありましたが、この工場でも何か活動はしていますか?

・年末年始の時期によっての生産変動はありますか?

・住み込みで働いてる人の割合はは多いですか?

多いと思いますが、この7つをお願いします。
また、この質問はしない方がいいなどあったら言ってください。

また、企業に訪問するときは予定時刻の5分前か10分前、どちらの方がいいですか?
他にもアドバイスがありましたらお願いします。

私は高校三年生で、もうすぐ企業見学にいきます。そこで、先生に企業見学で質問をしろと言われ、事前に質問を考えたのですが、敬語などの言葉遣いに自信がないので、質問する内容の言葉遣いの添削をお願いします。
以下の7つが質問です
・御社の男女の年齢層はどうようになっていますか?

・仕事をしていて、やりがい・達成感を感じるときはどのようなときですか?

・仕事をしていて、大変なときや辛いときはどのようなどきですか?

・マイカー通勤が不可となっていますが、バスなどの交通機関がない場合、従...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして。
中規模の化学工場に勤務しており、何度か高校生の企業見学の相手をさせられたことがあります。
一応、その会社への就職希望者(少人数)のみでの見学、年齢の近いOB(質問者様の学校の出身者)との面談はなしと言う設定で書いていますが、よろしいでしょうか?

>御社の男女の年齢層はどうようになっていますか?

一般的には「御社の社員の方の平均年齢は…?」ではないでしょうか?
平均年齢については普通、工場見学前に会社側から会社概要の説明があると思いますが…。
だだし、平均年齢が極端過ぎる場合は年齢層について質問してもいいと思います(平均年齢の考え方については、先生に聞いて自分で勉強して下さい)。


>仕事をしていて、やりがい・達成感を感じるときはどのようなときですか?
>仕事をしていて、大変なときや辛いときはどのようなどきですか?

No.1の回答者様の仰る通りです。
もし、そのような質問をしたとしても「やらせ」のような回答しか返って来ません。
年齢の近いOBとの面談がある場合、そのような質問をする生徒さんが必ずいますが…。


>マイカー通勤が不可となっていますが、バスなどの交通機関がない場合、従業員の皆さんはどのようにして通勤していますか?←(工場は最寄駅から遠く、バスも時間帯によって本数がないので質問します)

うちの親会社がまさにそれですが、「交替勤務の時間は公共交通機関を考慮した時間になっております」「遠方の方については寮(または社宅)があります」と言う回答をしているようです。
どうしても心配、どうしてもこの会社に入りたいと思っているのであれば「○○市から通われている方はいらっしゃいますか?」と質問してみてもいいとは思います。


>年末年始の時期によっての生産変動はありますか?

No.2の回答者様の仰る通りです。
「年末年始」を付ける意味はなんでしょうか?
「自分は正月は休みたいんだけど…」に思われますよ。


>住み込みで働いてる人の割合はは多いですか?

「住み込み」ではなく、「寮」ではないでしょうか。
通勤の質問をして「寮」の話が出たら、聞いてみてもいいと思います。


>また、企業に訪問するときは予定時刻の5分前か10分前、どちらの方がいいですか?

No.2の回答者様の仰る通りですが、公共交通機関を利用する場合であれば時間については多少は考慮してもらえると思います(ただし、ギリギリはダメですよ)。


>他にもアドバイスがありましたらお願いします。

・服装については学校で指導されていると思いますが、制服の下に派手な柄(色、絵、文字)のシャツを着てくる生徒さんがたまにいますが、あまり印象は良くありませんので注意して下さい。

・また、持ち物はシンプルに。基本的には筆記用具とメモ帳くらいのはずですから、大きな「体育会系バック」なんかで来ると「?」だと思われます。

はじめまして。
中規模の化学工場に勤務しており、何度か高校生の企業見学の相手をさせられたことがあります。
一応、その会社への就職希望者(少人数)のみでの見学、年齢の近いOB(質問者様の学校の出身者)との面談はなしと言う設定で書いていますが、よろしいでしょうか?

>御社の男女の年齢層はどうようになっていますか?

一般的には「御社の社員の方の平均年齢は…?」ではないでしょうか?
平均年齢については普通、工場見学前に会社側から会社概要の説明があると思いますが…。
だだし、平均年齢が極...続きを読む


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