
No.5
- 回答日時:
私のいた会社では、個人の携帯電話は勤務時間中 使用禁止です。
化粧ポーチなどに入れて デスクの中にしまっておくことは出来ますが、原則として電源オフかマナーモードです。
昼休み ないしは休憩の時間に着信やメールを見ることが出来、その時間なら通話も出来ます。
それ以外の時間に 使用携帯電話を使って見つかったら 一回目は始末書提出 2回目からは懲戒処分で ボーナスにも少し響きます。緊急とかいう言訳も通りません、その場合は会社に電話しろといわれました(緊急の用件なんか10年間勤めていて一回も有りませんでしたが)。
No.4
- 回答日時:
職場・会社次第ではないでしょうか?
守秘義務を強く求めるような職場であれば、カメラ機能やメール機能などでの情報漏洩をリスクとして考え、ロッカー内での保管などにより、持込を規制しているところもあるでしょう。
電子機器などの影響についても同様に考え、ロッカーなどでの保管や電源OFFを義務付けるところもあるでしょう。
私は零細企業の役員ですが、基本的にマナーモードで持ち歩いています。かかってきた時も状況によって出ても支障がないときには、周りに声をかけ、短時間だけの通話を別場所へ移動して行うようにしています。
マナーモードですので、気付かないことも多いです。そのため、仕事用の携帯電話は音を抑えた形で鳴らしてしまっています。マナーモードにしているプライベートの電話を仕事で使うこともありますので、頻繁に着信やメール受信の確認をするように心がけていますね。
No.3
- 回答日時:
職場によると思いますよ
私物の持ち込み禁止の職場もありますし、フリーのところもあります。
私の職場はフリーですね
普通に音を出して鳴らしてますよ
もちろん、私用の電話であれば、席を外して話をしますが・・・
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