ブラック会社？

休日出勤、サービス残業当たり前。退社時間が明け方になる事もよくあります。しかも入社して数年経ちますが健康診断は一度も実施されず。こんな会社はブラックですか？

No.6 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/08/18 16:00

そこが親の会社だったりしたら　仕方ないわな

No.5 回答者： 教えてグー会員 回答日時： 2018/08/18 10:56

間違いなくブラックです。

直ぐに転職先を探されるか、引き続き現職に留まるのであれば、最寄りの労基署にご相談になるか、いずれかをお勧めします。

No.4 回答者： konjii 回答日時： 2018/08/18 08:40

＞休日出勤、サービス残業当たり前。

退社時間が明け方になる事もよくあります。
だけでは上手く言い逃れされます。自主的にやっていたで終わりです。
ちゃんと、文章で嫌だと表明しましょう。そうすれば、労働者の意思に反する強制労働 （労働基準法5条） で10年以下の懲役、または300万円以下の罰金刑 となります。
＞しかも入社して数年経ちますが健康診断は一度も実施されず。
は問題です。
労働安全衛生法による健康診断は、労働安全衛生の観点から実施され、その第66条1項では「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。」 と規定されています。これに違反すると50万円以下の罰金刑になります。

貴方の勤務先は会社とは言えません、蛸部屋です。

No.3 回答者： kyoromatsu 回答日時： 2018/08/18 08:00

>こんな会社はブラックですか？

はい　残念ながらそういうことでしょう
生かさず殺さず人材使い捨て　
去るもの追わず来る者拒まずお代わり来い来いでしょう。

No.2 回答者： blue5586p 回答日時： 2018/08/18 07:58

ブラック企業も良いところです。

特に、健康診断が全く実施されないなど論外です。
健康診断は、年1回の実施、深夜業や特殊作業（騒音や危険物を扱う作業など）に従事する場合は、更にもう1回以上の実施が義務付けられています。
これは、正規雇用、非正規雇用は関係ありません。

No.1 回答者： zab_28258 回答日時： 2018/08/18 07:37

>こんな会社はブラックですか？

酷い会社ですね
ブラック超えの　漆黒　かもよ