パートタイマーで働いていましたが４月から契約社員になり「健康保険証」をもらいました。 市役所で国民健

パートタイマーで働いていましたが４月から契約社員になり「健康保険証」をもらいました。

市役所で国民健康保険を解約手続きが必要だと思いますが、「年金」はどうすればいいのでしょうか？

現在「国民年金」ですが「厚生年金」になります。

手続きはどうすればよろしいでしょうか？

お詳しい方のご回答よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/04/19 19:32

＞「年金」はどうすればいいのでしょうか？

日本年金機構で一元管理されているので、
自動的に国民年金から厚生年金に切り替わります。
国民年金の納付書が来てしまうかもしれませんが、
4月分より払う必要はありません。

国民健康保険は、新旧の健康保険証と、
マイナンバー通知カード、身分証や印鑑を持って
お住いの役所へ行って、脱退手続きをして下さい。

この回答へのお礼

詳しく教えていただき感謝です。
ありがとうございました！

お礼日時：2020/04/19 19:51

No.2 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2020/04/19 19:48

少なくとも、以下のものを持って、市区町村の国民健康保険担当課で、国民健康保険から脱退するための手続を行なう必要があります。

健康保険の資格取得日（健康保険証に記されているはずです）の翌日が、国民健康保険の資格喪失日（脱退の日）となります。

・ 印鑑（認印でかまいません）
・ 本人確認書類（運転免許証やマイナンバーカードなど、本人顔写真が付いている公的なもの）
・ 個人番号がわかるもの（マイナンバー通知カード［紙カード］やマイナンバーカード）
・ 職場の健康保険の保険証（新しく発行された健康保険証）
・ 国民健康保険証（それまでの国民健康保険証）

一方、年金のほうは、国民年金第１号（自ら納める）または第３号（いわゆる専業主婦［サラリーマンの被扶養配偶者で年収１３０万円未満＜この条件を満たすパートタイマーのときを含む＞］）から、国民年金第２号（厚生年金保険の被保険者）へと、種別変更となります。
変更時に１日も空白の日がなければ（いったん退職、ということになっていなければ）、基本的には、職場を通して第２号への種別変更が行なわれている（つまり、厚生年金保険に加入する届出が行なわれている）はずですから、特にあなたが手続きを行なう必要はありません。

この回答へのお礼

詳しく教えていただき感謝です。
ありがとうございました！

お礼日時：2020/04/19 19:51