新しく始めるパートで1日5時間希望というと、９時から14時までか、休憩入れて９時から15時までか、、

新しく始めるパートで1日5時間希望というと、９時から14時までか、休憩入れて９時から15時までか、、と面接してくださった方が呟いていました。
5時間通してやるよりも、休憩を挟んだ方がいいなあとは思ったのですが、6時間勤務以内だとたしか休憩はなくてもいいのですよね……
また、９時から14時まででも、9時から休憩入れて15時まででもお給料は同じ5時間分ということでしょうか？
どちらの方がいいのでしょうか？

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/04/05 07:24

5時間勤務なら休憩不要ですが、昼時間がかかるから休憩を入れるか考えているのでしょう。

業務内容次第ですが、昼でも稼働しているなら休憩無しでもあなたの体力次第です。
会社にはあなたの体力が明確に判断できないので、どうしようかという事です。お昼抜きでしっかり働ける自信があるなら休憩無しの方が効率はいいですね。

No.2 回答者： lilac-purple 回答日時： 2022/04/04 21:15

もうひとつ、横に逸れますが

1日5時間勤務で、週何日希望か分かりませんが
5時間勤務希望を考えると
･･･最低賃金の820円で計算した場合
1日4100円
年の収入が103万円を越えると所得税上の扶養から外れてしまいますので
103万円を12か月で割ると約85000円
（月）85000円÷（1日）4100円＝20日
1か月4週と考えて週5日･･･ですが
おそらく時給は820円より高いですよね･･･？
そうなると、週4日または週3日くらいの勤務にしないと
（所得税上の）扶養から外れてしまいます。
（所得税以外に、住民税の支払が生じることになります）

扶養から外れたくないか、外れてもいいか
その辺りの確認もした方がいいですよ。

No.1 回答者： lilac-purple 回答日時： 2022/04/04 21:01

家族構成にもよりますが

（小さい子どもがいる場合、幼稚園だと預かりが14時までとか）
お昼ご飯の時間を挟みますよね？
30分だけでも休憩を挟んであげた方がいいように思います。

業種にもよりますが、
飲食店なら（11時半頃から忙しくなるので）
11時から30分とか、13時30分から30分とか。
飲食業でないなら12時から30分などでもありだと思います。

もちろん、休憩時間は無給になるので
給与は５時間分です。

休憩は入れた方がいいのか、なくてもいいのかは
本人の希望と他の方のシフトに
（1時間休憩してもらえたら15時まで勤務できるので）
よると思います。