職場を退職しようと考えています。 病院務めをしており、正社員の方が パートのワタシを雑用係として扱う

職場を退職しようと考えています。

病院務めをしており、正社員の方が
パートのワタシを雑用係として扱うのは良いんですが嫌なお客さんや時間がかかるお客さんは全てこちらに回してきます。

先日、もう無理だとおもい、
オーナーに辞めたいことを伝えました。人手不足なので三ヶ月あとでもよいと伝えましたが、あなたには居てほしい。といわれ首を縦にはふってくれませんでした。
正社員の方の話をしましたが
従業員のいざこざ。みたいなかんじでききとってもらえず、話の途中で来客がきて話が終わりました。
私は言い損。だったのでしょうか？宜しくお願い致します

No.3 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2023/03/04 16:02

退職に許可を貰う必要は無いよ。

退職日を明記した退職届けを出しなされ。
後は何を言われても明確に「辞める」と言い続けなさい。
指定した退職日が過ぎれば退職だ。

No.2 回答者： zzzzz_12345 回答日時： 2023/03/04 15:39

質問者さんの退職の意思が変わらず3か月待つ余裕もないなら、職場を訴えるか、無断欠勤続けるかですね。

前者の場合、退職願を受理しないのは、職場側が在職強要罪になります。
後者の場合、それで解雇されないならラッキーくらいに思っていいでしょう。
検討してみて下さい。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/03/04 15:34

はい。

嫌なら辞めましょう。