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社会保険料について。

試用期間中で終わった税理士事務所から1ヶ月だけ給料を受け取りました。
試用期間中に国民健康保険に加入の状態で勤務していました。
年金事務所に国保について調べに行ったら
窓口担当の方が『もしかしたら健康保険料が2重支払いになっているかも。余分に勤務先が引き落とした可能性がある。』と言っていました。
税理士事務所には4月で再試験は辞退しますと伝えました。
もう半年弱前の給料の事なんで問い合わせてもおかしいでしょうか?

個人的にはもう関わりたくありません。

A 回答 (6件)

何も遠慮せず「二重払いになっているかも」と言われていたので、確認して下さいと言えば良いと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:38

時間経過の把握が出来ないので時系列で可能な限り正確な質問をされた方がいいかと思います。




>4月で再試験は辞退しますと伝えました。
>もう半年弱前の給料の事なんで…

まだ6月になったばかりですよ。
半年前といえば1月頃を想像します。4月初旬の事なら3ヶ月前になると思うので半年とは程遠いと思います。


>税理士事務所には4月で再試験は辞退しますと伝えました。

これは退職を意味することで良いのでしょうか?
そもそも再試験とはなんなのかわからないし、それと退職がどうつながるのかもわかりません。
結局のところ何月何日に退職をしたんでしょうか?


>健康保険料が2重支払いになっているかも。

…かも?
「かも」ってなんだ?って思っちゃいますが、仮に二重加入であったとしても会社に否があるかどうかなんてわかりません。

社会保険に何か月加入していたのか?って自身でわかりますよね?
後は給与明細を確認して合計で何か月分引かれてるか確認をすればわかることではないでしょうか?

仮に3ヶ月しか加入してないのに4ヶ月分引かれてたら会社に確認をすればいいだけだと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:38

>余分に勤務先が引き落とした可能性がある。



同月得喪だとすると社保と国保の二重の支払いもあり得ますし、社会保険に加入した実績があり給与の支払いが1回だけならそこで引くしかないですよね?
入社日と退職日を具体的に書いてもらえますか?
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:39

質問の内容から推測できるのは、あなたは国保加入のままだったと思っているが、年金事務所の記録では試用期間中は社保加入で社保加入になっているので、国民健康保険料と2重になっているということでしょう。


年金保険料は国民年金も厚生年金も年金事務所で記録管理をしているのでダブった場合は還付されます。
国民健康保険の場合は、あなたが市町村の窓口で社保取得による国保の脱退、社保喪失による再加入の手続きをすることで1ヶ月分還付されます。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:39

半年ならつい最近ですから何もおかしくはありませんが、関わりたくないなら自身の賃金明細や源泉徴収票を確認して下さい。

税理士事務所ならその辺は正確に書いていると思いますが・・
試用期間関係なく、条件を満たせば社保は強制加入です。個人の会計事務所なら任意適用なので、入っている可能性は低いですが・・
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:39

問い合わせる分にはなんらおかしくはない。



関わりあいは何か行動をおこさないと前には進めない。
話もしたくないのであれば書面で送ってもいいでしょうし、
(むしろそっちの方が記録に残っていいかも・・・。)
その辺も素直に年金事務所に聞いてみたらよかったのでは?
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2023/06/05 20:39

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