A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
それで今現在、あなた方に何か迷惑がかかってるんでしょうか?
そうでないなら放っておけば良いし、普通に派遣社員相手として接すれば良いだけの話です。
下手な告げ口はしないようにね。
借金してたとかは個人情報なので名誉毀損で訴えられる可能性があります。
No.2
- 回答日時:
とりあえず上司、採用担当(人事)へ5年前のことを報告されてはいかがですか?
5年前よりも今のほうが、反社その他とのかかわりについて厳しい目で見られます。闇金が正しければ、貸金業法の許可を得ずに、法令違反で金銭を貸す商売をし、その資金力や利益の出どころ行先は反社になりやすいものです。
現在はわからずとも、5年前にはそのかかわりがあった方です。
しっかりと把握し、そういったものが解消されているのであれば、採用担当の判断で良い場合もあることでしょう。しかし、採用担当側のチェックが漏れたりしている可能性や当時の人事関係の方がすでにいないケースで、情報共有がされていないこともあり得ます。
採用担当などが問題視するべきとなれば、派遣会社と調整などを行うことでしょう。
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