２年以上現役生より年齢が上の新卒者、明らかに就職時に不利と思いませんか？（地方の方限定で）

Question

はじめまして。
今春、新卒の者（25歳、女）です。
昨日から、ある大型メガネ・コンタクト店で研修生として働き始めました。私は普通の求人雑誌を見て応募したので、中途採用のつもりで会社に行ったのですが、行ってみると今春卒業予定の人が５人働いていて、彼らに聞いてみると「８月に大学に求人が来ていて、それで筆記試験と集団面接を受けた」と言うのです…私は別のメガネ店でアルバイトをしていて、先月、面接に来たら経験者ということでその場で即決してもらえました。この会社の新卒採用試験を知っておけばこんな長い苦労をしなくて済んだのに…と少しショックでした。

地元には福岡などの大都市ではないので上場企業がありません。地元の「（県内での）大手企業」は年齢制限が24歳と厳しく制限されていたり、既卒・院卒不可と記載があったり、記載がなくても足切りされ続けました。それで７～８月は就職課にも行ってませんでした（T_T)
年末からハローワーク・一般求人誌で就活をしていましたが、中途採用の場合、電話や面接などで「今春、新卒でしょ？即戦力になる人が欲しいんだよね」と断られ続けて、やはり、25歳・社会人経験なし…というのは厳しいと感じました。

その会社の現役の大学予定者たちに聞くと、２～３社しか受けてないとか、運のいい人は１社目の面接で就職が決まったとか苦労していないのです。実際、私の彼氏（現役生）も地元の大手企業３社から内定をもらっているので、現役生というのは相当有利なのかな…？と少し悲しく思います（私は20社以上応募しました。半分は足切りされました…）。

私のように２年以上現役生より年齢が上の大卒の方は現役生よりもみなさん、こんなに苦労されたのでしょうか？大都市の企業は既卒者・中途採用などにも割と門戸を開いていると聞くので、地方都市の方にお聞きしたいです（＾＾；）

tak-a · Accepted Answer

26歳の女です。
私も質問者さんとは違いますけど、高校を卒業後、和裁の専門学校に4年通っていました。
学生の時、和裁をやってるから和裁をやったらとかってガイダンスで断られた事もあります。
和裁は求人は全然無いし、就職の受け皿もありませんでした。
いろいろ事務や販売の正社員、職種拘らずに受けましたけど決まりませんでした。
決まらず、契約社員関係も受けましたけど、卒業後、県庁で臨時職員で2年間働いていました。
私も実際、社会経験が無いのと同じです。
県庁の臨時職員は正職員の補助的な作業です。満期で終わったときは、25歳でした。就職するのに、いい年して社会経験が無いとも言われた事もありましたし、面接で何社も断られましたし、入社しても試用期間会社で設けて働いていても試用期間満了で辞めてくれと断られてばかりです。
私は、2回、試用期間中に解雇をされました。1回目は赴任して来た上司から苛められました。お金を投げられたり、物で叩かれたり、何かとして怒鳴りつけられたり、仕事のやり方を変えられたりされました。最初から採用する気が無かったやら会社のニーズに合わないからまで言われましたし、ショックでパニック障害みたいになり、辛かったです。解雇予告をされた時は不眠症になり、物が食べられなくなりました。毎日の嫌がらせで体がおかしくなりました。
2社目は、体調も良くなり、1月に入社しましたけど、入社1週間後に総務部長と勉強会がありました。仕事の1日の流れの説明をされ、4月から高卒の新入社員が男女一人ずつ入ると説明がありました。
男子は倉庫だけど、女子は倉庫の訳には行かない、事務に入れる話があり、一生懸命頑張らないとあなたの席が無くなるまで言われました。その勉強会は、すごい偽りに感じたし、解雇を予告された感じもしました。
私がいる間は高卒の女子は倉庫に入って、私の解雇で彼女が私の所に回されたし、正直、悔しかったです。
1番辛かったのは、お茶の出し方を間違えてしまい、それ以来応接室でのお茶だしをやらせて貰えなかった事が悔しかったです。
25歳でお茶の出し方も出来ないまで部長に言われ、それも悔しかったです。結局、去年の3月の春分の日の前に日に解雇予告をされました。会長、社長は出張で今日言わないと行けないから、本採用出来ないから解雇だと言われました。その時は、悔しさと辛さでいっぱいで会社で耐えられなく涙が出て、会議室でおもいきり泣きました。部長に泣く事はないだろうと言われましたけど、解雇される方は一生の心の傷になりました。解雇する方は何とも思わない、された方はすごい辛い、その辛さは誰も分かってくれないです。1番辛かったのは味方が誰も居なかった事が辛かったです。
私は、大卒では無いけど、就職は、短大卒の人や大卒の人よりすごいハンディキャップがありますし、他の人より就職は厳しいです。専門学校に通っていたからそっちの関係（和裁）に行ったらと親以外の人に言われたりしました。簡単に言うなと感じた事や悔しいと思った事もありました。
私も現在就職活動中です。専門学校卒業する時の就職活動のように毎回断られています。面接にも行けないし、書類審査の段階で断られています。
私の住んでる秋田県もすごい閉鎖的です。私も就職は年齢で不利だったり、社会経験で不利だったりです。
質問者さんは現役より3年年上は、大変ですね。私も専門学校の時、ある会社の事務の採用試験に行った時、私ともう一人以外、全員高校生でした。もう一人の方は、短大か大学生だったです。結局、その会社は落ちましたけど、一人だけ年齢では浮いていた感じでした。短大卒の人だったら、２つ年下、高卒で4つ年下、高卒だけで8人位受けていました。
秋田も差別みたいな感じもありますよ。

tak-a · Answer

NO3です。私も面接では何で和裁の学校に通っていたのに和裁に進まないの？は必ず聞かれます。質問者さんも同じ事聞かれて、すごい気持ちがわかります。
私も和裁をやって見たけど、実際は仕事にするのに限界もありました。
就職は全然無いです。縫製会社に勤めている友達から話を聞くと給料がすごい安いです。帰りも夜の11時で家に着くのは夜中の12時とか言っていました。日曜日仕事休みだけど、何時間も話せなかったです。私は、高校を卒業して3ヶ月間だけですけど、東京の和裁会社のやってる学校に通っていました。祖母の看病と父の早期退職で秋田に引越しする事になり、秋田に行き、和裁の専門学校に編入しました。和裁も就職はなかなか無いです。縫製以外の求人、呉服屋関係しかなく、呉服屋だけは私はすごく勤めたくなかったです。私も途方にくれた事がありましたよ。内職でやって行くにもやれないです。自宅を1部屋潰してやっていっても徹夜して、浴衣を日数掛けて1枚縫っても1枚3500円位しか貰えませんし、振袖1枚日数掛けて縫っても1枚15000円から20000円にしかなりませんし、長襦袢1枚縫っても4500円位しかならないです。1ヶ月それで生活しろと言われても生活できる物ではありません。私も去年の4月から7月まで職業訓練を受けていました。電話の応対やパソコン関係の講習ですけど、就職活動の時間で東京から来たマナーの講師に職務経歴書や履歴書を見て貰う時間がありました。履歴書と職務経歴書を提出して見てもらいましたけど職務経歴書に赤ペンで和裁を長くやってきたから和裁の方に転職は？と書かれ正直、むかつきました。簡単に和裁なんて言うなと思いました。周りの受講生（主婦達）は和裁関係に就けばいいのにと言ったりして簡単に言うなと思いました。親以外の人は何かと和裁と言います。面接では金銭面的に合わないと私は話しています。健康保険や年金も払えないし、仕事も定期的に来る物で無いし、生活費や友達と遊べる位の金額は取れないです。周りに何かと和裁と言われるのは腹立ったり、むかついたりするのは数え切れないです。独立した先輩達も和裁から離れた先輩も何人もいますよ。貸衣装店や事務関係に行ったり、レストランでバイトしながら縫ってる先輩もいます。
質問者さんの気持ちはすごいわかりますよ。
秋田は、ひどいです、けっこうコネで就職が決まるの多いです。コネで決まるのはすごい腹ただしくなります。
私も年末に短期のバイトをしていました。全員年下でした。3つ年下二人と。学生4つから7つ年下の人と一緒にやっていましたけど、年齢関係なく話していましたし、抵抗はあまり感じませんでした。御中元の短期のバイトも大学生ばかりでちょっと抵抗感じましたけど慣れましたよ。長文ですいませんでした。

nintai · Answer

＞２年以上現役生より年齢が上の大卒の方は、現役生よりもこんなに苦労されたのでしょうか？

現在２５歳ということは、現役生よりも３歳年上ですよね？　何らかの事情がおありだとは思いますが、当然就職活動は苦戦するはずです。しかし、私は同情できません。　『まともな就職活動をしたければ２浪まで。』と高校の先生に言われませんでしたか？

大学の就職担当窓口に不満がおありのようですが、、就職活動をバリバリやって内定をがっちりとった学生は、そのような窓口の存在すら知らないはずです。　
学生が就職活動において最も頼りにするのは、自分が希望する企業から１年前に内定をもらった４年生、あるいは同じように就職活動をバリバリやっている同級生たちです。　採用試験の情報もネットである程度カバーできる世の中ですから、大学の就職担当を利用する機会なんてないはずです。
そもそも就職活動は完全に自分勝負ですから、大学をあてにする姿勢がどうかと思うのですが。

あと、『１次試験で落とすなら試験に呼ぶな。』とのことですが、、、「現役生よりも相当のハンディキャップを背負っていること」「地元に絞って就職活動をしていること」というご自分の特殊な状況を客観視すれば、就職活動がうまくいかないだろうことは容易に予想できたはずです。　
だったら、「年齢的な差別が少ない会社を探す」とか「年齢による不利な状況を覆すための資格や、スキルを１年生のときから自己投資して身につける」といった努力をすべきだと思うのですが、、そちらには興味がなかったのでしょうか。

私が同じ立場なら、１年生のときから公務員試験だけを考えたと思います。　公務員なら、年齢的な差別がすくないので。

kaza01 · Answer

えーと、さっきも同じような書き込みをしたのですが
会社によっては１留２浪を越えると書類審査で落とされるし、学校も推薦をくれないです。
自分も就職してから聞かされたのでビックリしました。
高校の先生だと知らない可能性もありますが、大学の就職担当の先生に聞いてみると教えてくれると思います。

私が通っていた学校は、学校推薦の生徒を落としたら２度とその企業に生徒は出さないと強気の態度を取っていたので、学校推薦で落とされる人はほぼいませんでした。ただし、受かったら必ずそこに就職して貰うとも言われましたが（ｗ

２年以上現役生より年齢が上の新卒者、明らかに就職時に不利と思いませんか？（地方の方限定で）

26歳の女です。

NO3です。

＞２年以上現役生より年齢が上の大卒の方は、現役生よりもこんなに苦労されたのでしょうか？

えーと、さっきも同じような書き込みをしたのですが

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