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残業代の計算について教えてください。
残業代が支払われるのは「一日8時間または週40時間を超えて」
の場合だということだそうですが、
「または」という言い回しがよく分かりません。
次のように勤務した場合は結局どう計算されるのでしょうか。


定時:9~17時
時給:1000円
昼休:1時間

月:9~19時 (8h+残業1h)
火:9~19時 (8h+残業1h)
水:9~17時 (7h)
木:9~17時 (7h)
金:9~17時 (7h)

これですと週39時間です。
1週間の給料は
 1,000×39で39,000円でしょうか?
はたまた
(1,000×37)+(1,250×2)で39,500円でしょうか?

このどちらかだと思うのですが、
どちらになるんでしょうか。
またこの他に考慮する事項がありますか?

ちなみに就業規則には残業のことは何も書いていません。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (2件)

またはの意図は、フレックス勤務が導入されて1日8hという概念だけではカバーできなくなったからです。



あなたのお勤めの会社で、何時間が標準勤務時間か不明ですが、
私が会社側なら、39h分しか支払いません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
参考になりました。

お礼日時:2007/08/01 21:10

アルバイトまたは派遣社員などの場合ですが。



今回は39.500円です。

「一日の最長時間が8時間」
なので9時間働けば1時間残業とみなし1.25倍です。

「一週間の最長が40時間」
月曜日から木曜日まで7時間勤務(計28時間)でも残り2日間で13時間働けば1時間の残業になります。

週40時間というのは、定時がない場合と考えて問題ないように思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
参考になりました。

お礼日時:2007/08/01 21:11

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