妊娠と内定会社の健康診断

こんばんわ。
友人からの相談で、妊娠が健康診断でわかるかどうか質問です。
友人はまだ未婚で彼と同棲しており、予定外の妊娠のようです。
彼女は転職活動し内定を頂き、来週の11日に内定会社での健康診断を受けることになっているそうです。

彼女の話では、生理が予定より2日遅れて胸も張っていたので、今日市販の妊娠検査薬で陽性反応が出た。
病院には来週初めには行くとのこと。
通常、健康診断では尿検査・血液検査・レントゲン検査等があるとおもいますが・・

産むか産まないかは彼女と彼が決めることなのでわかりませんが
(1)血液検査・尿検査から妊娠がわかるのか？
(2)健康診断で妊娠がわかれば、内定取消ということになるのでは？
(3)産むとして、レントゲン検査は受けて大丈夫なのか？
が知りたいとのことです。

子供を作ってしまった責任や命の尊さは理解しているつもりですが、友人に代わり質問させて頂きました。
宜しくお願い致します。

No.1 回答者： osterzone 回答日時： 2007/10/07 01:34

倫理やモラルはこの際置いときます。

(1)血液検査・尿検査から妊娠がわかるのか？
健診レベルでは解りません。特に妊娠３週前後ならば。
(2)健康診断で妊娠がわかれば、内定取消ということになるのでは？
就職先の業務内容によります。よって上記内容では判断不可。
(3)産むとして、レントゲン検査は受けて大丈夫なのか？
現段階では極力避けます。少なくとも３ヶ月以降に検査を後回しするべきです。

No.2 回答者： mikunyan 回答日時： 2007/10/07 02:18

ちょっと心配の重点がずれているような気もしますが。

。

（１）内定時での健診で、尿中・血中のｈｃｇの検査はしないでしょうから、そこから妊娠がわかることはないと思います。
（２）普通の企業なら、妊娠したての女性を採用するところは少ないでしょうね。あくまでも一般論ですが。体調が不安定になりますし、産休や育休の問題もありますし。結婚することにもなるでしょうし、内定時と状況が変わってしまう、というのは喜ばれません。
よっぽど素晴らしい人材で即戦力、会社側が求めている人ならそれに限ったことではないでしょうが・・・
（３）検査薬で反応が出たなら妊娠４週は超えているでしょうから、レントゲン検査は受けたらだめです。絶対に。一番受けてはいけない時期です。１００％影響が出るわけではないですが、誰も保障してくれません。これから心配な９ヶ月を過ごすことになってしまいますよ。

いずれにせよ、レントゲンを受けないためには事情を話さないといけないでしょうから、病院に行ってからでも会社にお話した方がいいでしょうね。産むのなら。

No.3 回答者： sdfsdfsdfs 回答日時： 2007/10/07 02:19

健康診断を心配する前に、その仕事は妊娠していても本人がある程度元気に過ごせるのならば就業可能な仕事かどうかを考えた方がいいですね。

妊娠がわかったということは、少なくとも妊娠2～3ヶ月にはなっているのではないでしょうか。堕胎するにしてもそんなに長く待ってはいられません。早急に判断しなくてはならないでしょう。
堕胎後、普通の生活を送れる人も居ますが、中には体調を崩してしまう人も居ます。つまり、出産にしても堕胎にしても今の段階の就職はリスクがあるということです。

お友達に代わって質問されている、とのことで、命の尊さは理解しているつもり、とのことですが、命の尊さよりも仕事（お金）を優先しているように思えます。

No.4 ベストアンサー 回答者： 2St 回答日時： 2007/10/08 00:22

診療放射線技師です。

（１）
かつて同僚になった女性技師が、似たような状況で、
検診時に異常な検査数値が出ていたと聞いた事がありますので、
時期によって異常値が出ると思います。

（２）
企業側としては、通常採用からある程度の期間は、
安定して勤務可能な状態を望みますので、不利にならない筈がありません

（３）
積極的に受ける必要は、勿論ありませんが、
たぶん胸部Ｘ-Ｐの事でしょうから、胸部Ｘ-Ｐにおける、胎児の被曝は通常ゼロです。
この点に関しては、＃２の回答は間違いです。

この回答へのお礼

ご回答くださいました4名の方々、ありがとうございました。
質問内容としては大変参考になりました。
友人に伝えたいと思います。

なお、本日彼女は病院に行き赤ちゃんの存在が確認できたようです。
あとは彼女たちの判断だと思います。

なお、まとめてお礼を書かせて頂き、失礼致します。
ありがとうございました。

お礼日時：2007/10/09 17:47