月給制と日給月給との違いは？

タイトルの通りです。
転職のために仕事を探しています。
よろしくお願いいたします

No.3 回答者： t-yamada_2 回答日時： 2008/01/31 22:18

月給制：欠勤・遅刻・早退をしても関係なく月給を全額払う制度です。

日給月給：欠勤・遅刻・早退をしたら月給からその分の時給分を引かれる制度で、「月給制」と言っている会社のほとんどがこれのようです。

No.2 回答者： morino-kon 回答日時： 2008/01/31 22:14

月給制は、月に何日働いても、一定の月給です。

有給がなく、休んだ場合など、日割り清算はあります。
が、お正月やゴールデンウィークも一定のお給料。

日給月給は、日給を月にまとめて支払うだけ。
休日が多い月は、もらうお給料も少なくなります。
占め日と支払日が同じでも、計算基準が違います。

月給の方が、有利です。
お正月や休暇の時期には、特に。

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2008/01/31 22:14

月給制とは　毎月決まった金額を支払います。

なので拘束で毎日これだけ働いてください。です
日給とは　出勤した日数分だけ1日幾ら払います。休んだらその分支払いません。です