正社員退職後、すぐパートした時の失業保険について

３月末に１３年勤めた会社を自己都合で退職予定です。
その後、同じ会社でパートとして３、４ヶ月ほど働いてほしいと言われました。（代わりに入ってくる新人社員がなれるまで）
パートを離職した後、失業保険を申請し、正社員時の給付期間と金額がもらえるのでしょうか。
また、何か保険を申請するにあたって注意することなどありましたら、教えてください。
パートを引き受けるか悩んでおります。

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2008/12/21 08:41

＞同じ会社でパートとして３、４ヶ月ほど働いてほしいと言われました

＞パートを離職した後、失業保険を申請し、正社員時の給付期間と金額がもらえるのでしょうか
　・正社員退職後のパートの働き方によります
　　　1.パートの働き方が、週20時間以上で雇用保険に加入する場合は、正社員同様に離職票が発行されますから
　　　　パート時の離職票と正社員時の離職票の2通を提出する事になります
　　　　失業給付の基本手当の決定に、パート時の収入も関係してきますから、自然に給付額は、正社員時退職後に支給される金額より低くなります
　　　2.パートの働き方が、週20時間未満なら雇用保険に加入する必要がありませんから、退職後に離職票は発行されません
　　　　正社員離職時の離職票を提出する事になりますから、正社員時の報酬に対応する、基本手当日額になります

この回答へのお礼

週２０時間を境にして大きく変わってくるのですね。
全く知りませんでした。パートの件は考えてみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2008/12/22 00:07