月給制と日給月給制の違い

給与について教えて下さい。日給月給制と月給制の違いは何処に有るのでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： kusirosi 回答日時： 2009/04/18 09:08

月給制・・・月定額（二月も十二月も同額）

日給月給制・・・日給×実働日数分、月単位で集計、支給

No.2 回答者： ringox 回答日時： 2009/04/18 09:43

月給制は各月同じ給与が原則ですが、

日給月給では働いた日数に応じて月収が変ってきます。
土日祝日が休日ですとだいたい１９日～２２日と働く日数が推移します。基本給が働いた日数（実質的には実働時間かもしれないが）に応じて推移します。（１時間１０００円、）１日８０００円で計算されるとすると、３万２千円の差が月によって出てくるわけです。これはデカイです。
正月・盆休暇の平日は、有給休暇扱いになるのなら、１９日くらいになります。が、有給休暇がもらえない場合、１５日程度の給料しかもらえないということになり、生活がかなり厳しいことになります。
それは、賞与でおぎなうこともできますが、賞与がほとんど期待できないとなれば、生活に支障がくると思われます。

休みが土日祝日ではなく、日曜日だけとなりますと、だいたい２５～２６日と推移するのであまり関係はないと思います。盆・正月休暇は賞与で補います。

この回答へのお礼

ringox　さん
有難う御座いました。

お礼日時：2009/04/23 13:57