役職を一方的に降ろされた場合。

役員付きになっていたのに会社のほうから一方的に役員降格にされてしまい納得がいきません。どのような方法で対処すればいいのでしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： tamra 回答日時： 2003/05/28 16:00

株式会社の役員は株主総会で、有限会社の役員は社員総会での議決が必要です。

ただしこの場合は正当な理由は必要なく、議決があれば「いつでも」解任できます（商法257条、280条）。この場合は発行済株数の過半数を持つ株主が出席し、その2/3以上の賛成で解任できます。

正当な理由なく解任された場合は、会社に対して「損害賠償請求」をすることができます（商法257条）。

実際にどういう行動を起こすかは、弁護士と相談されるのがよいと思います。

この回答へのお礼

いろいろとありがとうございました。参考にさせていただきます。

お礼日時：2003/05/28 16:14

No.1 回答者： noname#5115 回答日時： 2003/05/28 15:52

意味がわかりません。

もう少し具体的にお書きください。

役員付き＞＞平取？専務？常務？
役員降格＞＞使用人？平取？
一方的＞＞まったく事由ナシ？？
株式会社？有限会社？

この回答への補足

代行なもので　あとで本人に詳しく聞いてみます。説明不足で申し訳ございませんでした。

補足日時：2003/05/28 16:14