独身寮で家賃滞納されて困っています。

独身寮の寮長をしている者ですが、ある寮生がほとんど家賃を支払わず困っております。
前任の寮長から引き継いだ時にもすでにかなりの滞納金がありましたが、以降も滞納額は増え現在40万円に達しております。

何とか払うようにと昨年末に3ヶ月間滞納が続いたら電気を停めると通達しましたが、1月はさっそく未納でした。3ヶ月に1回払えばいいと思われてしまっていそうです。

正直私としては寮長といっても専任ではなく仕事と掛け持ちですし、手当も月1千円程度なので面倒なことはしたくありません。
ただ流石に40万円もの金額を払わないまま退寮されるのも癪だと思っており、何とか払わせたいとは思っています。

聞いたところによると他にも知人から借金をしていたりするそうです。
滞納者に何とか滞納金を払わせる手はあるでしょうか。

No.4 ベストアンサー 回答者： localtombi 回答日時： 2013/02/04 20:10

それは会社の独身寮ですか？

で、寮長さんの権限はどこまで任されているのでしょうか？
払わない場合は、少額訴訟を起こして給与から直接支払う判決をもらえばそれで済みます。
会社の総務に相談です。
寮長さんがひとりで悩むことではないでしょう。

この回答へのお礼

正直権限や規約に関しては一切分からない状況です（調べれば資料があるのかもしれませんが、引き継ぎなどは一切ありませんでした）。
少額訴訟というものがあるんですね、知りませんでした。時間もそんなにかからないようですし考慮したいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/02/04 22:55

No.6 回答者： KoalaGold 回答日時： 2013/02/05 08:36

会社の寮なら雇用時の保証人や連絡先が記入されていませんか。

電気も水道も一回止めてしまって、承諾書を書かせたらどうでしょう。兵糧攻めです。

この回答へのお礼

保証人などの書類は会社側で管理していると思いますので、管理部門に問い合わせてみたいと思います。

風呂・トイレは共同なので水道は止められないのですが、電気は今後の動向次第では支払いが滞ったら即停止という強い態度で臨みたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/02/05 22:28

No.5 回答者： cactus48 回答日時： 2013/02/04 21:22

どのようなシステムなのか分かりませんが、普通だったら寮に入る

時は誰かが身元引き受け人になる必要がありますよね。
だったら身元引受人に請求すれば良いのではありませんか。

あなたが前寮長より引き継がれた時に、そのような書類は引き継が
れていませんでしたか。

どんな寮なのか分かりませんが、どうして寮長が家賃を集金してい
るのでしょうか。ほとんど振り込みがほとんどだと思いますが、ど
んな規約になっているのでしょうか。

寮長としては、どの程度の権限があるのでしょうか。例えば裁判に
するような事は可能でしょうか。

この回答へのお礼

書類の引き継ぎは全くなく、引受人も何も分からない状況です。
引受人に関しては社員寮の管理部門に問い合わせたいと思います。

家賃の集金は寮の自治会が銀行へ引き落とし額を通知し、代行して引き落としてもらうというシステムになっています。
規約に関しては前述の通り引き継ぎが無く全く分からない状況です。

お礼日時：2013/02/04 22:55

No.3 回答者： neKo_deux 回答日時： 2013/02/04 20:00

何の寮なのでしょうか？

> 正直私としては寮長といっても専任ではなく仕事と掛け持ちですし、

会社の寮なのであれば、最終的には賃金からの天引きとかって手もあるのでは。
というか、そもそも労働者の同意の上で寮費を天引きしとけば、賃金差し押さえの面倒な手続きや、そういうトラブルも避けられるんですが。

差し当たり、口頭、書面での警告を繰り返すのと、警告を行なった記録をガッツリ残しておくとか。


> 面倒なことはしたくありません。

結果的に支払いされなくとも困るのは会社なりでしょうし、上のように適切な対応を行い、その記録を残しとけば、それ以上責任負う必要も無いと思いますが。
せいぜい、これまでにこれこれこういう対応をしましたが改善しません、どうしましょう？って上司なり担当部署なりの判断を仰ぐとか。
(そういう相談を行なった内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などもガッツリ記録します。)

この回答へのお礼

寮は会社の独身寮です。
寮の使用料は天引きになっているのですが、その他の共益費・電気代・食堂の朝夕の食事代が各社員寮で清算して請求するシステムになっているのです。

以前寮生が滞納していると社員寮を管理している部門に訴えたことはあったらしいのですが、寮の問題であって会社は関係ないと言われたそうです。（口頭で前任の方から聞いただけなので記録はありませんが）
会社としては寮の建物の維持だけが会社側の義務であって、運営に関しては各寮に任されている状況のようです。
とにかく記録を取って再度管理部門に相談を行いたいと思います。ありがとうございました。

お礼日時：2013/02/04 22:54

No.2 回答者： RTO 回答日時： 2013/02/04 19:54

会社の寮なら給料から天引きさせる

この回答へのお礼

寮の使用料は天引きになっているのですが、その他の共益費・電気代・食堂の朝夕の食事代が各社員寮で清算して請求するシステムになっているのです。
天引きになってくれれば清算する業務も無くなるので一番ありがたいんですけどね・・・。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/02/04 22:53

No.1 回答者： noname#176157 回答日時： 2013/02/04 19:54

>手はあるでしょうか。

ありません。とっとと叩き出して、優良な借り手を捜したほうが現実的です。

この回答へのお礼

叩き出したいのは山々なんですが、それで儲けものと思われるのが癪なもので・・・。
実家が近いため叩きだしても住居に困ることはなさそうですし（親との折り合いが悪いとは聞いてますが）。
正直回収できればそれ相応の金額はかけてもいいと思ってます。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/02/04 22:53