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詳しい方いらっしゃったらぜひ教えてください。

私は契約社員で今年の3月末で契約更新せずに退社希望でした。会社の人事の都合で一ヶ月契約を延長し、4月末までの契約で働いてほしいと言われ、仕方なく一ヶ月受けることにしました。
私は3年未満の労働期間で、契約満了になるので、この場合は待機制限なしの自己都合となると思ってたんですが、会社側からの都合で契約延長を受けた場合でも、自己都合には変わりないのでしょうか?
どなたかぜひ分かる方お願いします!!

A 回答 (1件)

自己都合です。



会社都合となるケースは、解雇か退職勧奨のいずれかで、ご質問の状況は、このいずれにも該当しないと判断されます。

尚、1ヶ月の契約延長を断ることは、何ら問題ありません。
今からでも撤回は可能です。
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この回答へのお礼

分かりやすい回答ありがとうございました\(^o^)/

お礼日時:2016/02/04 22:56

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