本当に困ってます。
前職の上司から電話がかかってきました。これって対応する義務はあるんでしょうか?
私は前職の上司との不仲で自主退職をさせられています。辞める数ヶ月前から上司と関わることが嫌すぎて鬱になりそうでした。
社長の仲立ちで同業職で独立をすることになり、退職しました。辞める時は上司と熾烈な戦いが起こり、退職してやっと解放されたと思った1ヶ月後も、仕事絡みで致命的な嫌がらせを受けました。
何とか乗り切り、やっと完全に縁が切れたと思って安心していたのに三ヶ月後にまた突然、二度も電話してきました。
犬猿の仲なので、普通の連絡事項なら私の元同僚を通してしか言ってきません。直接本人から連絡してくる時は、頭に血が上っていて、私を罵りまくり、非常識なレベルで関係者を巻き添えに迷惑をかけまくります。
私は感情一切押し殺して事務的にしか対応しないのですが、私が対応すると上司は暴走します。なので電話に出たくない。何より私が鬱に戻りそう。
辞めて4ヶ月です。元上司の連絡を無視しても大丈夫ですよね?
No.4
- 回答日時:
その電話の内容次第で、「脅迫罪」や他の法令に抵触する場合があります。
録音は、十分な証拠となりますのでNO1さんの言うとおりに行って下さい。
最終的には、前職会社の社長に直談判するということもありです。
事前に、前職社長と話をしておき、元上司へ「内容証明で会社宛に送る」という方法も効果があります。
なるほど。そのような手順ですね。
私の想像では、元上司はもっともらしい理由をつけて社長が私に譲渡してくれた取引先と縁を切れ、と迫ってくるような気がしています。
一筋縄ではいかない相手ですが、一度電話に出てみて無視かアドバイス通りの手段に出てみます。
とても心強いアドバイスをありがとうございます!
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
無視してもいいんですが、悪事の証拠を録音等、記録をして会社もしくは相手に迷惑行為による内容証明を送るのも手段の一つではないかと思います。
ヤフーに似たQ&Aがありました。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1328799553
わあー!凄くいい対処方ですね!今から録音アプリダウンロードして、次にかかってきたら証拠として会社に訴えます!!
ありがとうございます!
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補足ですが、電話してきた理由に心当たりはありません。同部署の元同僚に聞いてみましたが、その人も心当たりがないそうです。
皆様の心強いアドバイスをありがとうございました。頭が真っ暗になって地獄に戻るような気がしていましたが、確実な手段が見つかりしっかり戦えそうです。
次かかってきたら録音→無視できる良い内容なら着信拒否、無視できない内容なら訴える覚悟で元社長に相談します。
ありがとうございました!