これ何て呼びますか

違うカテゴリーで質問しましたが、回答をしていただくことができなかったので、再度このカテゴリーにて質問させていただきます。

婚姻を機に、公的な書類(戸籍・住民票など)は夫の姓に変更してしまいました。
結婚前の姓に強い愛着があり、結婚後1年を経過した今も、夫の姓を名乗ること
にかなり違和感があります。仕事上だけでも、と思い結婚前から勤めていた会社で
は旧姓を名乗っておりました。
この度転職をすることになり、新たな職場でも旧姓をビジネスネームとして使用し
たいと考えています。

そこで、結婚後に転職をして、転職先でも旧姓を使用されている方がいらっしゃいま
したら、旧姓を名乗ることについて、周囲にどのように理解してもらったか、体験談を
お伺いしたいです。
また、転職後に旧姓を名乗っておられる方とお仕事をされている方、呼び方について
戸惑ったことなどはありますでしょうか。

ご回答を宜しくお願い致します。

A 回答 (9件)

で、素直に経験談、と言っても、同じような話を持ち出した部下を持ったときの話をさせてもらいます。

一応外資系でしたが、潰れかかった内資を買収した結果ですから、社内は基本的には極めて日本的風土だと認識しておいてください。

理解もへったくれもなく、本人がそういう価値観を持っている以上、これの善悪は、議論はできても是非は問えません。で、Support に回ったのですが、対役所だけは、どうにもならないことは理解させました。そこからが、交渉で、「個の価値観」 の優先性を武器に、事務部門と渡り合い、給与・保険関係は諦めさせ、その他は旧姓を用いることで落としました。業務上海外とのやり取りがあり、姓名表示を変えると、同一人と認識されなくなる可能性が高い、ことを強調はしましたが。

さて、ここで実際に起こった問題が、旅券です。業務上海外へ行く際に、旅券上の姓名と名刺の姓名が一致しない、ことが問題となりました。しかし、これは出入国だけに限定、で何とかなりましたし、自分のいる世界では、よくあることで、婚姻に伴なう姓の変更の強要 (任意は普通です) は国際的には理解しがたいことのようです。

すなわち、会社事務においては、取立て面倒なことはありませんし、社用郵便は、あくまで会社に配送されますから、中の仕分けは内部問題です。

転職に関しては、新規の契約を結ぶだけのことで契約条件は双方合意の下で決定されるのもですから、最初からきちんと条件として呈示してあるのであれば、質問者の持つ能力を会社が必要としているのであれば、飲みます。それだけの能力がないと判断されれば、その条件の有無によらず採用しません。後は兼ね合いです。能力と提示条件の兼ね合いで採用の可否は、通常決定します。

転職に限らず、また性別を問わず、新姓・旧姓は混在して使われていまして、別段困ることはありません。
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この回答へのお礼

体験談、参考になりました。
私も、役所に対しては、前職でも新しい姓を使っていました。旅券に関しても同様に仕方ないと理解しております。
ご自分の部下が旧姓を名乗りたいと言った際に、事務部門との折衝までなさったとのことで、かなり骨の折れる交渉だったのではとお察しします。
いづれにせよ、社内の理解を得られるかどうかが決め手になるようですね。社内で男女問わず新姓・旧姓が混在して使われている、というのは新鮮な印象を受けました。ありがとうございました。

お礼日時:2004/12/17 20:47

基本的には転職先の会社次第です。


従業員が1万人を越える大企業でも旧姓使用OKの会社はありますし(もちろん単なる通称は不可で戸籍で確認できることが条件)、全くというほど支障なく済ませているところもあります。

多分逆に中規模の会社が人事関係の職場で煩雑な事務になり面倒ということになるでしょうね。

実は大企業クラスになると初めから人事システムはコンピュータ管理されていて特注のソフトで動かすので、旧姓でもソフトが対応していれば問題ないのです。

ただそうはいってもいちいち人事担当のほうでは戸籍上の姓を覚えていなかったりしますので、外部から戸籍の姓で問い合わせがあっても知りませんと答えてしまいますが、それが特段に困るかというとそうでもなかったりします。
逆に姓が変ることで、転職するとしても同業他社ですと業界のつながりの中で、他の人に知られていた旧姓の自分がいなくなるので、逆に面倒になったりすることはありますね。

私の周りには多数の旧姓使用の人がいて、何度かこの問題を話し合ったこともありますが(実は社内の女性問題研究会なるものを組合で議論していてこれも議題の一つだった)、実際どちらが良いのかというのは人によって違ってくるようです。

ある人は事実婚とすることで姓を変更しない選択をして、それが一番うまく言っているという人もいるし、ある人は旧姓使用をずっと続けていて、ちょっと面倒なこともあるけど大体は大丈夫という場合もあります。
ただ旧姓使用をしていたけど戸籍上の姓でなければならないものも結構あるのでそれらの煩雑さから(実は周りの人はあまり迷惑をこうむることはなくて、一番そのデメリットを受けるのは当人だったりします)、結局戸籍の姓に統一したという人もいます。(途中で変えられるとちょっと混乱します^^;)

実のところその会社に勤めている間に姓を変更されるというのが唯一周りが混乱することになりますね。

ただ仕事上でも海外関係が絡むと結構面倒です。つまり仕事で海外に行くなどの話しになってくると、ビザや手続き、現地での手続き関係は戸籍名でないと通用しないので、気を使わなければなりません。これは確かに周りの人も混乱する話にはなります。

そんなところでしょうか。
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この回答へのお礼

詳しい体験談、ありがとうございます。
大企業でも旧姓がOKという会社があるのには驚きました。この問題は、勤務する会社の対応に全てが掛かっているのですね。
私は、小さな事務所に勤めていたせいで、周囲に旧姓使用者も、事実婚をされている方もいませんでした。もう少し、視野を広く持っていれば良かったです。
ただ、事実婚のことを夫に話したら一蹴されましたが…(私は事実婚にしておけばよかったと思ってます)。
転職先は、海外出張などはないのでその点の心配はなく、あとは会社の方針次第だと思っています。

会社の判断がどのようなものにせよ、そこで努力し、いつか法律上旧姓が認められる日が来たら、胸を張って旧姓を名乗れるように頑張りたいと思います。

お礼日時:2004/12/17 22:42

批判的なご意見もあるようですが・・


私が前にいた職場では結婚後に中途入社してきても
旧姓を名乗っている女性、結構いましたよ。

私自身は結婚した時に在籍していた会社では
結婚後も旧姓のままでずっと通していましたが
転職後は新姓に切り替えました。
転職活動中の履歴書から何から
全部新姓にしていたら、もうそちらの方で
社長始め人事総務や部署の方から覚えられてしまい
そのまま新姓で入社した感じです。

それでその旧姓を名乗っている女性達と話した時に
「新姓なの?」「何で変えちゃったの??」と言われて
「へ?転職後でも旧姓名乗れるの~?」と初めて気付きました。

もうその方々は転職活動時点で旧姓だったんですね。
どのように履歴書に書いたかは知らないのですが
仕事上は旧姓を使用するから、ということで
最初から了承済みだったそうです。
(資格職なので資格にある名前が
 旧姓のままだったのかもしれません)

同僚としては特に苦労はありません。
最初の自己紹介から既に旧姓で慣れてしまうので違和感もありません。
実は旧姓で・・と聞いても周りは「ふーん」と思うだけなので
特別理解させることもなかったようです。
むしろ旧姓が素敵な名前ってのが多かったので
新姓を聞いた時には「あぁそりゃ旧姓のがいいですね~」
と皆共感していましたね。

おそらく大変なのは総務経理の方々になるんでしょうね。
特に給与関係は新姓でないと法律上まずいとかで
融通を利かせる必要があります。
後は新姓で電話がかかってきても大丈夫なように内線番号表にも
名簿等には括弧書きで新姓が入っていました。

その職場は総務経理を統括する女性が
旧姓とかビジネスネーム使用に理解が深かったのと
それ程社員数が多くなかったこともあり
快く引き受けてくれたんだと思います。
これが大企業で大人数だったら
まだまだ日本企業じゃ対応しきれないのかもしれませんね。
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この回答へのお礼

体験談、ありがとうございます。
以前の職場では、小さな職場だったこともあって、当然のように旧姓を使っていました。しかし、給与上は旧姓は認められず、新姓を用いていました。
資格をとって活躍していらっしゃる方は、旧姓を名乗ることが自然だと思う方が結構多いのでしょうね。以前の職場は同年代の人がいなかったので、一般的な動向は分からないのですが、旧姓を選択したい人が増えることで、夫婦別姓が選択できるよう法制化を促す流れができるといいな、と思っています。

お礼日時:2004/12/17 21:43

私は仕事は旧姓で名乗っています。



理由は
・苗字がかわることで、周囲が混乱する。
(支店の人などはわからないので、困ってしまう。
 研究職などの場合、過去の業績を調べるのが困難。
 旧姓で名が売れすぎている)

自宅に着く住所なども
「**方」とつけています。
これがまた面倒で、ビジネスネームと知らない人は
「**方」が書いていなくて書類が無事届かなかったり、メールの名前が異なることで使い分けをしたり…
(私の場合、自宅に仕事の書類が届くため)

なので、周囲は今の苗字も旧姓も両方知っています。
住所や個人情報を必要とする書類がかかわる場合
やっかいになる場合もあります。
カードを使うときなども、困ったりしまして…

年賀状なども、新姓のあとに、旧姓を書き足りたりしています。
周囲は「あぁ、結婚したけれど職場では旧姓を名乗るって言ってたな」ということでわかってくれていますが
転職をするなら、転職先がどう受け入れるかが問題になってくるかなと。
以前から勤めている会社の方が、そのあたりはスムーズだと思うのですが、会社側がどう受け止めるかの問題だという気がします。

新姓に違和感を感じると周囲に言うと
「結婚したらみんな当たり前だ」
と思う人もいると思うので
旧姓を名乗らなければいけない理由を
くっつけるのが一番かと思います。

あとは、職場の雰囲気ですね。
お堅い、古めかしい考えの会社の場合
通らないケースもあります。
転職先にお願いしておいてみると
安心すると思いますよ。
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この回答へのお礼

具体的な体験談、大変参考になりました。ありがとうございます。
表札の問題は、周囲の目もありますし、どうすべきか悩んでいました。身分証明を提示する必要がある場合を除いて、今後は旧姓を名乗ろうと決めた反面、苗字が違うことで郵便物が届かない危険性があるので、正直、やはり旧姓は無理かと思っていました。住所に「○○方」と付けるのは良いアイデアですね。早速実践させて頂きます。
昨年の年賀状は結婚したてということもあって、旧姓は入れずに作りましたが、今年は年賀状にも旧姓を入れることにします。
あとは、転職先が理解ある会社だといいなと思っています。

お礼日時:2004/12/17 21:06

>しかし、旧姓を名乗りたいという考えを持つことに対して、少々偏見をお持ちではないでしょうか。


再度失礼します。
そう思わせてしまったのならすみません。
個人的に何の偏見もありません。
A子さんの時にも名乗るのは自由で迷惑さえかけなければ勝手にどうぞ、そう思ってました。ただ実際にあったことなのでそう書きました。

>旧姓を名乗りたいというA子さんのような意見を「変な人」や「我儘」と片付けてしまうのは酷だと思います。
そうでしょうか?
現時点では法制度も整っておりませんし私は多くの人が働く会社の中で何かしらの理由をもって個別に動くことは結果的に大変迷惑に思っています。
変な人はともかく少なくとも一種の我侭ではないでしょうか?
下のお名前ならいいでしょうが会社で呼ぶ場合は姓で呼ぶほうが断然多い訳です。
違えば部署と部署の間で行き違いを生みます。
実際にその方を毎日見ているわけではないのですぐにわかりません。
すぐに対応できません。
正式な書類と違う名前は迷惑です。
年金 健康保険 源泉の手続き、統一に欠けることは手間を要します。

>私にとって、姓は、自分の両親(正確には父方ですが)から受け継ぎ、今までの人生を共にしてきた自分の一部だと思っています。
そうですか、それは個人として大事にするならいいと思います。
ですからフリーでお仕事するならいくらでもお使いください。
ご自身で仰るようにそこまで大事なのなら、本当に入籍前によく考えれば良かったですね。あくまでも少数のご意見ですから大多数に理解は難しいと思います。

>その人物が職業上、どのような位置にあるかを問わず、

その考えも法整備、会社としての整備さえあれば大変素晴らしいと思いますが実際はA子さんは我侭だと言われやめました。
会社が判断したときの内容は会社の中にある枠に個人主義をもたらせば次から次へと枠は意味をなさなくなり私も、私も、と統制がとれなくなるからだと私は聞きました。

先ほども書きましたが私は個人的にはどうでもいいと思っていました。今もそれは変わりません。判断したのは上司でしたが以前いた方が(私は直接知りません)実際にあったことなのですが電話も内線でつながればいいでしょうが、外部からの電話、クレジットカード会社からの在籍確認の際に困ったり入院されたときに病室のお名前が違うので探したそうです。
又、その後私も私も、と言い出し始めたら今度は旧姓を使った名前はよくて何故、通名(苗字も名前も違う作った名)ではいけないのか?など言い出した人がいるせいだそうです。つまりご自身の時の問題から新たな問題を発生させる可能性があるのです。

結局その会社が少人数で誰もがその名前をかえても迷惑にならないのであればいいと思っています。ですが大人数になればなるほど、そういった小さい事で些細に思えるでしょうが会社としては大変ですといいたかったのです。

ご質問者様も前に同じような質問をされて回答がないというのは稀な事例です。
旧姓を名乗る意味がありませんよね?旧姓を使う意味が会社としてです。
煩雑になるだけです。何の意味があります?
個人的に思い入れがある、それは結構ですね、会社以外ではどうぞお使いください、そう答えると思うのですが?
私もそれは否定しません、大事なお名前なのでしょう。

ですから法整備や環境さえ整えばそれは我侭だと思いません。
ですが今はまだそれは確立されてません、
一種の我侭な行為だと思います。

B子さんが旧姓であることで複雑な処理を多少とも会社にかけていますが、その労力を補うだけの会社に対するB子さんの有り余る利益や貢献があるからです。

会社は学校じゃありません、利益をあげることが出来る人が大事であり、個人の考えを主張されるのはそれに見合う仕事をしてからだと思っています。
これはビジネスサイドの考えが会社には大事だからです

ですから現状では法制度やその考えに賛同する方も少なく難しいので私自身、A子さんを見ているのでそうならないよう usagi_mochi さんもご注意くださいとアドバイスさせてください。
周囲の人間として迷惑があり、戸惑うことは会社規模が大きくなればなるほどありますし、小さな会社ではそう言わないだけでも多少はあるのでは?と思います。

他の回答をみてもどう納得させるかは書いてませんね、やはり元々OKな会社というのがポイントでしょう。経営者が寛容である、会社組織が小さい、前例がいるなどのようですね。私のつとめる2000人規模の会社では認められない、とう話でしたので参考にならなかったらすみません。

どうぞ会社に旧姓が認められますようこのWEB上からお祈りしています。
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この回答へのお礼

再度のご回答、ありがとうございます。
私としては、会社の処理の都合や事務処理上の煩雑さを招くでしょうから、何としてでも旧姓を使わなくてはダメだ、という気持ちはありません。会社の方針に従うつもりでおります。
今思えば、婚姻による改姓は私にとって非常に不本意なものでした。ただ、仕事は家庭と切り離された場で行うことですし、せめてそのような場では本来の自分の苗字(旧姓)を名乗りたいと思っただけです。
夫婦が別姓を選択できるようになったら、私は即旧姓に戻るつもりです。そうなった時に、会社からスムーズに手続きをしてもらえるように(B子さんと逆のパターンですね)、会社にとって必要な人間にならなければ、と思いました。

お礼日時:2004/12/17 20:16

私のいた会社はベンチャーという事があるかもしれませんが、誰も結婚しているかどうかなど関係ありませんし、利用している姓が旧姓なのか現姓なのかも誰も気にしませんでした。



私の上司も旧姓でしたが、会社で現姓を使うことはありませんでしたし、個人的にその方だけを結婚式に呼びたいときに「どっちがいいですか?」と訪ねた位で
とまどいはありませんでした

仕事さえやっていれば、旧姓だろうとニックネームだろうとなんでも構いませんでしたので、男女とも旧姓や2個前の旧姓を利用している方はいましたし、周囲はそれをしっても変わらず旧姓のビジネスネームで呼ぶだけの事でした。

ただ、人事の方への説明と理解、手続きさせるだけの根拠などは必要です

あと、年賀状をやりとりするような会社の場合も郵便局への届出などは必要かもしれません
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この回答へのお礼

ご回答とアドバイス、ありがとうございます。
会社や周囲が、旧姓やビジネスネームの使用に対して柔軟に対応してくれるのは、その呼称を使いたい者にとってはありがたいことですね。
私の場合、人事の方に納得してもらえるだけの説明をするのは難しいような気がしています。人事の方の理解をどれだけ得られるかで、自分の呼称が決まってしまうのでしょうね…。

お礼日時:2004/12/17 20:01

私は入社前に性が変わったのですが、


会社の規定で旧姓を認めてもらえていました。
なので特に苦労した覚えはありません。

今は会社勤めは辞めましたがフリーで仕事をするにあたっても旧姓のままです。

わたしも質問者様同様もとの姓に強い愛着があります。結婚3年目で会社も勤めていないので確かに結婚後の姓を使うことも増えてきてはいますが、主人も私が旧姓を名乗ることを賛成してくれています。

まずは会社でビジネスネームの使用が認められているか確認なさっては?
もちろん転職を機に変えられるのもいいきっかけかもしれませんが、質問者様の気持ちもわかるので・・・。
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この回答へのお礼

ご回答とアドバイス、ありがとうございます。
フリーでお仕事をされているのならば、どのように名乗るかはご自分で決められますよね(羨ましいです)。
私は、内定を頂いた際、ビジネスネームの使用を申し出ました。回答がどのようになるかは返事待ちですが、職場で周囲に迷惑が掛かることも考えられますし、あまり期待はしていません…。
こんなに旧姓にこだわるのならば、結婚前に、入籍をするか否かについて、もっと本気で考えておけばよかったと後悔しています。

お礼日時:2004/12/16 21:13

まず一般常識では理解されにくいですから無理だと思います。



でも、うちの会社にあった例を書かせて頂きます。
A子さん 一般OL
B子さん 業界に名を知られる有名な職人さん
このお二人ですがB子さんは○○B子という名前が業界で知れ渡っています。
よって彼女の名前そのものが会社にとってプラスなのでビジネスネームを使っています。芸能人のように名前が価値があるからです。
その名前を名乗る必要性があるからです。

A子さんはただのOLです。
本来の自分の名前はイヤで普段は郵便物など自分で作り上げた通名をつかっているそうです。自分の名前は運が悪いとかなんとかだったか理由です。
会社でもB子さんのように変えたいといったら非難轟々で変な人と言われ孤立し結局辞めました。つまり我侭な人だと皆に思われたのです。

前から居た方が結婚されて、旧姓を使っていてもいづれ、旦那様のお名前に呼び変わります。
結局、ただ、愛着がある、とか、自分の名前がイヤだとかでは皆の迷惑なんです。人事や、庶務で源泉や大事な書類の名前と実際の呼び名が違えば混乱します。そう思いませんか?それに常識的におかしな事だと思います。そう言われませんでしょうか?

まだ日本ではそういう体制が整っていません、現状に合わせることも大事だと思います。usagi_mochi さんも転職なさるのですからこれを機会に直すのが一般的ではないでしょうか?新しい会社でそのように言われても周囲の皆さんが困惑すると思いますが...。
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この回答へのお礼

ご回答とアドバイス、ありがとうございます。
仕事上旧姓を名乗ることで、周囲に迷惑が掛かるということが、一番の気掛かりです。また、現状の法制が夫婦同姓であり、それに合わせるということも社会人として一般的というお考えも頷けます。
しかし、旧姓を名乗りたいという考えを持つことに対して、少々偏見をお持ちではないでしょうか。旧姓を名乗りたいというA子さんのような意見を「変な人」や「我儘」と片付けてしまうのは酷だと思います。私にとって、姓は、自分の両親(正確には父方ですが)から受け継ぎ、今までの人生を共にしてきた自分の一部だと思っています。
その人物が職業上、どのような位置にあるかを問わず、別姓を名乗りたいという意志を尊重しあえるよう、夫婦別姓を選択できるような制度が早くできたらと切に願っています。

お礼日時:2004/12/16 20:54

こだわりは一時のものです。


旧姓に愛着があり、旧姓でビジネスをしてきた自負がある場合は、改姓をどうしても逡巡してしまいますが、実際に姓を変えてみると「自分が気にしているほど廻りは気にしてくれていない」ものです。

姓は変わっても、人格や能力が変わるわけではなく、しばらくの間「実は名前が変わりまして・・・」を続ければ、仕事をする上での違和感はなくなります。そのうちに、新しい姓に馴染んで、それが当たり前になります。
要は、時間の問題です。

それよりも、戸籍上の名前と、通称を使い分けるための余計な「説明」や「手続き」(まだ日本の社会では一般的ではないですから、これらを求められるケースが多いと思います)を考えると、転職を機に思い切って戸籍上の名前に変えられたらいかがでしょうか・・・。
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この回答へのお礼

ご回答とアドバイス、ありがとうございます。
おっしゃるとおり、通称を名乗ることの困難さを思えば、
旧姓に対するこだわりを捨てることが一番だと思います。
現実的にも、夫婦別姓が法律化されていない以上、通称を名乗ることにも限界があるとも感じています。
しかし、結婚前の姓も自分の一部であり、大切にしたいという気持ちがあり、旧姓に対するこだわりを捨てることができません。
当面は、夫の姓を名乗らなければいけない場合と、旧姓でもOKな場合を区別し、双方をうまく使い分けていきたいと思っています。

お礼日時:2004/12/16 20:26

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