うーん・・・

労災ってなんであんなに会社は嫌がるのか？

解決済

質問者：precure-5
質問日時：2022/07/09 20:49
回答数：2件

労災ってどうしても起きてしまう時あるじゃないですか？なんであんなに会社は労災を防ごうとするのでしょうか？労災が起きたら会社にデメリットがあるのでしょうか？交通事故がやかましいのも気になります。そりゃ人をひいたとかなら大問題ですが、小さな交通事故なんて完全には防げないじゃないですか。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (2件)

No.1

回答者：タマタマポチ
回答日時：2022/07/09 20:58

デメリットではなく、ペナルティーが科せられる可能性が高い。

　
https://e-sr.net/4698/
　
監督官庁への対応は、非常に面倒なのです。

- 1
- 件

通報する

この回答へのお礼

ありがとう

そういうのがあるんですか…

通報する

お礼日時：2022/07/09 21:00

No.2ベストアンサー

回答者： isoworld
回答日時：2022/07/09 21:10

建設業を例にして言うと、土木工事などの仕事はほとんどがお役所から受注します（お役所が施主になります）。

建設業者はお役所から仕事ができる能力によって点数（経審の点数）付けされていて、その点数によって入札に参加できるか否かが決まります。

そして受注した工事中に事故など（熱中症も含む）の労災を起こすと、お役所（施主）も（世間から見て）監督不行き届きで責任を取らされます。また、そうした建設業者は指名停止をくらい、しばらくは入札に参加できなくなり、仕事がなくなって干されてしまいます。

さらに経審の点数も下げられ、今後の仕事に大きな影響を受けます。建設業でいちばんあってはならないのが事故・労災で、経営者はこれだけは怖がっています。会社をやっていく上で致命傷になりかねないからです。