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親が要介護になりました。同時に、勤務先の内定通知いただきました。親の初盆とかさなり、お盆明けからと一

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親が要介護になりました。同時に、勤務先の内定通知いただきました。親の初盆とかさなり、お盆明けからと一ヶ月延ばしていただきました。今、転職しないほうが良いでしょうか？

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A 回答 (3件)

No.1ベストアンサー

転職して働いたほうがよいよ。


先延ばしにするメリットあるの？親が回復して１人でなんでもできるようになるのなら仕事は先延ばしでよいけど。
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No.3

デイケアサービスなど、介護を依頼してください。



これで解決
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No.2

延ばしていただきました。

・・・延ばして貰ったんなら、約束をコロコロ変えない方が良いです。
相手の会社もそのつもりで段取りをしますから。

あまり自己都合ばかり言うと信頼を無くします。自身の病気以外は控えましょう。

頑張って下さい。
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