入社1ヶ月の新入社員をしています。 社長と面談があると言われました。 クビか何かと言われるのかと怖い

入社1ヶ月の新入社員をしています。
社長と面談があると言われました。

クビか何かと言われるのかと怖いです。
調べてみたら、フォローアップ面談なるものを行うのの適正時期が、

・1ヶ月
・3ヶ月
・6ヶ月
・1年(最後)
とサイトに書かれてたので、その可能性もあるかなと思います。

フォローアップ面談だと思いますか？
それとも悪い話だと思いますか？

No.4 回答者： ryuto69 回答日時： 2024/11/19 23:49

そんなことでいちいちビビってたら仕事続かないぞ

この回答へのお礼

はい！先生！

お礼日時：2024/11/20 06:52

No.3 回答者： Happy-Pants 回答日時： 2024/11/19 21:57

うん、フォローアップだと思うよ。

ウチの会社も、多いよ。
会議やら周知やらも。

この回答へのお礼

今日面談したのですが、
新入社員全員呼ばれて、社長にどんな仕事がしたいかと聞かれました！
クビじゃなくて良かった！

お礼日時：2024/11/19 22:20

No.2 回答者： XR500 回答日時： 2024/11/19 12:51

その場でクビはないでしょうけど

その面談で今後の評価が決まるかもしれません。
言ってみれば第二の入社試験とも言えます。

それと、企業の規模にもよりますが
クビの宣告を社長自らがすることはあまりないでしょう。
社長は判断を下すだけです。

この回答へのお礼

フォローアップ面談でした！

お礼日時：2024/11/19 22:20

No.1 回答者： rera1016 回答日時： 2024/11/19 12:45

1ヶ月でクビを言うのはよほどの被害を出してないとあり得ません。

あなたが仕事についていけてるかの話です。

この回答へのお礼

ただのフォローアップ面談でした！仕事にはついていきます！
人生暇なので！

お礼日時：2024/11/19 22:21