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仕事のノウハウに細かくて部下全員に同じ基準を要求する上司に当たった場合、仕事は進まなくなりますか?

A 回答 (3件)

仕事の基本は安全・品質あってのものです。

 能率はその次です。
そういった意味で製造業・建設業では、職場内の最低限の指導はあってしかるべきです。

事故発生など極端な場合、法律に抵触する原因があった場合営業停止や操業停止の処分があります。
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業種が不明なので何とも言えません。


マニュアル通りの通り一辺倒な仕事で
あればノウハウは必要だと思います。
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ノウハウは、仕事における最低限の手順知識ですから


ソコを求められるのは当たり前だと思います

ノウハウを踏まえて、成果を出すのが仕事だから
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