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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
どこかでそういったお話を伺った、ということなのでしょうか?
金融機関の合併は認可事項ですので、噂ベースではともかく、本当にそうなのか? という話は、もし仮にそういう動きがあったとしても、なかなか表にはでにくいだろう、ということはいえるでしょう。
ただ、労金の合併が進んできているのは事実です。既に関東は、各都県の労金が一本化して「中央労金」となっています。その他、多くの地方で、地域ブロック化した労金が誕生しています。(県単位で残っているのは現在、新潟・長野・静岡・沖縄の4つのようです(北海道のぞく))
この背景にあるのは、一般論としては、
・市中金融機関(都銀、地銀、信金etc.)との競争に負けないだけの経営体力確保
というところが大きいのではないでしょうか。
もともと、労働組合の金融機関として立ち上がってきているだけあり、支店配置、ATMの細やかな配置、そして職員の方の職場訪問&事務取扱 など細やかなサービスがウリだった労金ですが、上記各金融機関が合併等で体力を増強するなかで、これまでの経営規模ですと太刀打ちできなくなる(&一番のお客様である労働者からも離れられてしまう)というところが一番大きな要因かと思います。
また金融機関ですから、自己資本比率etc. 経営の健全性が殊更監督機関からチェックされる、というところも見逃すことは出来ません。(逆にいえば、これをクリアする義務を常に負っている、といういみで、一般企業よりはその存続ハードルが高い組織であるということがいえます)
合併のみならず事務アウトソースなど、バックオフィス部分を中心に、積極的に統合効果を狙う中で、経営体力増強をはかっているのではないでしょうか。
労金のみならず、他の協同組合組織も、多かれ少なかれ同様の問題に直面しています。
もともと労働者・消費者etc.が協同して立ち上げた組織ですが、企業との競争が増し、労働者消費者もそちらに顧客として流れていきがちな現実で、どうそれに対処していくか、というのがどの協同組合組織も求められている、というところでしょう。
なお、完全に全国一本化できるか、というと、一般企業のように「資本の論理」が働きにくい分、実際は難しいのではないか、というのが個人的な考えです。
ただ逆に「そうしないと組織が立ち行かない」という判断を関係者の多くが持てば、一本化ということもありえないわけではないのでは・・・とも思われます。
以上1つの考えとして参考になれば幸いです。
この回答へのお礼
お礼日時:2005/06/14 17:30
わかりやすい回答ありがとうございます。
合併するという話はあるところで聞いた情報です。
中央労金のように合併しているところもあるので、労金自体、そこまで支店が多いわけでもありませんし、本当に合併するのだろうかということを疑問に思ったまでです。
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