華原朋美さんのプロダクション解雇について。

Question

華原朋美さんのプロダクション解雇について。
http://news.goo.ne.jp/topstories/entertainment/20070701/797fb58b45576b5b96c1e1c07eee2cc0.html

私は華原朋美さんの特別なファンではありませんが、彼女の澄んだ歌声は美しいと思っています。
精神的に弱いのは以前からなんとなくわかってましたが、芸能界のプロダクションを解雇されるというのは厳しいと思うのですが如何でしょうか。
通常の会社員でも彼女のような精神不安定な方はいくらでもいます。
こちらのメンタルヘルスのカテゴリーでも多いと思います。
もうちょっと暖かい目で休養をさせてあげれば彼女は復帰できると思うのですがどうでしょうか。
それとも芸能人は若人に夢を与える仕事のため、こういったスキャンダルは許されないのでしょうか。今回のことが彼女を追い詰めないといいのですが、厳しい処遇を皆さんはどうみていますか？

zaczac · Accepted Answer

私も特別なファンではありませんがあの歌声には魅力を感じます。
私の記憶が正しければ以前にも精神不安定で休養していましたよね？
復帰してからは明るい笑顔が見られていて喜んでいたのですが…。

今回プロダクション側が大々的に公表・報道させるのは迷惑をかけた取引先に対しての信用回復のためでしょうか？
あと、殺人犯が精神病の疑いが有るというだけで実名報道をしないマスメディアが彼女が精神病であることを普通に報道している姿勢もかなりおかしいと思う。
特に和田アキ子は最悪ですね。相談の電話があったことを番組ネタにするなんて言語道断です。
芸能界って怖いところだなぁと再認識するとともに久々に社会の冷たさを感じた出来事でした。
彼女には芸能界なんて復帰しなくて良いから元気で頑張ってほしいと思います。

tobaitiro · Answer

うーん、「厳しいな」と思う反面、
・何度もこういう事があった
・半月近く連絡が取れなかった
となると、職業人としてはやはり難しいのではないかという気もします。

参考URL：http://news.goo.ne.jp/article/sponichi/entertainment/kfuln20070701006002.html

gooabc#2 · Answer

ファンという程ではありませんが、彼女の声や曲が好きですので、ショックでした。

　しかし、番組をドタキャンしたり、マネージャーも連絡が取れない状況は尋常ではなく、それが理由であれば解雇はやむを得ないと思います（なお、彼女は会社員ではないため、会社員とはまったく別に考えたいと思います）。ご存知かもしれませんが、番組ドタキャン等が触れられているニュースのURLをリンクしました。
　彼女程の人気がある歌手であれば、病気が治れば他プロダクションでも復帰できるはずです。治療に専念して早く直してほしいです。
　言っても仕方ないことですが、小室哲哉と破局しなければ、結果が違っていたかもしれないと思えて仕方ありません。残念ですね。

参考URL：http://news.goo.ne.jp/article/sanspo/entertainment/120070630002.html?fr=rk

noname#43069 · Answer

その暖かい目で、旧事務所をおっぽりだされた華原を引き取り3度も休業復帰を繰り返すなど、現事務所はむしろかなり根気欲付き合ってきたものと思われます。
それに社長も「治療を先にしてから」といっているので、完治すれば復帰もできるのでは？
それに芸能界はこの事務所でないとできない（また移籍あるは個人事務所設立）し。

無責任にぬるま湯環境にひたらせることこそ本人のためにならない無責任な対応です。

taikon3 · Answer

これまで何度も休養させて、それで治癒したと思ったら、警察沙汰ですからねぇ。

通常の会社員がドタキャンしても、困りませんが、一人で仕事してる人間がドタキャンすると、それによる損失は１回で数十万円になる事があります、１日に仕事を何本も予定していれば、軽く数百万円になる事もしばしば

これが溜まれば、事務所も負担を抱えてしまいます。
治療して直ったのに、また発病、それの繰り返し、会社でもそれが続くようであれば、免職となります、平たく言えばクビ。

とくに厳しく無いと思いますよ、仕事が出来ない人間なんて不要ですから。

声がきれい？？
　声がキレイだった、と過去形です(^_^;

char1977 · Answer

>>通常の会社員でも彼女のような精神不安定な方はいくらでもいます。
だからといって、ドタキャンの連発されると一般の会社員と違って替えが利かない。
替えが利くのであれば、それこそ華原朋美の芸能人価値は無いのと同じ。


>>芸能人は若人に夢を与える仕事のため、こういったスキャンダルは許されないのでしょうか。
彼女が仕事を休む事で、どれだけの損失が生まれるのでしょうか？
その損失額と彼女の価値を比較して解雇に至ったのでしょう。
会社は慈善事業でやっている訳じゃないのでね。


>>厳しい処遇を皆さんはどうみていますか？
妥当だと思うよ。
プロのスポーツ選手でも試合に出れなかったら引退するでしょ。
一般社会人であっても通常業務すらままならなかったら、会社として雇用し続ける義務は無いと思います。

yakyutuku · Answer

通常の会社でもドタキャンが続けば首ですよ？

tenderfeel · Answer

無断で休む等、事務所がカバーしきれないことをしていたのなら解雇されても仕方ないと思います。
厳しい事を言うようですが、普通の会社でもそうですよね。
いくらメンヘルでも会社への連絡は仕事をする上でのスジとして通すべきですし。
今まで守ってきたけどもう面倒見切れない、という事なんじゃないでしょうか。
ニュースだけでは全てを推し量れませんが、事務所がタレントの首を切るというのは相当の事があったのだろうと予想しています。

RED-NOSE · Answer

私としては小室氏と別れた辺りで引退しておけば良かったのではないかと思います。

実際あれ以来の活動は良く判りません。(ファンではないので。)
今回の事務所も彼女と契約すれば”金”になると思って契約したわけで、彼女の更生のためでも、歌声を守る為でもないでしょう。

赤字興行をしてまで契約を継続する必要は無いのではありませんか？

yukarikihara · Answer

もうそこまでする商品価値がないのでしかたありません。
無理をしてまで抱えていても儲からないということです。

華原朋美さんのプロダクション解雇について。

うーん、「厳しいな」と思う反面、

ファンという程ではありませんが、彼女の声や曲が好きですので、ショックでした。

その暖かい目で、旧事務所をおっぽりだされた華原を引き取り3度も休業復帰を繰り返すなど、現事務所はむしろかなり根気欲付き合ってきたものと思われます。

これまで何度も休養させて、それで治癒したと思ったら、警察沙汰ですからねぇ。

>>通常の会社員でも彼女のような精神不安定な方はいくらでもいます。

私も特別なファンではありませんがあの歌声には魅力を感じます。

通常の会社でもドタキャンが続けば首ですよ？

無断で休む等、事務所がカバーしきれないことをしていたのなら解雇されても仕方ないと思います。

私としては小室氏と別れた辺りで引退しておけば良かったのではないかと思います。

もうそこまでする商品価値がないのでしかたありません。

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　ファンという程ではありませんが、彼女の声や曲が好きですので、ショックでした。