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会社を退職しまして、就職活動をしておりました。その際人材派遣会社から内定を頂き、派遣先も決まり、雇用契約を結ぶ段階になってから、前会社より取引のあった会社よりオファ-がありました。私としましては、オファ-があった会社に勤めたいのですが、内定を頂き又派遣先まで決まった人材派遣会社に申し訳なく思っております。内定辞退をしたいのですが、どのような方法で又どのような文章でお断りすれば良いのか回答下さい。

A 回答 (2件)

人材派遣の会社で働いております。



まったく派遣先に行く気持ちがないのならば、
一刻も早く辞退の連絡をしてほしいです。

派遣先への連絡などは早ければ早いほどいいからです。

正直、あなたみたいに派遣先が決まっているのに
内定辞退してくる方は結構います。

辞退理由もさまざまなので、本当の理由を言って辞退されたほうが
相手もあなたもすっきりすると思います。
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この回答へのお礼

アドバイス有り難うございます。早速内定辞退の連絡を先方の方に包み隠さずお話ししたところ、理解して頂き又私自身もすっきり致しました。背中を押して頂き有り難うございました。

お礼日時:2007/10/17 15:11

「内定辞退 文書」で検索すると文例が山ほど出て来ます。

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