No.1ベストアンサー
- 回答日時:
会社や貴方の立場によって変わると思いますが「僭越ながらご氏名を頂きましたので乾杯の音頭を取らせて頂きます。
この会社のますますの発展とお集まりの皆様の健康と繁栄を祈念して”かんぱぱ~い”」おきまりの文句そのままですが、一番無難かと。
新人挨拶については貴方のいうような物で十分でしょう。
お返事が遅くなり申し訳ないです…
新人挨拶兼ね、そのような簡単な挨拶をさせて頂きました。
評判は上々でした(^_^)
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
こんばんは。
人事総務で実務を担当してきた者です。
ご質問のような場面で、仕事柄だけでなく個人的にも会社でやたら歓送迎会などの幹事や司会みたいな役割をお願いされることが多く、相談などもありました。
半年以上勤務されているのであれば、全く新人ではないので、あくまで自分の目標なり挨拶を自分で考え、人前で話すということも大切なことかも知れませんね。しかしあまり深く考えれば考えるほど様々な思いが交錯していらっしゃるかとお察しします。
慣れていく内に話をしながら考えるといったことも身についてくる面もありますが、何をお話するかという焦点やポイントはずれないように整理しておく必要があると思います。プレゼンや会議も同様かと思います。
例えばの話ですが、ほんの一例で回答に値しない前提で。100人いると100通りの挨拶などがあるのは当たり前のこととしてですが。
新年の挨拶に加え、「おかげ様でいろいろな方のご指導により、入社してようやく半年になりました。しかし、分からないことがまだまだ多くご迷惑をかけるようなこともあるかと思います。新年の抱負としては○○…ということです。また1年経つと、新人に指導していただいたことが、今後は指導する側になったときに良い先輩として後輩の育成など、また○○について特に頑張って取り組みたいと思います。(私的なこともOKでは?)また同様に自分自身もさらに成長し続けたいと思いますで今後もよろしくお願いします…」的な簡単なことでも構わないと思います。また○○についてはkananekoさんと言われるような文言も良いかも知れませんね。
決まりきったことではなく上記が正解や回答ではないことをご理解下さい。
参考程度にでもなれば幸いです。
お返事が遅くなり申し訳ないです…
部分部分で参考にさせて頂きました(^_^)
あんまり時間がないので、長く挨拶出来なかったもので…
もし、今後挨拶を頼まれたら、
また参考にさせて頂きます!
ありがとうございました。
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