残業時間報告に上限がある方。

残業時間報告に上限がある方っていらっしゃると思います。

８０時間やっても５０以上は報告してはいけないシステムとか。

どれくらいいらっしゃるのかな？と思ってアンケートにしてみました。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#94337 回答日時： 2008/09/08 09:30

はじめまして　jcg02524です。

※申告（報告）しなかった場合には労働基準法などに抵触すると思いますが・・・。また、会社側がいろいろな意味で不利になるのではないでしょうか。

さて、回答します。
自分の会社の場合ですが「出退勤」と「上司の監視」による管理が行われているために「素の状態」がわかるようになっています。
そのため、８０時間超過した社員がいる場合には「上司が会社側より警告を受ける」システムになっています。
また、改善されない場合には「管理能力不足」として罰せられます。
※８０時間超過した部分については「会社、上司、本人で調整する」ことになっています。

この回答へのお礼

有り難うございました

お礼日時：2008/09/09 09:59

No.3 回答者： for-vacant 回答日時： 2008/09/08 10:18

具体的に通達とかは回らないので、システムとは言えないかな。

でも...20時間以上は付きませんな。
会社の空気というか不文律みたいな縛りなので、勿論労基が踏み込んでもお咎めなし。

まぁ、こちらもこんな時間に書き込めるくらい"休憩"しながらの業務ですから、実際に酷い目に合っている方達ほど切迫した状況ではありません。

本当に追い込まれている人たちは、アンケート質問に回答する余裕も無いと思いますよ。

この回答へのお礼

有り難うございました

お礼日時：2008/09/09 10:00

No.2 回答者： noname#66337 回答日時： 2008/09/08 09:33

私が勤めている会社では、

毎月の残業時間では、４０時間、６０時間を超える見込みの時、
それぞれ残業申請を行い、許可を得る必要があります、

またこれとは別に「３６協定」があるので、
年間に出来る残業の限度時間は決まっています。
＃とりあえず自分は、サービス残業とは無縁だなぁ

この回答へのお礼

有り難うございました

お礼日時：2008/09/09 10:00