この間自転車で登校中に警察にとめられました
よくある自転車の盗難チェックです。

これで5分ほど時間をとられ遅刻しそうになりました。
実際には遅刻しませんでしたが、万が一遅刻してしまったら
自分のせいになるんでしょうか?
警察のせいでの遅延というのは証明できないんでしょうか

その次の週は刑事に止められました
近くで事件があったと。
僕はその時財布はもっておらず(基本学校行くときにもってない)
身分証明できるものを出せといわれましたが
何もありませんと言いました。
しかし警察は
「財布ぐらいもっとるやろ、とったりしないからだしな」と
信じてもらえず・・・
挙句の果てには
「出さないと家行くよ?」といってきました
パトカー2台、刑事2人、警察官2人に囲まれて・・・
本当にもってなかったので「いいですよ、きてください」といいましたが・・・

結局持ち物検査だけで済んだのですが
10分以上も時間とられました。
そのせいで遅刻をしたわけですが、これも自分の責任なんですか?
皆勤賞がなくなりました。

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A 回答 (5件)

先の回答で興味ある回答があったから調査したら


参考となる資料が出てきました
http://www.asahi-net.or.jp/~Zi3H-KWRZ/keininiso. …
ただ、作者同様、私も疑問の残る内容です。

やはり任意ですから、刑訴法198条1項、警察官職務執行法2条1項、2項でも、強要できませんので、拒否してもかまいません。
拒否することも正当な権利ですので、公務執行妨害などには当たらないと思います。あまり刑法は得意じゃないですけど。
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>結局持ち物検査だけで済んだのですが



任意に応じるのはかまいませんが、今度あったときは
令状は?と聞いてみるのもいいかもしれません。

なお、警察官職務執行法で質問することができます。
それに答えないで立ち去るなら、刑事訴訟法で
犯罪現場から逃走中の現行犯人とみなして
逮捕できますので注意してください。
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学生なら学生証くらい持ちましょう、校則に携帯の義務は明記されていませんか?警察の仕事は通常業務です、文句があるなら警察に行きましょう、公務執行の妨害行為は公務執行妨害となり逮捕されます。


公務の執行は妨げないようにしましょう
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> そのせいで遅刻をしたわけですが、



必ずしも応じる義務はありませんよ。
それを知らず「皆勤賞を犠牲にしても応じた」のは質問者さんです。
「急いでます。皆勤賞狙ってます。これ以上は遅刻て皆勤賞パァですから失礼します。」と
お断りして登校すればよかったですね。
10数分間足止めくらってダメになったということですが、
電車が遅れたとか殺人現場に出くわして目撃者として話を聞かれたとか
逃すチャンスは幾らでもありますよね。
そもそも皆勤賞なんて結果を称えるモノじゃないんですかね。
狙うのは目標として選ぶのはご自由ですけど。
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普通こういう場合の遅刻はノーカウントになるのが普通ですが・・



学校側に遅刻した理由を伝えたほうがいいと思う。
また「自分は皆勤賞目指して頑張ってます」という
意気込みも加えておくといいだろう。

あと、警察に出向かないまでも、電話でもいいので
「何月何日に事件があって、その際に警察の方に
職務質問を受けたが、その関係で遅刻扱いになってしまいました。
どうか警察の方からも学校へ一言協力した事を伝えてください」
と伝えるのもいいでしょう。
ただし、この際あくまで冷静に。切れた態度は駄目です。
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上記について質問です。

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安全協会でチャイルドシート貸し出しをするから借りたらいいと義母は言ってましたが、すでに自宅にある人でもその対象になるんでしょうか?

また、レンタルされた方がいらっしゃれば、衛生面などはどう感じたか教えていただきたいです。

Aベストアンサー

>安全協会でチャイルドシート貸し出しをするから借りたらいいと義母は言ってましたが、

確かに無料の貸し出しを受けられます
ただし、数は少ないので混むところは順番待ちです

また期間も、10日前後がほとんどです

>すでに自宅にある人でもその対象になるんでしょうか?

申告すれば、除外されてしまうと思います

毎日使う事を考えれば、レンタルより買う方がお勧めです

大事なお子さんの命を預けるものです
安全はお金で買うものと割り切って、もう1台買うのが良いと思います

Q遅刻し、出勤前に飲酒・・・そのペナルティは?

題名の通り、遅刻した上に色々辛いことが重なり、
出勤前に飲酒してしまいました。
しかしその日はもちろん帰されました。

そして本部に呼ばれて、ペナルティとしてはどうするんだと言われ、
「1日タダ働きします」と言ったところ、
「それじゃ分かってないね。もっとちゃんと考えてきて」
といわれました。
こういう場合どのような事を言えばいいのでしょうか。
どうかよろしくお願い致します。

自分が犯したことについては深く考えました。

Aベストアンサー

こんにちは。
私も嫌なことがあると僕もお酒飲みますよ。

でも仕事前はまずいですね。
ところでミスの責任の取り方ですよね。

あなたがしたことをよくよく考えてください。
お酒飲んで遅刻した・・反省してる。
それだけですか?

会社の方はどんな迷惑を受けましたか?
周りの人はやる気無くすんじゃないですか?
このことによって職場の雰囲気悪くなったら
年間どのくらいの損失があると思いますか。

しかも信頼というお金に出来ないものを失ってしまいました。
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責任が大きい仕事なら即解雇です。
大切なのは損失は一日位の給料では足りないということです。
お金で返そうとするのが浅はかです。
質問者は仕事全体を考えられないことを言葉で表してしましました。

文章からまだお若いと思います。
大切なのはまず取り返しがつかないこと
迷惑をかけたことを謝ること。
それから、再発防止に何が出来るかです。
見えるように具体的に行動してください。

お金で払うなら職場を辞めて勝手にボランティアでもしてください。
ただ働きは法律的に会社に逆に迷惑になります。

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Q【幼児】飛行機に乗るにはチャイルドシートが必要?

飛行機のカテが見当たらなかったので、こちらで失礼します。
子供を産んでから飛行機に乗ってないので知らなかったのですが、子供を乗せる際にはチャイルドシートを持ち込まなければいけないのですか?
私が利用したい空港・区間の路線がスカイマークしかないのですが、スカイマークのHPではチャイルドシートのことには触れていないので、貸し出しはなさそうな気がします。
ちなみに子供はもうすぐ2歳になる予定です。

赤ちゃん連れの飛行機
http://allabout.co.jp/gm/gc/383469/

Aベストアンサー

http://www.sora-tabi.com/nyuuyouji_1.html
航空会社に確認してください。
持ち込みできるチャイルドシートには制限があります。

なお、2歳なら普通は親が抱っこして乗ります。
座席も確保しなくてすみますし・・・・

Q警察(刑事課)の対応について

現在ある事を警察に相談しています。
内容については現在進行中なので詳しく書けませんが、私(被害者)、加害者(A)、事情を知る人(Bさん。私と加害者、ともに赤の他人)がいます。

最初の警察とのお話としては、
私はある事で被害を受け(窃盗のような事)ました。そして、私自身で犯人らしき人物であるA(面識なし)という存在を見つけ出し、警察に相談しましたが、確かな証拠がないから動けない調べられない、との返答でした。
ですが私の友人が改めて警察に連絡して苦情を言ったところ、「動く事は出来ますので対応させていただきます」との返答がありました。
しかし、やはり確実な証拠がないため任意の捜査しか出来ないと言われてしまったので、私自身で事情を知る人を探し、Bさんという人を見つけ出してコンタクトをとり証言して下さる事となりました。
警察にそのBさんの話をしたところそれはかなり確実性の高い証言だとのことでしたが、なかなか積極的に動いてくれる気配はありませんでした。
そうこうしているうちに、私がBさんとコンタクトを取っていることをAに気付かれたような行動が見受けられました。
それを警察に伝えてもなかなか進展はありませんでしたが、ある会社に照会をかけてもらっていた(警察からの提案ではなく私がお願いした)のですが、その会社からやっと回答があり動いてくれました。
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なので、Bさんに連絡先や連絡可能な時間など聞き調整をして、警察からBさんに、警察指定の時間で連絡してもらう事となりましたが、その後Bさんに問題なく連絡がきたか聞いたところ、「警察からの連絡がこなかったのでこちらから警察に連絡した。しかし、忙しいとの事で1,2分しか話してない」との事でした。
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ちなみに番号が違っていたとの事は考えづらいです。
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連絡がとれないならなんで私に改めて電話番号を聞くなど連絡を入れないのか、取れなかったらそれで終わりなのか?!と問いただしたところ、すみません。と謝るのみで、翌出勤日に相談を担当してるものから連絡させますので…。で、済まされてしまいました。

警察とはこんなにいい加減なものなんでしょうか?
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たまたま事情を知ってしまっただけにも関わらずお忙しい中積極的に協力してくださっているBさんに対して失礼な事となってしまい申し訳ない気持ちでいっぱいです。

こんな事してる間にもAに手を打たれてしまう気がして仕方ありません…。
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こちらが警察に催促すると、ちゃんと動いてるからと言いますが、自分で言い出した事もまともにしてくれないで、ちゃんとやってくれてるんだなとは思えません。

私が自身で情報を集め動いて、加害者らしき人物を見つけ、照会などお願いし、証人、証拠を見つけ、提示して、、それでもまともに動いてくれないなら警察は何のためにいるんでしょうか?
その私が持ってきた証拠が100%に近いと言ったのであればそれを更に100%に近付けるのが警察の仕事じゃないんですか?
私がAを連れてきて自白させるまでしないといけないのでしょうか?
私はなめられているのでしょうか?
それともこんなものだと諦めないといけないのでしょうか?

ここまで頑張ったのにこのままAに逃げられてしまうのも悔しいです。
私はどうするべきなのでしょうか?
たらたらしている警察の動きに任せるしかありませんか?
皆さんお知恵を貸して下さい。

現在ある事を警察に相談しています。
内容については現在進行中なので詳しく書けませんが、私(被害者)、加害者(A)、事情を知る人(Bさん。私と加害者、ともに赤の他人)がいます。

最初の警察とのお話としては、
私はある事で被害を受け(窃盗のような事)ました。そして、私自身で犯人らしき人物であるA(面識なし)という存在を見つけ出し、警察に相談しましたが、確かな証拠がないから動けない調べられない、との返答でした。
ですが私の友人が改めて警察に連絡して苦情を言ったところ、「動く事は出来ますので...続きを読む

Aベストアンサー

所轄署なんてやる気はないので、犯罪に気付いた時点で110番すべき。そうすれば所轄署も「事情だけは聞いておきますよ」という対応はできない。

よほど課長(=警部)以上の情熱が揺り動かされない限り、現場での着手なんかありえない。上から押さえてやらせないと動かない。

あなたの場合、下らない動きをさせてしまっている分、所轄から上への言い訳は準備できている状況。

>動きますと言いながら、いい加減な行動しか見せない警察

警察というより所轄なんて、仕事をしたくない怠け者の集合体ですよ。だから動いたときには冤罪も気にせずに犯人をでっち上げる。所轄の中で何で動かなかったのかなんて調べさせても課長とか副署長が面倒臭そうに敵等な理由をでっちあげるだけです。

今は余計こじれていますね。所轄の人事を総攫いする覚悟が必要ですよ。

Qチャイルドシートの着用義務について

チャイルドシートについての法律がいまいちよくわかりません。
今週少し遠出をするのですが、5人乗りの車に大人3人、
子供3人(5歳、3歳、11ヶ月)が乗ります。
この場合チャイルドシートはどうするべきなのでしょうか?
やはりひとつつけないといけないですか?

あと私は子供が一人(11ヶ月)なんですが、チャイルドシートは車にちゃんとつけてるのですが
子供が泣くのでだいたい抱っこしてます。
祖父母ともでかける事があるので助手席でだっこする時もあります。
その場合、警察に捕まることはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは

>チャイルドシートについての法律がいまいちよくわかりません。

道路交通法第71条の3第3項(平成20年6月1日までは第4項)には
『自動車の運転者は、幼児用補助装置を使用しない幼児を乗車させて自動車を運転してはならない。ただし、疾病のため幼児用補助装置を使用させることが療養上適当でない幼児を乗車させるとき、その他政令で定めるやむを得ない理由があるときは、この限りでない。』と規定されています。

「その他政令で定めるやむを得ない理由があるとき」とは
道路交通法施行令第26条の3の2第4項(平成11年7月新設)に定められており
その第2号には
『運転者席以外の座席の数以上の数の者を乗車させるため乗車させる幼児の数に等しい数の幼児用補助装置のすべてを固定して用いることができない場合において、当該固定して用いることができない幼児用補助装置の数の幼児を乗車させるとき(法第57条第1項本文の規定による乗車人員の制限を超えない場合に限る。)。』と規定されています。

乗車定員の範囲内で乗車させる場合に、乗車させる幼児の全てに幼児用補助装置を固定して用いることができないときは、固定して用いることが可能な分だけを使用すればよく、固定して用いることができない幼児については使用義務が免除されます。

>この場合チャイルドシートはどうするべきなのでしょうか?
>やはりひとつつけないといけないですか?

今回の場合は、「5人乗りの車に大人3人」ということなので、
残りの座席数は「2」になります。
当然、幼児は3人を2人として計算しますので、乗車定員の範囲内になります。
残りの座席数「2」にチャイルドシートをひとつ用いると、残りひとつの座席に残りの幼児2人が乗車することになり、無理が生じます。
「チャイルドシートは大人1人」と考えると理解しやすいと思います。
つまり、使用義務が免除されます。

>子供が泣くのでだいたい抱っこしてます。
>その場合、警察に捕まることはあるのでしょうか?

道路交通法施行令第26条の3の2第4項第5号(やむを得ない理由)には
『運転者以外の者が授乳その他の日常生活上の世話(幼児用補助装置を使用させたままでは行うことができないものに限る。)を行っている幼児を乗車させるとき。』と規定されています。

授乳、おむつの交換等幼児用補助装置を使用させたまま幼児に日常生活に不可欠な世話を行なうことができない場合で、運転者以外の者がその世話を行っているときは使用義務が免除されます。

「子供が泣く」の理由は、違反になります。

こんにちは

>チャイルドシートについての法律がいまいちよくわかりません。

道路交通法第71条の3第3項(平成20年6月1日までは第4項)には
『自動車の運転者は、幼児用補助装置を使用しない幼児を乗車させて自動車を運転してはならない。ただし、疾病のため幼児用補助装置を使用させることが療養上適当でない幼児を乗車させるとき、その他政令で定めるやむを得ない理由があるときは、この限りでない。』と規定されています。

「その他政令で定めるやむを得ない理由があるとき」とは
道路交通法施行令第...続きを読む

Qカメラを盗まれました このあと犯人の行動は?警察の行動は?カメラ屋さんも教えて!

車上あらしで一眼レフカメラを盗まれました(総額60万ほど)。
買ったばかりのデジタルカメラも一緒です(i-i)
まあ、車の中に荷物を置いた私も悪いので、仕方ないと自分を慰めつつ・・・
先程警察署に被害届を提出しました。事情聴取と車をみてもらい、私と車についている指紋を取って終了しました。

そこで質問なのですが、このカメラを取った人はこの後どんな行動に出ると思われますか?
車の中にカメラの部品等(高価!)がそのままに置いてあったので、犯人は多分カメラに詳しいやカメラ自体が欲しかった人ではないと思うのですね。とすると、中古カメラに出すかオークション?

よくある中古カメラ屋としてはカメラを受け取る際、製品の型番や製造番号までチェックするものでしょうか。当然番号は警察に届け出たのですが、店に通知する等そこまで警察は手を回すものでしょうか。もし見つかった時に連絡するので参考までに製品番号まで詳しく聞いたものとするのであれば、県をまたいで発見された場合などもお知らせくださるのでしょうか?

友達は「製品番号は中古屋にまわるが、チェック機能は各店にゆだねられているのでないと同じでは?」と予想してくれましたが、大体製造番号自体が情報として回るものなのでしょうか?

もしその情報が回らないのであればめぼしいカメラ屋に自ら出向こうかなと考えています。よろしくご回答お願いいたします!m(-_-)m

車上あらしで一眼レフカメラを盗まれました(総額60万ほど)。
買ったばかりのデジタルカメラも一緒です(i-i)
まあ、車の中に荷物を置いた私も悪いので、仕方ないと自分を慰めつつ・・・
先程警察署に被害届を提出しました。事情聴取と車をみてもらい、私と車についている指紋を取って終了しました。

そこで質問なのですが、このカメラを取った人はこの後どんな行動に出ると思われますか?
車の中にカメラの部品等(高価!)がそのままに置いてあったので、犯人は多分カメラに詳しいやカメラ自体が欲しかっ...続きを読む

Aベストアンサー

意外と新しい大きな所は加入してなかたりします。
昔ながらやってる業者の方が多いですョ
大きい所(チェーン店があるような所)は直接警察が連絡してる
かと思いますが・・・。

組合加盟店は連絡が有れば連絡網でまわしてますが、チェック云々
は警察の言う通り業者任せなのでナンとも言いがたいものがあります
でも心理的に悪い事しようとする所はコソコソしてるように思いますョ

最初の回答に有りますように私は別系統の中古品販売をしてるのでカメラ
関係の組合は存在も未確認ですが、私の業種にも組合と言うのがあります
のでおそらくあるかと思います。
ドコか親切そうな(又は購入された)カメラ屋さんで確認するのが間違
いないですし、組合が有り警察から連絡が無いようでしたらソコを経由
して連絡してもらうのも一つの手段のように思います。

古物組合の方は全国からは連絡ありません、あくまで所轄の警察に届け
られたものです。
その辺りネットワークがもっと広がると犯罪も減りそうな気もしますが・・・。

古物商組合とはカメラ、自動車、時計、ゲームソフト、古美術等の中古
品を扱う業者全ての組合なので総会とか理事会で話す事は有りますが
ソレゾレの分野の事は詳しくは知らないのが現状です。

悩むより動く方が先決のような気もします
一応買い取る時は免許証の確認をしたりしてますョ

何かの用事でリサイクルショップやカメラ屋でご自分のカメラを見つけた
時は理由を言って差し押さえしてもらい警察に連絡される事をすすめます。

警察に盗難届け(シリアル番号まで)届けてるので見つかれば返して
もらえると思いました(以前TVニュースで本人が見つけたと放送してましたョ)

意外と新しい大きな所は加入してなかたりします。
昔ながらやってる業者の方が多いですョ
大きい所(チェーン店があるような所)は直接警察が連絡してる
かと思いますが・・・。

組合加盟店は連絡が有れば連絡網でまわしてますが、チェック云々
は警察の言う通り業者任せなのでナンとも言いがたいものがあります
でも心理的に悪い事しようとする所はコソコソしてるように思いますョ

最初の回答に有りますように私は別系統の中古品販売をしてるのでカメラ
関係の組合は存在も未確認ですが、私の業種に...続きを読む

Qチャイルドシート短期レンタル

東京都でチャイルドシートのみをレンタルできる所はないでしょうか?レンタカーショップ等ではシートのみのレンタルはしていないようです。使うのは二日間です。広島などでは交通安全協会などで無料貸し出しもあるようなのですが。宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

こちらでレンタルをしていました。
たしかダスキンのレンタル店舗を利用できるので、都内にたくさんあるはずですよ。

チャイルドシートやベビーグッズはレンタルのほうがお得な場合がありますものね。
私の友人もチャイルドシートは中古を利用していました。

参考URL:http://www.kasite.net/baby/itemsel.rnt?g=010800

Qヤフオクで未払いの人を、警察に通報してもダメですか?踏み倒しても犯罪にはなりませんか? 私は品物を売

ヤフオクで未払いの人を、警察に通報してもダメですか?踏み倒しても犯罪にはなりませんか? 私は品物を売ったのですが、先方は払おうとしません。詳しい方、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

ヤフオクで未払いの人を、警察に通報してもダメですか?
    ↑
ハイ、警察は民事は相手にしません。



踏み倒しても犯罪にはなりませんか?
   ↑
当初から踏み倒すつもりであれば詐欺に
なりますが、当初はその意図がなく、あとで
踏み倒した、というのでは犯罪になりません。

民事の債務不履行になるだけです。

当初から踏み倒す意図があったか否かの
立証は難しいのです。

だから警察も、よほど明確な証拠がある場合とか
常習犯だとか、被害金額が高額だ、
という場合でなければ動きません。

Q2人乗りチャイルドシートってありますか?

今年の12月に3人目を出産予定です。
後部座席にチャイルドシートを3つつけたいのですが、普通に1つずつ着けようと思っても当然入らないですよね。。

そこで一つは、二人乗りになっているチャイルドシートがあったら便利だなと思っているのですが、そんなチャイルドシートってあるんでしょうか?
3人目が生まれてくる頃は、上2人は3歳と4歳になっています。
上の子2人を2人乗りチャイルドシートに乗せれたらなーと想像してます。

そんなチャイルドシートをご存知の方は教えてください。
そんなチャイルドシートはないよ、ということをご存知の方も、もしいらっしゃったら教えてください。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。
安全上の問題から二人乗りのチャイルドシートはありません。
車は何を乗っていますか?
中央も3点式のシートベルトでないと取り付けできないものもありますが
4代のお子さんはジュニアシートにしたらどうでしょうか。
ジュニアシートならイーブンフロー・チェイスLXが比較的幅が狭く
2点式のシートベルトでもOKです。
チャイルドシートならコンビのコッコロが一番幅が狭いです。
中央が2点式でなければ並べられますが
車種がわかりませんので何とも言えません。
買い換えとなるとお金がかかりますが安全を考えるとしょうがないかもしれませんね。
また助手席は安全上の問題から各車メーカーやシートメーカーは
使用を推奨していません。
あとは3つ並べられる車に買い換えるかですね。

Q短時間休業中の皆勤手当

すみません、カテゴリー自体間違っているかもしれませんが、どなたか教えてください。

私の勤めている会社は、不況で仕事量がかなり減った為、先月から毎日2時間短縮勤務が始まりました。
毎日2時間休業分の休業手当も支給されるよう、休業協定も交わしまた。
もし、毎日遅刻せず出社した場合は、皆勤手当をつけていいものか、そこまで休業協定書には記載されていないので、判断に困ってます。
わが社は、遅刻もなく有給休暇をとらない場合のみ皆勤手当がつきます。

Aベストアンサー

> 休業協定書には記載されていないので、

記載されていないものは、従来の条件どおりってのが原則だと思います。
皆勤手当を受け取る側の労働者、労働組合にしてみれば、当然支給されると思ったって主張するでしょうし。


> わが社は、遅刻もなく有給休暇をとらない場合のみ皆勤手当がつきます。

有給休暇は、出勤相当として処理する必要があります。
皆勤・精勤手当を支給しないのは、有給休暇の取得を阻害するって事になる場合があります。
労働者側がOKなら、問題にならないですが…。


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