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経理の仕事をしています。
今年度の利益の目標がマイナス100万円でした。
実績はプラス200万円でしたが達成率は何パーセントにすればよいのでしょうか?
これが目標がプラスの100万円でしたら問題なく達成率は200パーセントになるのですが目標がマイナスだったので計算に困っています。

A 回答 (2件)

私も経理の仕事をしている者です。


(1)もともとマイナスの目標はありませんが、こういうケースの場合は、「達成率」は横棒「-」で表します。
(2)「達成率」よりこういった場合は「改善率」「改善額」としてみた方が経営的には正解です。そこに物語っている数字の意味が大切です。
例の場合では-100の目標に対して実績が200であったのなら改善額300となり、改善率は300%となります。実績とマイナス目標との差を見る訳です。
(3)改善度を見る事が大切ですので、備考欄にこのように「特記事項」として表すことも経理マンとして大事なことだと思います。
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数学のカテゴリで質問されている以上、-200% という答しかでてきません。



ご質問に適切と思われるカテゴリは、
 ビジネス&キャリア > 財務・会計・経理
です。
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