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地元の情報サイトで求人を見つけて電話をかけたら
「とりあえず履歴書送って」と言われました

履歴書を受け取ってから資料も送るし会社訪問のことも打ち合わせる…
とのことなんですが
求人サイトには社名と仕事内容と給料と連絡先ぐらいしか書いてないし、
会社のサイトに行ってもあまり詳しいことが書いてありません。

これは志望理由まできっちり埋めないと…だめですか?
埋める自信がありません;

仕事内容事態はかなり希望に近いものなんですが
「この会社に入りたい」ということが書けません…
むりやりにでも志望理由を埋めるべきか
もう一枚便箋か何かに一筆入れて送るべきか迷っています

あと履歴書だけ封筒に入れて送っていいのでしょうか?
「先日お電話させていただいた○○です」のような簡単な文書も入れたほうがいいですか?

困っているのでお願いします。

A 回答 (3件)

職安で募集してるところに


片っ端から連絡取るでしょ、
応募の数が多いから
まず書類見させてもらってと
それから面接することが多々あります。

会社がそんなに大きくないと
社長が一日中面接になると
こんどは仕事が回らなくなるからね。

いい人材を探したいけど
それに力を注げない場合もあります。

そういうものだと思って
資料送ってください。
内容は普段通りに。

封筒の宛名に人事行きの旨書いてあれば
不要なものは送る必要ありません。
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>これは志望理由まできっちり埋めないと…だめですか?


 空白欄があるのはあまり好ましいとは思いません。
 偽りのないところで、「この会社に入りたい」というのがなければ、仕事の内容が希望している内容に近い等一般的な内容で構わないと思います。

>あと履歴書だけ封筒に入れて送っていいのでしょうか?
 さすがにこれはまずいでしょう。
 例えば、以下の様な極めて簡単なものでもいいと思います。
 ○○様
  先日お電話させていただいた○○です。
  履歴書を作成しましたのでご査収下さい。
  よろしくお願い致します。
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何だか胡散臭い感じがする…


会話の前後は分かりませんが「とりあえず履歴書送って」は失礼ではないですか?
人材が必要だから募集をするのに履歴書が手元にきてから資料をつくる…その会社は万事がその様な状態ではないのでしょうか

また志望動機ですが
箇条書きに思い付く事を書けば良いと思いますよ
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