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来週から韓国へ出張に行きます。

これまでも数年前から幾度となく仕事で韓国を訪れています。
当初は韓国という国がどうしても好きになれず、初めて訪韓する時は躊躇もありました。しかしいざ行ってみると人当たりもよく、心配していた敵対状態は起こりませんでした。
それからというものハングルや韓国文化の勉強をし、いかに仕事をスムーズに進められるか努力してきました。

しかし文化や歴史について知れば知るほど、この民族と国家のことが、好きになるどころか嫌いになってきます。
また一緒に仕事をしていく上で、表面上は分かったフリをしつつも何も理解していなかったり、業務の内容が雑であったりと、仕事の質の面で幻滅、イライラする事が多いのです。
自尊心が強く自分たちが一番だと思っていながら、その反面で日本への羨望心が物凄く強いのも意味不明です。

そしてご存知の通り。。

李大統領の竹島ゲリラ上陸。
韓国オリンピック代表の馬鹿げた行為。
天皇陛下の訪韓に関する李明博の発言。

特に天皇陛下への発言はもう侮辱以上の何ものでもなく、怒りと嫌悪感が絶頂に達してしまっています。

長々となりましたが、そんな中でも韓国への出張へ冷静な気持ちで行くにはどうすれば良いでしょうか。
下手すると仕事で関係する人たちに暴言を吐いてしまうかもしれません。純粋な日本人にとっては恥ずべき行為だとは重々に思っておりますが、長期間の出張なのでいつ爆発するか分かりません。


そりゃ韓国人の中にだって好意的な人もいるにはいます。

でもなぁ。はぁ。何なんだあの民族は。。

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A 回答 (4件)

ビジネスと割り切って行動するよりほかないでしょう。



個人的な考えなどを持ち出すと限がありません。

また、韓国人と政治的な話になると収拾がつかなくなります。
「見ざる、聞かざる、言わざる」で、
韓国で目にした不快なモノは「見なかった事に」、
韓国で耳にした不快なことは「聞かなかった事に」、
韓国で政治的な問題を持ち出されたら「意見を言わない事に」、
決めておいたらどうでしょう。

苦痛を感じるでしょうが、韓国に行って仕事してお給料をもらっているのですから、我慢しましょう。

日本以外の国でも韓国の方は嫌われています。
中国の方も、日本人よりも韓国の方が嫌いだそうです。
何しろ質問者様がご存じの民族ですから。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。
問題の韓国からの書き込みになります。

やはり、割り切って行動するしかありませんね。
仕事は仕事、政治は政治。

当の仕事で関連する人たちは今まで通りの接し方です。
ただ、街中で買い物なんかをする時に下手な韓国語で会話していると「どこから来たの」と訊かれることがあり、正直に日本からだと答えると苦笑いをされます。

問題に収束が付かないうちはできるだけ出歩かないように気をつけます。

お礼日時:2012/08/25 23:26

仕事辞めればいいだけの話。



このサイトはオリンピックと一緒で主義・主張を目的にしたことは禁止されています。
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この回答へのお礼

それは極論ですね・・・。

「生きていくのが苦しい」と言っている鬱の人に対して
「死ねばいいだけの話」と言っているのと同じでは・・・。

お礼日時:2012/08/25 23:46

ビジネスで行くわけですね、そこで私情を出すわけにはいかないでしょう。


どのような出張か分かりませんが、それで会社に(直接間接かかわらず)利益をもたらすわけですから、割り切りが大事です。
公私混同していたら仕事になりませんし、ビジネスマン失格です。
仕事の仕方も当然違うので戸惑いますが、それはある程度許容しなければやっていけません。
向こうの言い分を受け入れるだけでも駄目、こっちの言い分を通すだけでも駄目・・こんなことは日本の国内では当たり前の交渉・折衝術ですが、こと韓国人となったら無理というのも変な話です。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。

ビジネスの方は、懸念していたギクシャク感もなく今まで通りスムーズに進んでいます。
今まで付き合いがある方たちばかりなので、当然私の方も平常心で落ち着いて仕事をできています。

ただ一緒にいる時にテレビや新聞で日韓問題を目にするとドキッとしますね。
また、職場から一歩出て普通の生活圏内に入ると妙に警戒してしまいます。

仕事さえ上手くいけばいいので、それ以外の事には下手に関わらないようにします。


>こと韓国人となったら無理というのも変な話です
残念ながら日本人の感覚で付き合っていると痛い目を見ます。
彼らの性格と特徴を掴みつつうまくコントロールしています。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2012/08/25 23:43

韓国の人のそういう発言や行動をみると、怒りというより憐憫の念をいだきます。



だってそういう教育を受けて育ったんですからね。

嘘もつき続ければ本人も信じる始末といいますが、彼らはその被害者ともいえます。なんせ真実を語った人は逮捕されるんですから。

どうか頑張ってください。彼らを憐憫の対象としてみれば、すべて消化できますよ。

#わたし?韓国なんて行きたくないです。遠慮ですw
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この回答へのお礼

回答が遅くなり申し訳ございません。

確かに憐憫の念を抱いてしまいます。
悪い言い方をすれば、間違った教育で洗脳されてしまっていますから。。

なんとか頑張って生活していますが、精神的ストレスからか、こちらへ来て体調を崩してしまいました。
明らかに今までより過ごしにくい雰囲気(自分で作っているだけでしょうが)です。
現地の薬や病院ももう信じることが出来ず、自然治癒に頼っています。

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2012/08/25 23:33

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Q出張に行かない後輩

私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。
数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。
上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と
言われてから、険悪な感じが続いています。
もう関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に
真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。

うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。
しかし彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。
社長や上司から今回は出張に行って欲しいと頼まれているけど「考えます」とだけ言って
一向に返事をしていなかったので、今回は行って来たら、と私からも声をかけました。
ついでに新しく入った後輩Bも一緒に連れていってほしいと。(私はその後輩を連れ、一度行ったことがあったので)

そうしたら「自分がいくより○○(私のことです)と行った方が、後輩Bのためになるから
行って来てください〜。」と断られました。

会社の上司や社長から言われたら、嫌でも行かないといけないのが会社だと
そもそも、家庭の事情やよっぽどの理由がない限り、私情で考える余地なんて
部下にはないと思ってます。
軽くその事を伝え、後輩の事は別に考えなくてもいいと伝えましたが
全く納得していないようでした。社長に行かない理由を告げて相談すると。

違う人間なので考え方は違うのは当たり前!
だと思うのですが昨日から怒りが収まりません…。
そんな理由で出張を断る人っているんでしょうか?
彼女は正しい事をしていると言わんばかりに理由を言っていました。
他の人には大人しく自分の意見も言わない人間だと思われていますが
私の前だけは、かなり頑固でめちゃくちゃ反論してきます。

上司から言われた仕事もろくにせず、今年はボーナスでるかなあと
心配している姿に腹が立って仕方ありません…!

彼女とは5年以上一緒にいますが、正面から向き合うと
私は手が震え声も震え、情けない話、泣きそうになりました。

私の考えがおかしいのでしょうか。毎度悩まされている年上後輩Aについてです。
数年前に、仕事に対する姿勢が違いすぎてついていけない。
上から目線(携帯ばかり弄ったり、平気で納期を押し倒すので注意していた)が嫌と
言われてから、険悪な感じが続いています。
もう関わりたくないと思い、放置していたのですが先日久々に
真面目な仕事の話をして、爆発しそうになりました。

うちの会社では仕事の勉強のため出張に行くよう指示されます。
しかし彼女は、私と険悪になって以来出張に行っていません。...続きを読む

Aベストアンサー

彼女が反発するのは、あなたが先輩ヅラするからでしょう。
1年2年先に入ったからといって「先輩」として尊重されるのは学生時代です。
もちろんタメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。
指導係として上司から任命されていますか?
でなければ、指導は「上司」の仕事です。

出張を指示するのは、「上司」です。
「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。
「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あとは放置です。
「勉強してこい」と指示するのは上司の役目です。
同僚は「注意」してはいけないのです。
その注意が、本当に彼女の役に立つ注意であってもです。
学生時代とはちがうのですよ。

「上司」の意味、わかります?
仕事を指示、評価することが役目です。
そして、上司は部下がちゃんと仕事をしないと、自分のチームの業績を上げることができないので、自分自身が悪い評価をつけられます。
彼女が仕事をしないことで困るのは、上司であり、会社です。
あなたは困らなくてもいいのですよ。

こんなことで病んでいてはもったいないです。
あなた自身は向上心もあるみたいですし、技術を磨いて上に行きましょう。
本当に「上司」とされる位置につくか、他社からヘッドハンティングされるか。

なんてね。
偉そうなこと書きましたね。
私は、あなたの先輩でもないけど、社会人経験はおそらく倍くらいあるかな・・・
その長年の経験で学んだのですよ。

自分の場合は、年下のまさに「後輩」でした。
で、「注意」しちゃったのです。
その彼女が人によって態度をかえすぎることについて、仕事なんだしそこまでやってはダメだよと言ってしまったのです。
それまでそこそこ仲良くやれていたのに、口聞いてくれなくなり、彼女は会社を辞めてしまいました。
会社を辞めたのは、私のせいではなく、会社に見切りをつけたと思われますけどね。
彼女は私よりはるかにレベルの高い大学出身で、新卒入社の希望の星、アイドル級に可愛い子でしたけど、性格がこわいのですよね・・・

それからあとは、同じ部署で後輩はできなかったので、それは幸せだったかな。
同僚に対して思うことはあっても、注意はしません。
目に余る態度や行為は、上司に注意されますし、結局身を滅ぼし去っていきます。

彼女のことは、上司が考えることです。
あまりに仕事をしないで困るのは、会社ということ。
質問者さんとしては 彼女の仕事がかぶってこないように防御壁をつくっておくことですね。

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もちろんタメ口きいていいとかはないですが、だからといって先輩ヅラして指導するのもおかしいのです。
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「今回は行って来たら?」・・先輩ヅラしていうから彼女がカチンとくるのです。
「行ってきた方がいいんじゃないですかぁ」くらいにしておき、あと...続きを読む


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